Longfor Group Holdings Aandeel

Longfor Group Holdings Medewerkers 2025

Longfor Group Holdings Medewerkers

27.056,00

Ticker

960.HK

ISIN

KYG5635P1090

WKN

A0YDPN

In het jaar 2025 had Longfor Group Holdings 27.056,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 27.056,00.

Longfor Group Holdings Aktienanalyse

Wat doet Longfor Group Holdings?

The Longfor Group Holdings Ltd is a Chinese company that was founded in 1993 and is headquartered in the city of Chongqing. Originally involved in real estate development, the company has become one of the largest real estate corporations in China in recent years. Business model: The business model of Longfor Group specializes in the real estate market. The company focuses on the construction of high-quality residential properties, particularly luxury apartments and office buildings. However, the group also offers services in retail and the hotel sector. Different divisions: Longfor Group is divided into several divisions that focus on different areas of real estate. One of these is the residential division, which focuses on the development of high-quality residential buildings. Longfor Group primarily focuses on luxury apartments in China's major cities, as well as the construction of residential communities for families. Another division is the office division. Here, Longfor Group focuses on creating smart office buildings that utilize innovative design and modern technology. The aim is to provide office complexes that meet the needs of companies in every aspect. Longfor Group's third division is dedicated to retail. This involves the development and operation of shopping centers with a wide range of offerings. The focus is on dining and entertainment options for the whole family. Products: Longfor Group's product portfolio includes various types of apartments, office buildings, and shopping centers. The emphasis is on high construction standards, modern design, and innovative technology. The company places particular emphasis on ensuring that its products comply with the latest trends and customer needs. History: Longfor Group Holdings Ltd was founded in 1993 by Wu Yajun, one of China's most well-known businesswomen. She originally started as a reporter for the newspaper in the city of Chongqing. After getting married, she and her husband founded a company specializing in property management. After a few years, Wu Yajun left the company and focused on establishing Longfor Group in her hometown of Chongqing. Today, the company employs over 70,000 employees and is listed on the Hong Kong Stock Exchange. Summary: In conclusion, the Longfor Group Holdings Ltd is an innovative Chinese company operating in the real estate market. With a wide product portfolio and a focus on high-quality residential buildings, office buildings, and shopping centers, the company has established itself as one of the largest real estate corporations in China. The company places particular emphasis on modern design and innovative technology to meet customer needs. Longfor Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Medewerkers in detail

Onderzoek naar de medewerkersbasis van Longfor Group Holdings

De medewerkers van Longfor Group Holdings zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Longfor Group Holdings.

Jaar-tot-jaar vergelijking

Het beoordelen van de werknemersaantallen van Longfor Group Holdings op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.

Impact op investeringen

De werknemersgegevens van Longfor Group Holdings beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.

Interpretatie van werknemersgegevens

Schommelingen in het aantal medewerkers van Longfor Group Holdings wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Longfor Group Holdings

Hoeveel werknemers heeft Longfor Group Holdings dit jaar?

Longfor Group Holdings heeft dit jaar 27.056,00 undefined medewerkers.

Hoeveel medewerkers had Longfor Group Holdings in vergelijking met vorig jaar?

In vergelijking met vorig jaar had Longfor Group Holdings een 0% hoger aantal medewerkers.

Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Longfor Group Holdings?

Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Longfor Group Holdings. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.

Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Longfor Group Holdings?

Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Longfor Group Holdings, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.

Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Longfor Group Holdings het bedrijf?

Een verhoging van het eigen vermogen van Longfor Group Holdings kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Longfor Group Holdings het bedrijf?

Een verlaging van het eigen vermogen van Longfor Group Holdings kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.

Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Longfor Group Holdings?

Enkele factoren die het eigen vermogen van Longfor Group Holdings kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.

Waarom is het eigen vermogen van Longfor Group Holdings zo belangrijk voor investeerders?

Het eigen vermogen van Longfor Group Holdings is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.

Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Longfor Group Holdings het bedrijf?

Het aantal medewerkers van Longfor Group Holdings kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.

Hoe heeft het aantal medewerkers van Longfor Group Holdings zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?

In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Longfor Group Holdings met 0 veranderd.

Hoeveel medewerkers heeft Longfor Group Holdings momenteel?

Longfor Group Holdings heeft momenteel 27.056,00 undefined werknemers.

Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Longfor Group Holdings?

Het aantal werknemers is voor investeerders van Longfor Group Holdings belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.

Welke strategische maatregelen kan Longfor Group Holdings nemen om het aantal medewerkers te veranderen?

Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Longfor Group Holdings onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.

Hoeveel dividend betaalt Longfor Group Holdings?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Longfor Group Holdings een dividend van 0,28 CNY . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 2,95 %. Voor de komende 12 maanden zal Longfor Group Holdings naar verwachting een dividend van 0,31 CNY betalen.

Wat is het dividendrendement van Longfor Group Holdings?

De dividendrendement van Longfor Group Holdings is momenteel 2,95 %.

Wanneer betaalt Longfor Group Holdings dividend?

Longfor Group Holdings betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden augustus, maart, maart, september.

Hoe veilig is het dividend van Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings betaalde de afgelopen 20 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Longfor Group Holdings?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,31 CNY verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 3,23 %.

In welke sector bevindt zich Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings wordt toegewezen aan de sector 'Vastgoed'.

Wann musste ich die Aktien von Longfor Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Longfor Group Holdings van 26-9-2025 ter hoogte van 0,109 CNY te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 14-8-2025 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Longfor Group Holdings het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 26-9-2025.

Hoe hoog was het dividend van Longfor Group Holdings in het jaar 2024?

In het jaar 2024 heeft Longfor Group Holdings 1,229 CNY aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Longfor Group Holdings het dividend uit?

De dividenden van Longfor Group Holdings worden in CNY uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Longfor Group Holdings

Onze aandelenanalyse van het Longfor Group Holdings Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Longfor Group Holdings Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: