OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
HRnetGroup Aandeel

HRnetGroup Schuld 2024

HRnetGroup Schuld

-102,47 SGD

Ticker

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

In het jaar 2024 bedroeg de schuld van HRnetGroup -102,47 SGD, een verandering van -73,72% in vergelijking met de -389,93 SGD totale schulden van het voorgaande jaar.

HRnetGroup Aktienanalyse

Wat doet HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Schuld in detail

Inzicht in de schuldstructuur van HRnetGroup

De totale schuld van HRnetGroup verwijst naar de cumulatieve financiële verplichtingen die het bedrijf heeft tegenover externe partijen. Dit kan zowel kort- als langlopende leningen, obligaties, kredieten en andere financiële instrumenten omvatten. Het beoordelen van de schuld van een bedrijf is cruciaal voor de evaluatie van zijn financiële gezondheid, risicoprofiel en het vermogen om de bedrijfsvoering en uitbreiding te financieren.

Jaar-op-jaar vergelijking

Analyse van de schuldstructuur van HRnetGroup door de jaren heen biedt inzicht in de financiële strategie en stabiliteit van het bedrijf. Een verlaging van de schuld kan duiden op financiële kracht en operationele efficiëntie, terwijl een toename kan wijzen op groei-investeringen of mogelijke financiële uitdagingen.

Impact op investeringen

Beleggers letten goed op de schuld van HRnetGroup, omdat het een invloed kan hebben op het risico- en rendementsprofiel van het bedrijf. Overmatige schuld kan leiden tot financiële druk, terwijl een gematigde en goed beheerde schuld een katalysator kan zijn voor groei en uitbreiding. Dit maakt het een kritisch aspect van beleggingsevaluaties.

Interpretatie van schuldschommelingen

Veranderingen in de schuldniveaus van HRnetGroup kunnen teruggevoerd worden op verschillende operationele en strategische factoren. Een toename van de schuld kan gericht zijn op het financieren van uitbreidingsprojecten of het verhogen van de operationele capaciteit, terwijl een afname kan duiden op winstnemingen of een aanpak om financieel risico en hefboomeffect te minimaliseren.

Veelgestelde vragen over het aandeel HRnetGroup

Hoe hoog zijn de schulden van HRnetGroup dit jaar?

HRnetGroup heeft dit jaar een schuld van -102,47 SGD.

Hoe hoog was de schuld van HRnetGroup vergeleken met het vorige jaar?

De schulden van HRnetGroup zijn vergeleken met vorig jaar met -73,72% gedaald

Wat zijn de gevolgen van hoge schulden voor beleggers in HRnetGroup?

Hoge schulden kunnen voor investeerders van HRnetGroup een risico vormen, omdat ze het bedrijf in een zwakkere financiële positie kunnen brengen en zijn vermogen om aan zijn verplichtingen te voldoen kunnen beïnvloeden.

Welke gevolgen hebben lage schulden voor investeerders van HRnetGroup?

Lage schulden betekenen dat HRnetGroup over een sterke financiële positie beschikt en in staat is zijn verplichtingen na te komen zonder dat er sprake is van een overbelasting van zijn financiën.

Hoe beïnvloedt een toename van de schulden van HRnetGroup het bedrijf?

Een verhoging van de schulden van HRnetGroup kan de financiële situatie van het bedrijf beïnvloeden en leiden tot een hogere belasting voor de financiën daarvan.

Wat is het effect van een verlaging van de schulden van HRnetGroup op het bedrijf?

Een verlaging van de schulden van HRnetGroup kan de financiële positie van het bedrijf versterken en het vermogen verbeteren om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen.

Wat zijn enkele factoren die de schulden van HRnetGroup beïnvloeden?

Enkele factoren die de schulden van HRnetGroup kunnen beïnvloeden, zijn onder andere investeringen, overnames, operationele kosten en omzetontwikkeling.

Waarom zijn de schulden van HRnetGroup zo belangrijk voor investeerders?

De schulden van HRnetGroup zijn belangrijk voor investeerders, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoe het bedrijf zijn financiële verplichtingen nakomt.

Welke strategische maatregelen kan HRnetGroup nemen om de schulden te veranderen?

Om de schulden te veranderen, kan HRnetGroup onder andere maatregelen nemen zoals kostenbesparingen, het verhogen van de omzet, verkoop van activa, aantrekken van investeringen of partnerschappen. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn financiële situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn schulden te veranderen.

Hoeveel dividend betaalt HRnetGroup?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde HRnetGroup een dividend van 0,06 SGD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 8,07 %. Voor de komende 12 maanden zal HRnetGroup naar verwachting een dividend van 0,06 SGD betalen.

Wat is het dividendrendement van HRnetGroup?

De dividendrendement van HRnetGroup is momenteel 8,07 %.

Wanneer betaalt HRnetGroup dividend?

HRnetGroup betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden juni, september, juni, oktober.

Hoe veilig is het dividend van HRnetGroup?

HRnetGroup betaalde de afgelopen 9 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van HRnetGroup?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,06 SGD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 8,48 %.

In welke sector bevindt zich HRnetGroup?

HRnetGroup wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van HRnetGroup van 11-9-2024 ter hoogte van 0,019 SGD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 3-9-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft HRnetGroup het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 11-9-2024.

Hoe hoog was het dividend van HRnetGroup in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft HRnetGroup 0,061 SGD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert HRnetGroup het dividend uit?

De dividenden van HRnetGroup worden in SGD uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Onze aandelenanalyse van het HRnetGroup Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van HRnetGroup Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: