OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
HRnetGroup Aandeel

HRnetGroup ROE 2024

HRnetGroup ROE

0,17

Ticker

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

In het jaar 2024 bedroeg het rendement op eigen vermogen (ROE) van HRnetGroup 0,17, een stijging van -9,58% ten opzichte van de 0,19 ROE in het voorgaande jaar.

HRnetGroup Aktienanalyse

Wat doet HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE in detail

Ontcijfering van het Eigen Vermogen Rendement (ROE) van HRnetGroup

Het Eigen Vermogen Rendement (ROE) van HRnetGroup is een fundamentele financiële ratio die de winstgevendheid van een bedrijf ten opzichte van het eigen vermogen beoordeelt. De ROE, berekend door de netto winst te delen door het eigen vermogen van de aandeelhouders, illustreert hoe effectief het bedrijf winst genereert uit de investeringen van de aandeelhouders. Een hogere ROE duidt op verhoogde efficiëntie en winstgevendheid.

Vergelijking van jaar tot jaar

De analyse van de ROE van HRnetGroup op jaarbasis helpt bij het volgen van rentabiliteitstrends en financiële prestaties. Een stijgende ROE wijst op een toegenomen winstgevendheid en waardecreatie voor aandeelhouders, terwijl een dalende ROE kan duiden op problemen in het genereren van winst of in het beheer van het eigen vermogen.

Impact op Investeringen

De ROE van HRnetGroup is cruciaal voor investeerders die de winstgevendheid, efficiëntie en beleggingsaantrekkelijkheid van een bedrijf beoordelen. Een sterke ROE toont het vermogen van het bedrijf aan om investeringen in eigen vermogen om te zetten in winst, en verhoogt daarmee de aantrekkelijkheid voor potentiele en huidige investeerders.

Interpretatie van ROE-Schommelingen

Veranderingen in de ROE van HRnetGroup kunnen het resultaat zijn van fluctuaties in de netto winst, het eigen vermogen of beide. Deze schommelingen worden geanalyseerd om de effectiviteit van het management, de financiële strategieën en de daaraan verbonden risico's en kansen te beoordelen, en om beleggers te helpen bij het maken van een weloverwogen beslissing.

Veelgestelde vragen over het aandeel HRnetGroup

Hoe hoog is de ROE (Return on Equity) van HRnetGroup dit jaar?

Het rendement op eigen vermogen (ROE) van HRnetGroup dit jaar bedraagt 0,17 undefined.

Hoe heeft de ROE (Return on Equity) van HRnetGroup zich ontwikkeld in vergelijking met het vorige jaar?

De ROE van HRnetGroup is ten opzichte van vorig jaar met -9,58% gedaald.

Welke invloed heeft een hoge ROE (Return on Equity) op beleggers van HRnetGroup?

Een hoge ROE laat zien dat HRnetGroup een goede kapitaalrendement genereert en dat het succesvol is in het monetariseren van zijn investeringen. Dit is voor investeerders een positieve indicatie.

Welke invloed heeft een laag ROE (Return on Equity) op beleggers van HRnetGroup?

Een lage ROE kan erop wijzen dat HRnetGroup moeite heeft om zijn investeringen succesvol te gelde te maken en kan voor investeerders een negatief signaal zijn.

Hoe beïnvloedt een verandering van het ROE (Return on Equity) van HRnetGroup het bedrijf?

Een verandering van de ROE (Return on Equity) van HRnetGroup kan een indicatie zijn voor de financiële prestaties van het bedrijf en laten zien hoe succesvol het bedrijf is in vergelijking met andere bedrijven in dezelfde sector.

Hoe bereken je de ROE (Return on Equity) van HRnetGroup?

De ROE (Return on Equity) wordt berekend door de winst van het bedrijf te delen door het totale eigen vermogen. De formule is: ROE = Winst / Totale eigen vermogen.

Welke factoren beïnvloeden de ROE (Return on Equity) van HRnetGroup?

Enkele factoren die de ROE (Return on Equity) van HRnetGroup kunnen beïnvloeden, zijn onder andere de efficiëntie van het gebruik van eigen vermogen, de winstgevendheid van het bedrijf en de financieringsstructuur.

Welke strategische maatregelen kan nemen om de ROE (Return on Equity) te verbeteren?

Om de ROE (Return on Equity) te verbeteren, kan onder andere maatregelen nemen zoals kostenbesparingen, omzetverhoging, efficiënter gebruik van eigen vermogen en wijzigingen in de financieringsstructuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige evaluatie van zijn financiële situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om de ROE (Return on Equity) te verbeteren.

Hoeveel dividend betaalt HRnetGroup?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde HRnetGroup een dividend van 0,06 SGD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 8,07 %. Voor de komende 12 maanden zal HRnetGroup naar verwachting een dividend van 0,06 SGD betalen.

Wat is het dividendrendement van HRnetGroup?

De dividendrendement van HRnetGroup is momenteel 8,07 %.

Wanneer betaalt HRnetGroup dividend?

HRnetGroup betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden juni, september, juni, oktober.

Hoe veilig is het dividend van HRnetGroup?

HRnetGroup betaalde de afgelopen 9 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van HRnetGroup?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,06 SGD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 8,48 %.

In welke sector bevindt zich HRnetGroup?

HRnetGroup wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van HRnetGroup van 11-9-2024 ter hoogte van 0,019 SGD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 3-9-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft HRnetGroup het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 11-9-2024.

Hoe hoog was het dividend van HRnetGroup in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft HRnetGroup 0,061 SGD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert HRnetGroup het dividend uit?

De dividenden van HRnetGroup worden in SGD uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Onze aandelenanalyse van het HRnetGroup Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van HRnetGroup Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: