Kforce (KFRC) Akcja Kurs
Kforce Kurs
Przychody rosły w tempie 1,8% rocznie przez ostatnie 19 lat, osiągając 1,33 Mld. USD. Zysk na akcję rósł w tempie 5,0% rocznie przez ostatnie 19 lat. marża netto spółki Kforce wynosi 2,6% i jest niższa względem 4,8% sprzed kilku lat. Kforce oferuje obecnie stopę dywidendy około 2,75%. Wskaźnik wypłaty dywidendy wynosi około 78% zysku. Dywidenda rosła w tempie 3,5% rocznie przez ostatnie 13 lat. Analitycy wyznaczają medianę ceny docelowej na 40,29 USD, co oznacza 29,0% poniżej obecnego kursu. Spośród 12 analityków 7 rekomenduje kupno akcji — łącznie konsensus „Kupuj”. Akcje notowane są około 131% powyżej 52-tygodniowego minimum.
Cena akcji Kforce
Szczegóły
Cena akcji
ⓘJak czytać ten wykres
Ten wykres śledzi historyczną cenę akcji Kforce w przeciągu czasu. Możesz przełączać się między widokami dziennymi, tygodniowymi i miesięcznymi oraz wybierać niestandardowe zakresy czasowe — od jednego dnia do pełnej dostępnej historii. Użyj przełącznika, aby wyświetlić zmiany ceny w absolutnych kategoriach walutowych lub jako zmianę procentową w stosunku do daty początkowej.
Całkowity zwrot a zwrot ceny
Przełącznik "Całkowity zwrot" uwzględnia reinwestowane dywidendy oprócz czystych ruchów ceny. To ma kluczowe znaczenie, ponieważ dywidendy mogą stanowić znaczną część długoterminowych zwrotów. Historycznie około 40% całkowitego zwrotu indeksu S&P 500 pochodzi z dywidend. Zawsze porównuj całkowite zwroty przy ocenie rzeczywistej wydajności akcji w stosunku do benchmarku.
Dane cen śróddziałowych
Przeglądając ramy czasowe jednego dnia, wykres wyświetla ruch ceny śróddziałowej w czasie rzeczywistym. Jest to przydatne do obserwowania, jak akcja Kforce reaguje na otwarcie rynku, publikacje wyników lub wiadomości o ostatniej chwili w trakcie sesji handlowej.
Co szukać
Szukaj długoterminowych trendów (utrzymujące się ruchy wzrostowe lub spadkowe na przestrzeni miesięcy i lat), poziomów wsparcia i oporu (strefy ceny, gdzie akcja wielokrotnie odbija się lub odwraca) oraz zmienności (jak bardzo cena zmienia się dzień po dniu). Porównanie wykresu ceny Kforce z indeksem rynkowym, takim jak S&P 500, może ujawnić, czy akcja osiąga wyniki lepsze czy gorsze niż szerszy rynek.
| Data | Kforce Cena |
|---|---|
| 31.07.2026 | 56,77 USD |
| 30.07.2026 | 56,81 USD |
| 29.07.2026 | 61,35 USD |
| 27.07.2026 | 57,24 USD |
| 23.07.2026 | 56,69 USD |
| 22.07.2026 | 57,81 USD |
| 21.07.2026 | 57,47 USD |
| 20.07.2026 | 57,89 USD |
| 17.07.2026 | 58,56 USD |
| 16.07.2026 | 58,71 USD |
| 15.07.2026 | 55,49 USD |
| 14.07.2026 | 55,67 USD |
| 13.07.2026 | 55,60 USD |
| 10.07.2026 | 54,63 USD |
| 9.07.2026 | 52,91 USD |
| 8.07.2026 | 53,71 USD |
| 7.07.2026 | 54,40 USD |
| 6.07.2026 | 50,63 USD |
| 2.07.2026 | 50,93 USD |
| 1.07.2026 | 50,62 USD |
| 30.06.2026 | 46,92 USD |
| 29.06.2026 | 49,41 USD |
| 26.06.2026 | 49,51 USD |
| 25.06.2026 | 47,07 USD |
| 24.06.2026 | 46,93 USD |
| 23.06.2026 | 45,57 USD |
| 22.06.2026 | 44,01 USD |
| 18.06.2026 | 45,33 USD |
| 17.06.2026 | 48,78 USD |
| 16.06.2026 | 47,33 USD |
| 15.06.2026 | 49,25 USD |
| 12.06.2026 | 50,26 USD |
| 11.06.2026 | 49,37 USD |
| 10.06.2026 | 48,31 USD |
| 9.06.2026 | 47,89 USD |
| 8.06.2026 | 47,89 USD |
| 5.06.2026 | 48,22 USD |
| 4.06.2026 | 47,87 USD |
| 3.06.2026 | 46,68 USD |
| 2.06.2026 | 47,75 USD |
| 1.06.2026 | 48,17 USD |
| 29.05.2026 | 45,93 USD |
| 28.05.2026 | 44,81 USD |
| 27.05.2026 | 42,20 USD |
| 26.05.2026 | 41,21 USD |
| 22.05.2026 | 41,62 USD |
| 21.05.2026 | 40,24 USD |
| 20.05.2026 | 40,13 USD |
| 19.05.2026 | 40,41 USD |
| 18.05.2026 | 40,65 USD |
| 15.05.2026 | 39,49 USD |
| 14.05.2026 | 39,48 USD |
| 13.05.2026 | 39,41 USD |
| 12.05.2026 | 40,72 USD |
| 11.05.2026 | 42,11 USD |
| 8.05.2026 | 43,46 USD |
| 7.05.2026 | 43,26 USD |
| 6.05.2026 | 42,09 USD |
| 5.05.2026 | 43,91 USD |
| 4.05.2026 | 43,13 USD |
| 1.05.2026 | 44,03 USD |
| 30.04.2026 | 45,21 USD |
| 29.04.2026 | 46,72 USD |
| 28.04.2026 | 45,87 USD |
| 27.04.2026 | 32,01 USD |
| 24.04.2026 | 32,41 USD |
| 23.04.2026 | 32,52 USD |
| 22.04.2026 | 34,20 USD |
| 21.04.2026 | 33,19 USD |
| 20.04.2026 | 30,92 USD |
| 17.04.2026 | 30,56 USD |
| 16.04.2026 | 30,99 USD |
| 15.04.2026 | 30,82 USD |
| 14.04.2026 | 29,82 USD |
| 13.04.2026 | 29,65 USD |
| 10.04.2026 | 28,23 USD |
| 9.04.2026 | 30,04 USD |
| 8.04.2026 | 29,35 USD |
| 7.04.2026 | 29,61 USD |
| 6.04.2026 | 29,63 USD |
| 2.04.2026 | 29,92 USD |
| 1.04.2026 | 29,10 USD |
| 31.03.2026 | 29,24 USD |
| 30.03.2026 | 29,50 USD |
| 27.03.2026 | 28,36 USD |
| 26.03.2026 | 28,70 USD |
| 25.03.2026 | 27,94 USD |
| 24.03.2026 | 27,74 USD |
| 23.03.2026 | 27,50 USD |
| 20.03.2026 | 26,38 USD |
| 19.03.2026 | 26,26 USD |
| 18.03.2026 | 25,83 USD |
| 17.03.2026 | 26,17 USD |
| 16.03.2026 | 26,11 USD |
| 13.03.2026 | 26,02 USD |
| 12.03.2026 | 25,72 USD |
| 11.03.2026 | 26,15 USD |
| 10.03.2026 | 26,05 USD |
| 9.03.2026 | 26,29 USD |
| 6.03.2026 | 27,34 USD |
| 5.03.2026 | 27,83 USD |
| 4.03.2026 | 27,11 USD |
| 3.03.2026 | 27,18 USD |
| 2.03.2026 | 26,44 USD |
| 27.02.2026 | 27,02 USD |
| 26.02.2026 | 26,79 USD |
| 25.02.2026 | 26,13 USD |
| 24.02.2026 | 25,94 USD |
| 23.02.2026 | 26,30 USD |
| 20.02.2026 | 28,54 USD |
| 19.02.2026 | 28,78 USD |
| 18.02.2026 | 28,56 USD |
| 17.02.2026 | 28,17 USD |
| 13.02.2026 | 28,95 USD |
| 12.02.2026 | 29,18 USD |
| 11.02.2026 | 30,72 USD |
| 10.02.2026 | 33,94 USD |
| 9.02.2026 | 33,88 USD |
| 6.02.2026 | 36,08 USD |
| 5.02.2026 | 36,67 USD |
| 4.02.2026 | 36,53 USD |
| 3.02.2026 | 35,28 USD |
| 2.02.2026 | 36,68 USD |
| 30.01.2026 | 35,33 USD |
| 29.01.2026 | 32,93 USD |
| 28.01.2026 | 32,53 USD |
| 27.01.2026 | 34,11 USD |
| 26.01.2026 | 34,46 USD |
| 23.01.2026 | 34,79 USD |
| 22.01.2026 | 35,11 USD |
| 21.01.2026 | 34,75 USD |
| 20.01.2026 | 33,50 USD |
| 16.01.2026 | 34,07 USD |
| 15.01.2026 | 34,61 USD |
| 14.01.2026 | 33,83 USD |
| 13.01.2026 | 33,42 USD |
| 12.01.2026 | 34,35 USD |
| 9.01.2026 | 34,17 USD |
| 8.01.2026 | 33,39 USD |
| 7.01.2026 | 32,26 USD |
| 6.01.2026 | 32,59 USD |
| 5.01.2026 | 31,83 USD |
| 2.01.2026 | 31,33 USD |
| 31.12.2025 | 30,92 USD |
| 30.12.2025 | 31,39 USD |
| 29.12.2025 | 31,88 USD |
| 26.12.2025 | 31,41 USD |
| 24.12.2025 | 31,01 USD |
| 23.12.2025 | 30,45 USD |
| 22.12.2025 | 31,10 USD |
| 19.12.2025 | 30,66 USD |
| 18.12.2025 | 31,52 USD |
| 17.12.2025 | 31,51 USD |
| 16.12.2025 | 31,29 USD |
| 15.12.2025 | 30,88 USD |
| 12.12.2025 | 30,89 USD |
| 11.12.2025 | 30,92 USD |
| 10.12.2025 | 30,56 USD |
| 9.12.2025 | 29,78 USD |
| 8.12.2025 | 29,21 USD |
| 5.12.2025 | 29,86 USD |
| 4.12.2025 | 29,73 USD |
| 3.12.2025 | 30,08 USD |
| 2.12.2025 | 29,71 USD |
| 1.12.2025 | 30,06 USD |
| 28.11.2025 | 29,40 USD |
| 26.11.2025 | 29,70 USD |
| 25.11.2025 | 29,78 USD |
| 24.11.2025 | 29,47 USD |
| 21.11.2025 | 29,84 USD |
| 20.11.2025 | 28,18 USD |
| 19.11.2025 | 27,96 USD |
| 18.11.2025 | 29,04 USD |
| 17.11.2025 | 29,45 USD |
| 14.11.2025 | 29,80 USD |
| 13.11.2025 | 30,25 USD |
| 12.11.2025 | 31,02 USD |
| 11.11.2025 | 31,20 USD |
| 10.11.2025 | 30,10 USD |
| 7.11.2025 | 30,13 USD |
| 6.11.2025 | 30,29 USD |
| 5.11.2025 | 30,99 USD |
| 4.11.2025 | 31,58 USD |
| 3.11.2025 | 24,54 USD |
| 31.10.2025 | 25,30 USD |
| 30.10.2025 | 25,10 USD |
| 29.10.2025 | 25,36 USD |
| 28.10.2025 | 26,51 USD |
| 27.10.2025 | 27,71 USD |
| 24.10.2025 | 27,82 USD |
| 23.10.2025 | 27,56 USD |
| 22.10.2025 | 28,08 USD |
| 21.10.2025 | 28,49 USD |
| 20.10.2025 | 27,71 USD |
| 17.10.2025 | 27,24 USD |
| 16.10.2025 | 27,62 USD |
| 15.10.2025 | 27,86 USD |
| 14.10.2025 | 28,28 USD |
| 13.10.2025 | 27,92 USD |
| 10.10.2025 | 27,80 USD |
| 9.10.2025 | 28,97 USD |
| 8.10.2025 | 29,77 USD |
| 7.10.2025 | 29,22 USD |
| 6.10.2025 | 30,36 USD |
| 3.10.2025 | 30,09 USD |
| 2.10.2025 | 29,96 USD |
| 1.10.2025 | 30,18 USD |
| 30.09.2025 | 29,98 USD |
| 29.09.2025 | 29,92 USD |
| 26.09.2025 | 29,83 USD |
| 25.09.2025 | 29,69 USD |
| 24.09.2025 | 30,64 USD |
| 23.09.2025 | 30,06 USD |
| 22.09.2025 | 30,49 USD |
| 19.09.2025 | 30,07 USD |
| 18.09.2025 | 30,79 USD |
| 17.09.2025 | 29,98 USD |
| 16.09.2025 | 30,69 USD |
| 15.09.2025 | 30,44 USD |
| 12.09.2025 | 30,46 USD |
| 11.09.2025 | 31,36 USD |
| 10.09.2025 | 29,56 USD |
| 9.09.2025 | 30,50 USD |
| 8.09.2025 | 31,05 USD |
| 5.09.2025 | 32,13 USD |
| 4.09.2025 | 31,87 USD |
| 3.09.2025 | 30,90 USD |
| 2.09.2025 | 32,10 USD |
| 29.08.2025 | 32,60 USD |
| 28.08.2025 | 32,52 USD |
| 27.08.2025 | 32,66 USD |
| 26.08.2025 | 31,93 USD |
| 25.08.2025 | 32,82 USD |
| 22.08.2025 | 33,39 USD |
| 21.08.2025 | 31,39 USD |
| 20.08.2025 | 31,77 USD |
| 19.08.2025 | 32,44 USD |
| 18.08.2025 | 32,00 USD |
| 15.08.2025 | 32,25 USD |
| 14.08.2025 | 32,25 USD |
| 13.08.2025 | 33,45 USD |
| 12.08.2025 | 32,00 USD |
| 11.08.2025 | 31,03 USD |
| 8.08.2025 | 31,96 USD |
| 7.08.2025 | 31,70 USD |
| 6.08.2025 | 32,50 USD |
| 5.08.2025 | 34,12 USD |
| 4.08.2025 | 34,37 USD |
Przychód Kforce, EBIT, Dochód netto
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Kforce Rachunek zysków i strat, Bilans, Rachunek przepływów pieniężnych
| PRZYCHODYMld. USD |
|---|
| WZROST PRZYCHODU% |
| MARŻA BRUTTO% |
| PRZYCHODY BRUTTOMln. USD |
| EBITMln. USD |
| MARŻA EBIT% |
| ZYSK NETTOMln. USD |
| WZROST ZYSKU NETTO% |
| DYWIDENDADIV.USD |
| WZROST DYWIDENDYWZROST DIV.% |
| AKCJEMln. |
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,22 | 1,32 | 1,32 | 1,36 | 1,42 | 1,35 | 1,40 | 1,58 | 1,71 | 1,53 | 1,41 | 1,33 | 1,37 | 1,43 | 1,52 | 1,60 |
| 5,73 | 8,38 | – | 2,88 | 4,50 | -5,01 | 3,71 | 13,03 | 8,30 | -10,47 | -8,23 | -5,41 | 3,39 | 3,78 | 6,80 | 5,06 |
| 30,73 | 31,39 | 30,93 | 30,07 | 29,48 | 29,32 | 28,35 | 28,88 | 29,30 | 27,89 | 27,40 | 26,71 | 26,71 | 26,71 | 26,71 | 26,71 |
| 374,00 | 414,00 | 408,00 | 408,00 | 418,00 | 395,00 | 396,00 | 456,00 | 501,00 | 427,00 | 385,00 | 355,00 | 367,02 | 380,91 | 406,82 | 427,39 |
| 49,00 | 73,00 | 58,00 | 68,00 | 81,00 | 74,00 | 80,00 | 106,00 | 116,00 | 87,00 | 69,00 | 50,00 | 74,00 | 77,00 | 82,00 | 86,00 |
| 4,03 | 5,53 | 4,40 | 5,01 | 5,71 | 5,49 | 5,73 | 6,71 | 6,78 | 5,68 | 4,91 | 3,76 | 5,39 | 5,40 | 5,38 | 5,38 |
| 90,00 | 42,00 | 32,00 | 33,00 | 57,00 | 130,00 | 56,00 | 75,00 | 75,00 | 61,00 | 50,00 | 34,00 | 44,00 | 53,00 | 68,00 | 82,00 |
| 800,00 | -53,33 | -23,81 | 3,13 | 72,73 | 128,07 | -56,92 | 33,93 | – | -18,67 | -18,03 | -32,00 | 29,41 | 20,45 | 28,30 | 20,59 |
| 0,41 | 0,45 | 0,48 | 0,48 | 0,60 | 0,72 | 0,80 | 0,98 | 1,20 | 1,44 | 1,52 | 1,56 | 1,60 | 1,83 | 2,09 | – |
| 2,50 | 9,76 | 6,67 | – | 25,00 | 20,00 | 11,11 | 22,50 | 22,45 | 20,00 | 5,56 | 2,63 | 2,56 | 14,37 | 14,21 | – |
| 29,46 | 27,79 | 26,80 | 26,33 | 26,03 | 22,93 | 22,17 | 21,50 | 20,50 | 19,52 | 19,22 | 17,41 | 17,41 | 17,41 | 17,41 | 17,41 |
Szczegóły
Kluczowe wskaźniki rachunku zysków i strat
ⓘPrzychody i wzrost przychodów
Przychody stanowią punkt wyjścia każdego rachunku zysków i strat — mierzą całkowitą sprzedaż, którą Kforce generuje ze swojej głównej działalności. Wzrost przychodów (wyrażony jako zmiana procentowa rok do roku) jest jednym z najważniejszych wskaźników dynamiki biznesu. Utrzymywany wzrost powyżej 10% rocznie jest ogólnie uważany za silny, podczas gdy spadek przychodów to poważny sygnał ostrzegawczy, który wymaga zbadania.
Marża brutto
Marża brutto = (Przychody − Koszt sprzedanych towarów) ÷ Przychody. Pokazuje, jaki procent każdego dolara przychodu Kforce zatrzymuje po bezpośrednich kosztach produkcji. Wysokie marże brutto (powyżej 50%) są typowe dla biznesów o niskiej kapitałochłonności, takich jak oprogramowanie i marki, podczas gdy sektory kapitałochłonne, takie jak produkcja, często działają poniżej 30%. Porównaj margę brutto Kforce z konkurentami branżowymi i śledź ją w czasie, aby dostrzec poprawiającą się lub pogorszającą się siłę cenową.
EBIT i marża EBIT
EBIT mierzy zysk operacyjny — co pozostaje po odjęciu wszystkich kosztów operacyjnych (w tym B+R, sprzedaży i kosztów administracyjnych) od zysku brutto. Marża EBIT pokazuje to jako procent przychodów. Ponieważ wyklucza odsetki i podatki, EBIT pozwala na uczciwe porównanie między spółkami o różnych poziomach zadłużenia i jurysdykcjach podatkowych. Rosnąca marża EBIT wskazuje na poprawiającą się efektywność operacyjną.
Dochód netto i zysk na akcję (EPS)
Dochód netto to ostateczny zysk spółki po wszystkich wydatkach, odsetkach i podatkach. Podzielenie dochodu netto przez liczbę wyemitowanych akcji daje EPS — najważniejszy wskaźnik w wycenie akcji. Konsekwentny wzrost EPS jest głównym czynnikiem napędzającym długoterminową aprecjację ceny akcji. Zawsze sprawdzaj, czy wzrost EPS pochodzi z faktycznej poprawy zysku, czy z odkupów akcji zmniejszających liczbę akcji.
Akcje w obrocie
Całkowita liczba akcji wyemitowanych przez Kforce. Malejąca liczba akcji (poprzez odkupy) zwiększa EPS i sygnalizuje pewność kierownictwa. Rosnąca liczba akcji (poprzez emisję akcji) rozwadnia istniejących akcjonariuszy. Zawsze monitoruj tę liczbę obok EPS, aby uzyskać pełny obraz tworzenia wartości na akcję.
Szacunki analityków
Prognozowane liczby reprezentują konsensus szacunków od profesjonalnych analityków. Porównaj te prognozy z historycznymi wskaźnikami wzrostu Kforce, aby ocenić, czy oczekiwania są realistyczne. Spółka, która konsekwentnie przewyższa szacunki konsensusu, ma tendencję do otrzymywania nagród na cenie akcji w czasie, podczas gdy powtarzane chybienia podkopują zaufanie inwestorów.
Marża akcji Kforce
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Przychód akcji Kforce, EBIT, Zysk na akcję
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Akcje Kforce i analiza akcji
Kforce Pracownicy
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Kforce Segmenty
Przychód Kforce wg Segmentu (1/3)
3 lata
5 lat
Maks.
Details
Przychód Kforce wg Segmentu (2/3)
3 lata
5 lat
Maks.
Details
Przychód Kforce wg Segmentu (3/3)
3 lata
5 lat
Maks.
Details
Wycena Kforce według godziwej wartości
Szczegóły
Szacowanie Fair Value
ⓘCo to jest Fair Value?
Fair Value to szacunek rzeczywistej "wartości" akcji na podstawie fundamentów finansowych firmy, niezależnie od bieżącej ceny rynkowej. Jeśli obliczona wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny akcji, akcja może być niedowartościowana — i odwrotnie. Ten wykres pokazuje trzy różne podejścia do Fair Value, aby można było je wzajemnie porównać.
Fair Value oparte na zyskach
Obliczane poprzez pomnożenie bieżącego zysku na akcję (EPS) przez średnią historyczną wskaźnika C/Z w wybranym okresie wieloletniego. Wygładzanie na przestrzeni kilku lat filtruje tymczasowe skoki lub spadki. Jeśli ta wartość sprawiedliwa przekracza cenę rynkową, sugeruje to, że akcja jest tania w stosunku do jej zdolności zarobkowej.
Przykład: Fair Value (Zysk) 2022 = EPS 2022 × Średnia C/Z 2019–2021
Fair Value oparte na przychodach
Uzyskiwane poprzez pomnożenie przychodu na akcję przez średnią historyczną wskaźnika cena do sprzedaży. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla firm o zmiennych lub czasowo obniżonych zyskach, ponieważ przychody są zwykle bardziej stabilne niż zyski. Odpowiada na pytanie: "Po jakiej cenie rynek historycznie wycenił każdy dolar sprzedaży tej firmy?"
Przykład: Fair Value (Przychód) 2022 = Przychód na akcję 2022 × Średnia C/S 2019–2021
Fair Value oparte na dywidendzie
Obliczane poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią historyczną rentowność dywidendy. To podejście jest najistotniejsze dla dojrzałych firm regularnie wypłacających dywidendy. Jeśli wynikająca z tego wartość sprawiedliwa jest wyższa od bieżącej ceny, oznacza to, że akcja oferuje lepszą rentowność niż średnią historyczną.
Przykład: Fair Value (Dywidenda) 2022 = Dywidenda na akcję 2022 ÷ Średnia rentowność 2019–2021
Jak używać tego wykresu
Gdy wszystkie trzy linie Fair Value zbiegają się powyżej bieżącej ceny, wzmacnia to pogląd, że akcja jest niedowartościowana. Gdy się rozchodzą, zbadaj przyczynę — może to wskazywać na strukturalne zmianę marż, polityki wypłat lub tempa wzrostu. Szacunki na przyszłość po prawej stronie rozszerzają analizę, wykorzystując prognozowane fundamenty, pomagając ocenić, czy bieżąca cena już odzwierciedla oczekiwania dotyczące wzrostu przyszłego.
Historyczne wskaźniki wyceny Kforce: P/E, wielokrotność EBIT i P/S
Roczne zwroty Kforce
Szczegóły
Roczny zwrot
ⓘCo pokazuje ten wykres
Ten wykres rozbija całkowity roczny zwrot na dwie składowe: zwrot z ceny (zyski lub straty ze zmian ceny akcji) i zwrot z dywidendy (dochód otrzymany z wypłat dywidendy). Razem reprezentują całkowity zwrot, jaki inwestor uzyskałby w każdym roku kalendarzowym.
Zwrot z ceny
Zwrot z ceny mierzy procentową zmianę ceny akcji od 1 stycznia do 31 grudnia każdego roku. Dodatnie słupki wskazują aprecjację akcji; ujemne słupki pokazują spadek. To składnik, na który większość inwestorów zwraca uwagę, ale opowiada tylko część historii — szczególnie w przypadku akcji wypłacających dywidendy.
Zwrot z dywidendy
Zwrot z dywidendy reprezentuje dochód generowany z dywidend wypłaconych w ciągu roku, wyrażony jako procent początkowej ceny akcji. Chociaż może wydawać się mały w którymś roku (zazwyczaj 1–4% dla ugruntowanych firm), dywidendy zmieniają się znacznie na przestrzeni dziesięcioleci i historycznie przyczyniały się do około 40% całkowitych zwrotów z giełdy.
Na co zwracać uwagę
Przeanalizuj, ile lat wykazało dodatnie vs. ujemne zwroty, aby ocenić spójność. Akcja, która przez większość czasu wykazuje dodatnie zwroty i małe spadki, sugeruje niższe ryzyko. Porównaj również roczne zwroty z indeksem wzorcowym — konsekwentne przewyższanie rynku jest znamieniem silnej inwestycji. Zwróć uwagę na najgorsze lata: zrozumienie ryzyka spadku jest równie ważne jak dążenie do wzrostu potencjału.
Akcje w obrocie Kforce
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Kforce podziały akcji
Historia dywidend Kforce
15 lat płacenia dywidend · 8 kolejnych wzrostów
Historia dywidend i prognozy dla Kforce
Maks.
Details
Wskaźnik wypłaty dywidendy akcji Kforce
3 lata
5 lat
10 lat
25 Lat
Maks.
Details
Aktualne prognozy Kforce i cele cenowe w Sierpień 2026
Cele cenowe analityków 2026Oceny analityków Kforce
| Data | Firma | Akcja | Ocena | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 28.07.2026 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 22.07.2026 | Utrzymana | Hold | – | |
| 28.04.2026 | Utrzymana | Outperform | – | |
| 21.04.2026 | Podwyższenie | Market PerformOutperform | – | |
| 3.02.2026 | Utrzymana | Neutral | 51 | |
| 27.01.2026 | Utrzymana | Hold | – | |
| 5.11.2025 | Utrzymana | Neutral | 51 | |
| 13.10.2025 | Utrzymana | Hold | – | |
| 30.07.2025 | Utrzymana | Neutral | 51 | |
| 29.07.2025 | Utrzymana | Hold | – |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Kforce Konferencje wyników finansowych
Kforce Prognozy zysków i niespodzianki
| Data | Szacunek EPS | Rzeczywisty EPS | Szacunek przychodu | Reakcja kursu | Kwartał sprawozdawczy |
|---|---|---|---|---|---|
| 27.07.2026 | 0,71USD | - | 354,69 Mln.USD | - | 2026 Q2 |
| 27.04.2026 | 0,40USD | - | 335,59 Mln.USD | - | 2026 Q1 |
| 2.02.2026 | 0,48USD | - | 332,19 Mln.USD | - | 2025 Q4 |
| 6.05.2024 | 0,68USD | - | 368,69 Mln.USD | - | 2024 Q1 |
| 5.02.2024 | 0,79USD | - | 369,10 Mln.USD | - | 2023 Q4 |
| 31.07.2023 | 1,05USD | - | 421,29 Mln.USD | - | 2023 Q2 |
| 1.05.2023 | 0,84USD | - | 414,08 Mln.USD | - | 2023 Q1 |
| 6.02.2023 | 0,94USD | - | 424,95 Mln.USD | - | 2022 Q4 |
| 31.10.2022 | 1,08USD | - | 438,70 Mln.USD | - | 2022 Q3 |
| 1.08.2022 | 1,20USD | - | 447,14 Mln.USD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating dla akcji Kforce
EŚrodowisko (Environment)
20
Środowisko (Environment)
SSpołeczne (Social)
20
Społeczne (Social)
GŁad korporacyjny (Governance)
4
Ład korporacyjny (Governance)
Eulerpool ESG Rating jest ściśle chronionym prawami autorskimi intelektualną własnością Eulerpool Research Systems. Każde nieautoryzowane użycie, naśladownictwo lub naruszenie będzie energicznie ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw użytkowania prosimy o bezpośredni kontakt za pośrednictwem naszego Formularz Kontaktowy do nas.
Struktura akcjonariatu Kforce
| % | Nazwa |
|---|---|
10,85931% | |
6,89103% | |
6,04561% | |
4,90161% | |
3,82828% | |
2,85973% |
Zgłoszenia znacznych pakietów Kforce (SEC 13D/G)
| Udział | Posiadacz | Zgłoszenie |
|---|---|---|
12,00% | SEC ↗ | |
11,07% | SEC ↗ | |
10,90% | SEC ↗ | |
10,29% | SEC ↗ | |
10,23% | SEC ↗ | |
10,20% | SEC ↗ | |
10,14% | SEC ↗ | |
8,10% | SEC ↗ | |
7,82% | SEC ↗ | |
7,21% | SEC ↗ |
Kforce Kierownictwo Wykonawcze i Rada Nadzorcza
13 members · avg. age 62 · 23 % women
Mr. Joseph Liberatore (62)
President, Chief Executive Officer, Director · od 1999
4,21 Mln. USD
Management
Mr. David Kelly (59)
Chief Operating Officer, Corporate Secretary
Mr. Jeffrey Hackman (46)
Chief Financial Officer, Corporate Assistant Secretary
Mr. Andrew Thomas (58)
Chief Experience Officer
Dr. Michael Blackman
Chief Corporate Development Officer
Board of Directors
Mr. David Dunkel (71)
Non-Executive Chairman of the Board · od 1994
Ms. Elaine Rosen (72)
Lead Independent Director
Mr. Randall Mehl (57)
Independent Director
Mr. Mark Furlong (67)
Independent Director
Gen. (Retd.) Ann Dunwoody (72)
Independent Director
Mr. Derrick Brooks (51)
Independent Director
Często zadawane pytania dotyczące akcji Kforce
Model biznesowy Kforce Inc opiera się na dostarczaniu usług rekrutacyjnych i outsourcingu kadrowego dla przedsiębiorstw. Firma specjalizuje się w rekrutacji i świadczeniu usług specjalistycznych z zakresu technologii informacyjnych, finansów, zdrowia i nauk przyrodniczych. Kforce dostarcza wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą firmom, pomagając w znalezieniu odpowiednich specjalistów do realizacji projektów. Dzięki bogatym zasobom talentów i innowacyjnym technologiom, Kforce umożliwia firmom zwiększenie efektywności i osiągnięcie sukcesu biznesowego. Przykładowe usługi Kforce obejmują rekrutację technologiczną, usługi zarządzania projektami i doradztwo personalne.
Kforce Inc jest firmą oferującą usługi rekrutacyjne i outsourcingowe. Głównie działają w branżach technologicznej, finansowej, zdrowotnej i energetycznej. Jako wiodący dostawca rozwiązań kadrowych, Kforce Inc specjalizuje się w rekrutowaniu i dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów z tych sektorów. Ich usługi obejmują między innymi rekrutację na stałe stanowiska, outsourcing pracowników tymczasowych oraz rozwiązania z zakresu zarządzania projektami. Kforce Inc angażuje się w szeroką gamę rynków i oferuje swoje usługi klientom na całym świecie.
Najważniejszymi konkurentami Kforce Inc na rynku są firmy takie jak Robert Half International, ManpowerGroup i Adecco Group.
Firma Kforce Inc to amerykańskie przedsiębiorstwo usług rekrutacyjnych i konsultingowych. Powstała w 1962 roku i przez lata przekształciła się w jednego z liderów w branży. Kforce specjalizuje się w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów w dziedzinie technologii, finansów, zdrowia i innych obszarów. Firma oferuje również rozwiązania w zakresie outsourcingu IT oraz doradztwa personalnego. Dzięki strategii koncentracji na klientach i innowacyjnym podejściom, Kforce zdobyło uznanie na rynku. Firma ciągle rozwija się i dostosowuje do dynamicznych potrzeb biznesowych, tworząc wartość dla swoich klientów i pracowników.
Firma Kforce Inc osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. Jednym z nich było uzyskanie pozycji lidera w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanej siły roboczej i usług rekrutacyjnych na rynku amerykańskim. Kforce Inc odniosło również sukcesy w rozwoju nowych strategii biznesowych, co przyczyniło się do wzrostu przychodów i rentowności. Innym ważnym krokiem było wprowadzenie innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które umożliwiają bardziej efektywne zarządzanie i optymalizację zasobów. Firma Kforce Inc ma również imponującą historię zdobywania nagród i wyróżnień za doskonałość w branży. Osiągnięcia te potwierdzają reputację Kforce Inc jako godnego zaufania partnera biznesowego.
Kforce Inc jest głównie obecny na terenie Stanów Zjednoczonych, gdzie ma siedzibę główną w Tampie na Florydzie. Firma działa na terenie całego kraju, posiadając liczne biura w różnych stanach, takich jak Kalifornia, Teksas, Nowy Jork i Illinois. Kforce Inc specjalizuje się w dostarczaniu usług związanych z rekrutacją pracowników tymczasowych i stałych w obszarze IT, finansów, księgowości, zdrowia i innych dziedzin. Dzięki swojej obecności na terenie Stanów Zjednoczonych, Kforce Inc jest liderem w dziedzinie usług rekrutacyjnych i oferuje wyjątkowe możliwości kariery dla profesjonalistów w różnych branżach.
Kforce Inc to firmowa organizacja zorientowana na innowacje i rozwój. Przedsiębiorstwo wierzy w wartość talentu i skupia się na dostarczaniu wysokiej jakości usług z zakresu rekrutacji oraz rozwiązań personalnych. Dążąc do zapewnienia doskonałej obsługi Klientom, Kforce Inc koncentruje się na tworzeniu długofalowych relacji opartych na zaufaniu i uczciwości. Przedsiębiorstwo kładzie nacisk na zachowanie doskonałych standardów etycznych oraz na promowanie różnorodności i integrację w miejscu pracy. Kforce Inc jest liderem w branży usług rekrutacyjnych i wciąż się rozwija, oferując szeroki zakres rozwiązań personalnych dla swoich Klientów.
Analysts currently set an average price target of 40,29 USD for the Kforce stock (median: 40,29 USD), implying -29,0 % versus the latest price. The consensus is based on 12 analyst ratings.
12 analysts currently rate the Kforce stock: 7 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Kforce to generate revenue of 1,37 Mld. USD and earnings per share of 2,54 USD.
Converted at the current exchange rate, the Kforce share trades at 49,32 EUR (56,77 USD).
The Kforce share (KFRC) is listed on 3 stock exchanges, including: NASDAQ (KFRC), Frankfurt (ROF.F), München (ROF.MU).
Kforce Inc to wiodąca firma, specjalizująca się w dostarczaniu rozwiązań z zakresu zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej i technologii. Założona w 1962 roku, firma stała się jednym z największych pośredników pracy w USA, oferując dzisiaj różnorodne usługi, aby pomóc klientom w osiąganiu ich celów biznesowych. Model biznesowy Kforce Inc opiera się na trzech głównych segmentach: pośrednictwo pracy, wynajem pracowników i usługi związane z technologią. Pośrednictwo pracy stanowi podstawę działalności Kforce Inc i obejmuje rekrutację i umieszczanie wysoko wykwalifikowanej siły roboczej w wielu branżach, w tym finansach, księgowości, IT, inżynieringu, opiece zdrowotnej i naukach. Kforce Inc oferuje również wynajem pracowników, który obejmuje zapewnianie tymczasowych pracowników dla klientów. Dzięki temu klienci mogą szybko i elastycznie reagować na nieoczekiwane obciążenia pracą lub zmieniające się wymagania biznesowe, bez konieczności podejmowania długoterminowych zatrudnień lub umów. Firma utrzymuje relacje z tysiącami wykwalifikowanej siły roboczej, aby zapewnić szybkie dostawy pracowników. Trzeci segment działalności Kforce Inc to usługi związane z technologią. Firma oferuje tu rozwiązania dostosowane do potrzeb klientów w dziedzinie analizy danych, migracji danych, rozwoju oprogramowania, bezpieczeństwa sieciowego i computingu w chmurze. Ten obszar biznesu dynamicznie rośnie, ponieważ coraz więcej firm polega na rozwiązaniach technologicznych, aby utrzymać konkurencyjność. Kforce Inc oferuje swoim klientom szeroki zakres usług, od pośrednictwa pracy po innowacyjne rozwiązania technologiczne i usługi doradcze. Firma ma na celu pomóc swoim klientom w zwiększeniu wzrostu biznesu, poprawie wydajności i skutecznym osiągnięciu celów biznesowych. Ogólnie rzecz biorąc, model biznesowy Kforce Inc jest ukierunkowany na zaspokajanie potrzeb klientów poprzez dostarczanie im szerokiego zakresu usług, które spełniają ich wymagania biznesowe. Firma odniosła sukces jako wiodący pośrednik pracy i dostawca usług w USA i prawdopodobnie będzie nadal rosnąć i ewoluować, aby sprostać zmieniającym się potrzebom swoich klientów.
Przychód oczekiwane z Kforce wynosi 1,37 Mld. USD. Dane te opierają się na aktualnych danych finansowych i odzwierciedlają wyniki biznesowe spółki.
Zysk netto oczekiwane z Kforce wynosi 44,17 Mln. USD. Zysk netto odzwierciedla rentowność spółki po uwzględnieniu wszystkich kosztów.
Wskaźnik cena do zysku (C/Z) dla Kforce wynosi obecnie 22,38. Wskaźnik C/Z porównuje bieżącą cenę akcji do zysku na akcję i pomaga inwestorom ocenić wycenę akcji Kforce.
Wskaźnik cena do sprzedaży (C/S) dla Kforce wynosi obecnie 0,72. Wskaźnik C/S porównuje kapitalizację rynkową do rocznego przychodu i służy jako miara wyceny akcji Kforce.
Wynik jakości AlleAktien dla Kforce wynosi 3/10.
ISIN Kforce to US4937321010. ISIN (International Securities Identification Number) to światowy, unikalny identyfikator papierów wartościowych.
WKN Kforce to 896864. WKN (Wertpapierkennnummer) to sześciocyfrowy niemiecki kod identyfikacyjny papierów wartościowych.
Ticker Kforce to KFRC. Symbol tickera jest używany do handlu akcjami Kforce na giełdzie.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy Kforce wypłaciła dywidendę w wysokości 1,56 USD . Odpowiada to rentowności dywidendy około 2,75 %. W nadchodzących 12 miesiącach Kforce ma wypłacić dywidendę w wysokości 1,83 USD.
Obecna stopa dywidendy Kforce wynosi 2,75 %.
Kforce wypłaca dywidendę, którą rozdziela się w miesiącach , , , .
Kforce wypłacała dywidendy co roku przez ostatnie 14 lat.
W nadchodzących 12 miesiącach oczekuje się dywidend w wysokości 1,83 USD. Odpowiada to rentowności dywidendy 3,22 %.
Kforce przypisana jest do sektora 'Przemysł'.
Aby otrzymać ostatnią dywidendę Kforce z w wysokości 0,4 USD, musiałeś mieć akcję w swoim portfelu przed dniem ex-data .
Wypłata ostatniej dywidendy miała miejsce .
W roku 2025 Kforce wypłaciła 1,52 USD jako dywidendy.
Dywidendy Kforce są wypłacane w USD.
Akcja Kforce
Kforce Grupa Porównawcza
Kforce Symbol giełdowy
Kforce FIGI
Wszystkie wskaźniki fundamentalne i szczegółowa analiza Kforce
Nasza analiza akcji Kforce zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania Kforce. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: