Hoeveel werknemers heeft Askul dit jaar?
Askul heeft dit jaar 3.380,00 undefined medewerkers.
Askul Medewerkers 2024
Askul Medewerkers
3.380,00
Ticker
2678.T
ISIN
JP3119920001
In het jaar 2024 had Askul 3.380,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 3.380,00.
Askul Aktienanalyse
Wat doet Askul?
Askul Corp is a Japanese company that specializes in the sales of office supplies and related products. The company was founded in 1963 under the name "A-suku" and started as a small paper supplier in the city of Saitama. Over the years, Askul Corp expanded its business and also began offering other office supplies. Askul's business model is based on the direct sale of products to businesses and individuals through catalogs or online shops. The company strives to offer high-quality products at competitive prices and ensure easy ordering and fast delivery for customers. One of the core divisions of the company is the delivery of office supplies such as stationery, desk accessories, printer cartridges, and toner. In addition, the company also offers a variety of office furniture such as desks, chairs, and cabinets, as well as cleaning and hygiene products such as towels and soap. Aside from selling office products, Askul Corp has also achieved success in other business areas. The company's energy division produces and sells renewable energy generation systems such as solar modules and wind turbines. Additionally, the company operates a recycling business that recycles and reuses used office equipment and paper. Askul Corp believes in the value of social responsibility and strives to pursue an environmentally-friendly and sustainable business policy. The company has set a goal to reduce its CO2 emissions by 50% by 2030 and relies on renewable energy and environmentally-friendly materials in its products. Overall, Askul Corp is a company that specializes in meeting the needs of businesses and individuals who value high-quality, affordable office supplies while considering social and ecological responsibility. Askul ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medewerkers in detail
Onderzoek naar de medewerkersbasis van Askul
De medewerkers van Askul zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Askul.
Jaar-tot-jaar vergelijking
Het beoordelen van de werknemersaantallen van Askul op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.
Impact op investeringen
De werknemersgegevens van Askul beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.
Interpretatie van werknemersgegevens
Schommelingen in het aantal medewerkers van Askul wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.
Veelgestelde vragen over het aandeel Askul
Hoeveel medewerkers had Askul in vergelijking met vorig jaar?
In vergelijking met vorig jaar had Askul een 0% hoger aantal medewerkers.
Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Askul?
Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Askul. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.
Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Askul?
Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Askul, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.
Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Askul het bedrijf?
Een verhoging van het eigen vermogen van Askul kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.
Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Askul het bedrijf?
Een verlaging van het eigen vermogen van Askul kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.
Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Askul?
Enkele factoren die het eigen vermogen van Askul kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.
Waarom is het eigen vermogen van Askul zo belangrijk voor investeerders?
Het eigen vermogen van Askul is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.
Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Askul het bedrijf?
Het aantal medewerkers van Askul kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.
Hoe heeft het aantal medewerkers van Askul zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?
In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Askul met 0 veranderd.
Hoeveel medewerkers heeft Askul momenteel?
Askul heeft momenteel 3.380,00 undefined werknemers.
Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Askul?
Het aantal werknemers is voor investeerders van Askul belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.
Welke strategische maatregelen kan Askul nemen om het aantal medewerkers te veranderen?
Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Askul onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.
Hoeveel dividend betaalt Askul?
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Askul een dividend van 37,00 JPY . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 1,71 %. Voor de komende 12 maanden zal Askul naar verwachting een dividend van 40,83 JPY betalen.
Wat is het dividendrendement van Askul?
De dividendrendement van Askul is momenteel 1,71 %.
Wanneer betaalt Askul dividend?
Askul betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden december, juni, december, juni.
Hoe veilig is het dividend van Askul?
Askul betaalde de afgelopen 23 jaar elk jaar dividend.
Hoe hoog is het dividend van Askul?
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 40,83 JPY verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 1,89 %.
In welke sector bevindt zich Askul?
Askul wordt toegewezen aan de sector 'cyclische consumptie'.
Wann musste ich die Aktien von Askul kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Om het laatste dividend van Askul van 1-2-2025 ter hoogte van 19 JPY te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 19-11-2024 in je portefeuille hebben.
Wanneer heeft Askul het laatste dividend uitbetaald?
De laatste dividenduitkering vond plaats op 1-2-2025.
Hoe hoog was het dividend van Askul in het jaar 2023?
In het jaar 2023 heeft Askul 34 JPY aan dividenden uitgekeerd.
In welke valuta keert Askul het dividend uit?
De dividenden van Askul worden in JPY uitgekeerd.
Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.
Andere Kennzahlen von Askul
Onze aandelenanalyse van het Askul Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Askul Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: