OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
Trans-Siberian Gold Aandeel

Trans-Siberian Gold Medewerkers 2024

Trans-Siberian Gold Medewerkers

0

Ticker

TSG.L

ISIN

GB0033756866

WKN

A0BKMA

In het jaar 2024 had Trans-Siberian Gold 0 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 0.

Trans-Siberian Gold Aktienanalyse

Wat doet Trans-Siberian Gold?

The Trans-Siberian Gold PLC is a British mining company that was founded in 2000. The company is headquartered in London and its shares are traded on the London Stock Exchange. The company specializes in the exploration, development, and operation of gold mines in Russia. The company's history began in 2003 when a prospective gold deposit was discovered in Siberia. After thorough analysis and assessment of the resource, Trans-Siberian Gold decided to pursue the project and began mining. Since then, the company has expanded its portfolio and now operates multiple gold mines in Russia. The business model of Trans-Siberian Gold is focused on maximizing profitability and financial returns. The company is involved in all aspects of mining operations, from exploration and development of new sites to production and distribution of gold. The company takes an integrated approach and aims to maximize the value chain by improving operational efficiency and reducing operating costs. Trans-Siberian Gold operates several divisions, each focused on a specific aspect of mining. The company's main business areas include exploration, development, and extraction of gold, as well as processing and sale of the end product. Trans-Siberian Gold's gold mines employ modern technologies and practices to meet the highest standards in safety, environment, and labor costs. The company ensures that its employees are of high quality and provides them with good working conditions and safety measures. Trans-Siberian Gold's products are gold bars and gold concentrates, which are distributed worldwide. The company works with reputable precious metal refineries to ensure that its products meet the highest quality standards and are delivered flawlessly to customers. In addition to selling gold bars and concentrates, Trans-Siberian Gold is also involved in the production of precious metal jewelry and objects. Overall, Trans-Siberian Gold has experienced significant growth in recent years. The company has a strong business strategy focused on maximizing profitability and financial returns for investors and has strengthened its reputation as a reliable producer of high-quality gold. The company is a key player in the Russian mining sector and remains optimistic for the future. Trans-Siberian Gold ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Trans-Siberian Gold

De medewerkers van Trans-Siberian Gold zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Trans-Siberian Gold.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Trans-Siberian Gold op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Trans-Siberian Gold beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Trans-Siberian Gold wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Trans-Siberian Gold

Hoeveel werknemers heeft Trans-Siberian Gold dit jaar?

Trans-Siberian Gold heeft dit jaar 0 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Trans-Siberian Gold in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Trans-Siberian Gold een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Trans-Siberian Gold?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Trans-Siberian Gold. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Trans-Siberian Gold?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Trans-Siberian Gold, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Trans-Siberian Gold is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Trans-Siberian Gold het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Trans-Siberian Gold kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Trans-Siberian Gold zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Trans-Siberian Gold met NaN veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Trans-Siberian Gold momenteel?

Trans-Siberian Gold heeft momenteel 0 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Trans-Siberian Gold?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Trans-Siberian Gold belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Trans-Siberian Gold nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Trans-Siberian Gold onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Trans-Siberian Gold?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Trans-Siberian Gold een dividend van 0,10 USD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 6,76 %. Voor de komende 12 maanden zal Trans-Siberian Gold naar verwachting een dividend van 0 USD betalen.

Wat is het dividendrendement van Trans-Siberian Gold?

De dividendrendement van Trans-Siberian Gold is momenteel 6,76 %.

Wanneer betaalt Trans-Siberian Gold dividend?

Trans-Siberian Gold betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden augustus, oktober, augustus, november.

Hoe veilig is het dividend van Trans-Siberian Gold?

Trans-Siberian Gold betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Trans-Siberian Gold?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Trans-Siberian Gold?

Trans-Siberian Gold wordt toegewezen aan de sector 'Grondstoffen'.

Wann musste ich die Aktien von Trans-Siberian Gold kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Trans-Siberian Gold van 6-11-2020 ter hoogte van 0,08 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 8-10-2020 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Trans-Siberian Gold het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 6-11-2020.

Hoe hoog was het dividend van Trans-Siberian Gold in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Trans-Siberian Gold 0 USD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Trans-Siberian Gold het dividend uit?

De dividenden van Trans-Siberian Gold worden in USD uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

De Trans-Siberian Gold aandeel kan als een spaarplan gebruikt worden bij de volgende aanbieders: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Trans-Siberian Gold

Onze aandelenanalyse van het Trans-Siberian Gold Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Trans-Siberian Gold Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: