OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
People & Technology Aandeel

People & Technology Verplichtingen 2025

People & Technology Verplichtingen

1,15 Biografie. KRW

Ticker

137400.KQ

ISIN

KR7137400008

In het jaar 2025 bedroegen de verplichtingen van People & Technology 1,15 Biografie. KRW, een verschil van 35,39% vergeleken met de 846,18 mld. KRW verplichtingen in het voorgaande jaar.

People & Technology Aktienanalyse

Wat doet People & Technology?

People & Technology ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Verplichtingen in detail

Beoordeling van de verplichtingen van People & Technology

De verplichtingen van People & Technology omvatten de financiële verplichtingen en schulden van het bedrijf ten opzichte van externe partijen en belanghebbenden. Ze worden verdeeld in kortetermijnverplichtingen, die binnen een jaar vervallen, en langetermijnverplichtingen, die over een langere periode vervallen. Een gedetailleerde beoordeling van deze verplichtingen is cruciaal voor het beoordelen van de financiële stabiliteit, de operationele efficiëntie en de langetermijnleefbaarheid van People & Technology.

Vergelijking jaar op jaar

Door de verplichtingen van People & Technology van jaar tot jaar te vergelijken, kunnen beleggers trends, verschuivingen en anomalieën in de financiële positionering van het bedrijf identificeren. Een afname van de totale verplichtingen duidt vaak op een financiële versterking, terwijl een toename kan wijzen op verhoogde investeringen, acquisities of mogelijke financiële lasten.

Impact op investeringen

De totale verplichtingen van People & Technology spelen een aanzienlijke rol bij het bepalen van de hefboomwerking en het risicoprofiel van het bedrijf. Beleggers en analisten onderzoeken deze aspect zorgvuldig om de capaciteit van het bedrijf om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen vast te stellen, wat de investeringsaantrekkelijkheid en kredietratings beïnvloedt.

Interpretatie van schommelingen in de verplichtingen

Veranderingen in de structuur van de verplichtingen van People & Technology duiden op wijzigingen in zijn financiële leiding en strategie. Een daling van de verplichtingen weerspiegelt een efficiënt financieel beheer of schuldaflossingen, terwijl een toename kan wijzen op uitbreiding, acquisitieactiviteiten of opkomende operationele kosten, die elk verschillende implicaties hebben voor beleggers.

Veelgestelde vragen over het aandeel People & Technology

Hoe hoog zijn de verplichtingen van People & Technology dit jaar?

People & Technology heeft dit jaar een schuldenpositie van 1,15 Biografie. KRW.

Wat was de omvang van de schulden van People & Technology in vergelijking met het vorige jaar?

De verplichtingen van People & Technology zijn vergeleken met het vorige jaar met 35,39% gestegen.

Welke consequenties hebben hoge schulden voor investeerders van People & Technology?

Hoge schulden kunnen voor investeerders van People & Technology een risico vormen, omdat ze het bedrijf in een zwakkere financiële positie kunnen brengen en zijn vermogen kunnen beïnvloeden om zijn verplichtingen na te komen.

Welke consequenties hebben lage verplichtingen voor investeerders van People & Technology?

Lage verplichtingen betekenen dat People & Technology over een sterke financiële positie beschikt en in staat is zijn verplichtingen na te komen zonder dat dit leidt tot een overbelasting van zijn financiën.

Hoe beïnvloedt een toename van de verplichtingen van People & Technology het bedrijf?

Een verhoging van de verplichtingen van People & Technology kan ertoe leiden dat het bedrijf meer verplichtingen heeft en zich mogelijk moeilijker in staat ziet om zijn financiële verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van de verplichtingen van People & Technology het bedrijf?

Een verlaging van de schulden van People & Technology kan ertoe leiden dat het bedrijf minder verplichtingen heeft en een sterkere financiële positie, wat het voor het bedrijf makkelijker kan maken om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen.

Wat zijn enkele factoren die de verplichtingen van People & Technology beïnvloeden?

Enkele factoren die de verplichtingen van People & Technology kunnen beïnvloeden, zijn onder andere investeringen, overnames, operationele kosten en omzetgroei.

Waarom is de omvang van de verplichtingen van People & Technology zo belangrijk voor investeerders?

De verplichtingen van People & Technology zijn belangrijk voor investeerders, omdat ze een indicator zijn van de financiële stabiliteit van het bedrijf en investeerders informatie geven over hoe het bedrijf zijn financiële verplichtingen nakomt.

Welke strategische maatregelen kan People & Technology nemen om de verplichtingen te veranderen?

Om de verplichtingen te veranderen, kan People & Technology onder andere maatregelen nemen zoals kostenbesparingen, verhoging van de omzet, verkoop van activa, aantrekken van investeringen of partnerschappen. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn financiële situatie uitvoert, om de beste strategische maatregelen te kiezen.

Hoeveel dividend betaalt People & Technology?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde People & Technology een dividend van 100,00 KRW . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 0,24 %. Voor de komende 12 maanden zal People & Technology naar verwachting een dividend van 323,99 KRW betalen.

Wat is het dividendrendement van People & Technology?

De dividendrendement van People & Technology is momenteel 0,24 %.

Wanneer betaalt People & Technology dividend?

People & Technology betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden januari, januari, januari, januari.

Hoe veilig is het dividend van People & Technology?

People & Technology betaalde de afgelopen 3 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van People & Technology?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 323,99 KRW verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0,78 %.

In welke sector bevindt zich People & Technology?

People & Technology wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von People & Technology kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van People & Technology van 1-4-2025 ter hoogte van 100 KRW te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 27-12-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft People & Technology het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 1-4-2025.

Hoe hoog was het dividend van People & Technology in het jaar 2024?

In het jaar 2024 heeft People & Technology 0 KRW aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert People & Technology het dividend uit?

De dividenden van People & Technology worden in KRW uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von People & Technology

Onze aandelenanalyse van het People & Technology Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van People & Technology Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: