Lønn Storbritannia

Siste Lønn-tall for Storbritannia

Kurs

757 GBP/Week

Endring +/-

+0 GBP/Week

Prosentvis endring

+0,00 %

Gjennomsnitt

484,75 GBP/Week

All-time high

757,00 GBP/Week

1.7.2026

All-time low

300,00 GBP/Week

1.2.2000

Den nåværende verdien av Lønn i Storbritannia er 757 GBP/Week. Lønnen i Storbritannia falt til 757 GBP/Week den 1.8.2026, etter at den var 757 GBP/Week den 1.7.2026. Fra 1.1.2000 til 1.8.2026 var gjennomsnittlig BNP i Storbritannia 484,75 GBP/Week. Tidenes høyeste ble nådd den 1.7.2026 med 757,00 GBP/Week, mens den laveste verdien ble registrert den 1.2.2000 med 300,00 GBP/Week.

Kilde: Office for National Statistics

Lønn i Storbritannia falt 2. 1.8.2026 fra 757 GBP/Week den 1.7.2026 til 757 GBP/Week. Lønn i Storbritannia var i gjennomsnitt 484,75 GBP/Week fra 1.1.2000 til 1.8.2026, nådde en all-time høyde på 757,00 GBP/Week den 1.7.2026, og en rekordlav på 300,00 GBP/Week den 1.2.2000.

Lønn

Lønn

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Maks

Lønn
Dato
Lønn
1. jan. 2026
743,00 GBP/Week
2. jan. 2026
746,00 GBP/Week
3. jan. 2026
756,00 GBP/Week
4. jan. 2026
753,00 GBP/Week
5. jan. 2026
751,00 GBP/Week
6. jan. 2026
756,00 GBP/Week
7. jan. 2026
757,00 GBP/Week
8. jan. 2026
757,00 GBP/Week

Hent disse dataene via Eulerpool API

100 000 kall/mnd gratis · ingen kredittkort

Lønn Historie

Lønn — Historie
DatoVerdi
757 GBP/Week
757 GBP/Week
756 GBP/Week
751 GBP/Week
753 GBP/Week
756 GBP/Week
746 GBP/Week
743 GBP/Week
738 GBP/Week
739 GBP/Week
...

Lignende makroindikatorer til Lønn

Arbeidsløse personer

Månedlig

Nåværende
1,67 M
Forrige
1,66 M

Arbeidsløshet

Månedlig

Nåværende
4,7 %
Forrige
4,9 %

Arbeidsmarkedsdeltakelse

Månedlig

Nåværende
79,1 %
Forrige
79,1 %

Befolkning

Årlig

Nåværende
69,49 M
Forrige
69,28 M

Deltidsarbeid

Månedlig

Nåværende
8,71 M
Forrige
8,71 M

Endring i arbeidsledighetskrav

Månedlig

Nåværende
30 300
Forrige
7 000

Endring i sysselsetting

Månedlig

Nåværende
102 000
Forrige
66 000

Gjennomsnittlig inntekt eksklusiv bonus

Månedlig

Nåværende
3,7 %
Forrige
3,6 %

Gjennomsnittlige uketime

Månedlig

Nåværende
32 Hours
Forrige
32 Hours

Heltidssysselsetting

Månedlig

Nåværende
25,87 M
Forrige
25,77 M

Ikke-jordbruksgehaltsabregniner

Månedlig

Nåværende
12 646
Forrige
712

Inaktivitetsrate

Månedlig

Nåværende
20,9 %
Forrige
20,9 %

Ledige stillinger

Månedlig

Nåværende
691 000
Forrige
704 000

Lønn i produksjon

Månedlig

Nåværende
824 GBP/Week
Forrige
818 GBP/Week

Lønnevekst

Månedlig

Nåværende
3,7 %
Forrige
3,9 %

Lønnskostnader

Kvartal

Nåværende
114,5 points
Forrige
112,7 points

Minstelønn

Årlig

Nåværende
12,71 GBP/Hour
Forrige
12,21 GBP/Hour

Pensjonsalder kvinner

Årlig

Nåværende
66 Years
Forrige
66 Years

Pensjonsalder menn

Årlig

Nåværende
66 Years
Forrige
66 Years

Produktivitet

Kvartal

Nåværende
99,3 points
Forrige
100,1 points

Reale inntekter eksklusiv bonuser

Månedlig

Nåværende
0,3 %
Forrige
0,6 %

Reale inntekter inklusiv bonuser

Månedlig

Nåværende
−0,1 %
Forrige
0,9 %

Sysselsatte personer

Månedlig

Nåværende
34,58 M
Forrige
34,48 M

Sysselsettingsgrad

Månedlig

Nåværende
75,3 %
Forrige
75,1 %

Ungdomsarbeidsledighetsrate

Månedlig

Nåværende
13,2 %
Forrige
14,4 %

Lønn

I Storbritannia blir lønninger målt ved hjelp av gjennomsnittlig ukentlig inntjening.

Hva er Lønn?

Wages, eller lønninger, spiller en avgjørende rolle i vår forståelse av makroøkonomi. På eulerpool.no, et ledende nettsted for visning av makroøkonomiske data, anser vi grundig analyse av lønnsutvikling som uunnværlig for å tolke bredere økonomiske trender. Lønnsdetaljer gir verdifull innsikt når det gjelder inflasjon, kjøpekraft, sysselsetting og økonomisk vekst. I denne artikkelen skal vi utforske ulike aspekter av lønninger og deres betydning i makroøkonomiske sammenhenger, spesielt med fokus på det norske markedet. Lønninger kan defineres som den økonomiske godtgjørelsen en arbeider mottar for sitt arbeid. Dette kan inkludere timelønn, månedslønn, bonuser, overtid og andre former for kompensasjon. En av de grunnleggende målene med lønninger er å sikre at arbeidere har nok ressurser til å dekke sine grunnleggende behov som bolig, mat og klær. Samtidig fungerer lønninger som en motivasjonsfaktor for arbeidstakere, og kan være en indikasjon på økonomisk helse på nasjonalt nivå. Når vi ser på lønninger fra et makroøkonomisk perspektiv, er det viktig å vurdere det i lys av både tilbud og etterspørsel i arbeidsmarkedet. En av de viktigste indikatorene er lønnsvekst, som kan påvirkes av flere faktorer, inkludert inflasjon, produktivitet, utdanningsnivå, og sysselsettingsgrad. For eksempel, hvis inflasjonen stiger raskere enn lønnsveksten, kan det føre til en reduksjon i reell kjøpekraft, noe som kan påvirke forbrukernes atferd og dermed den samlede økonomiske veksten negativt. Norge har en relativt høy lønnsnivå sammenlignet med andre land, noe som kan tilskrives flere faktorer. For det første har Norge en avansert økonomi med en høy grad av produktivitet og teknologisk innovasjon. For det andre er det sterke arbeidstakerforeninger som sikrer at lønninger forhandles på en rettferdig måte. I tillegg spiller den norske modellens vekt på likhet og sosial rettferdighet en viktig rolle i å opprettholde høye lønninger og minime lønnsforskjeller. En annen vesentlig aspekt med lønninger i makroøkonomi er relasjonen mellom lønnsnivå og arbeidsledighet. Ifølge Phillips-kurven skal det være en omvendt relasjon mellom inflasjon og arbeidsledighet; det vil si at lav arbeidsledighet vil føre til høyere lønninger og dermed høyere inflasjon. Dette er relevant for pengepolitikken, da sentralbanker kan bruke denne kunnskapen til å justere renter for å kontrollere inflasjonen uten å øke arbeidsledigheten for mye. Det er også viktig å forstå forskjellene mellom nominelle og reelle lønninger. Nominelle lønninger er den totale økonomiske godtgjørelsen arbeidere mottar, uten å justere for inflasjon. Reelle lønninger, på den annen side, justerer for inflasjon og gir derfor en mer nøyaktig måling av arbeidernes kjøpekraft. I perioder med høy inflasjon kan det være en betydelig forskjell mellom nominelle og reelle lønninger, noe som kan påvirke arbeidstakers levestandard. Ser vi på sektorspesifikke lønninger, varierer de betydelig innenfor forskjellige bransjer i Norge. For eksempel, arbeidere innenfor oljesektoren og teknologiindustrien har generelt høyere lønninger sammenlignet med de som jobber i detaljhandel eller helsevesenet. Disse forskjellene kan tilskrives ulikheter i utdanningsnivå, ferdigheter og arbeidsmarkedets etterspørsel etter bestemte typer arbeid. I tillegg kan geografiske faktorer også spille en rolle i lønnsnivåer, med høyere lønninger ofte funnet i urbane områder som Oslo, Bergen og Stavanger. Lønnsulikhet er et tema som har fått mye oppmerksomhet de siste årene. I en global sammenheng har vi sett en økning i lønnsforskjellene, noe som kan føre til sosiale og økonomiske utfordringer. Norge har relativt lave nivåer av lønnsulikhet sammenlignet med andre land, men det er fortsatt et område som krever oppmerksomhet og tiltak. Politikk som fremmer likestilling, utdanning og tilgang til jobbmarkedet er avgjørende for å redusere lønnsforskjeller og sikre økonomisk rettferdighet. I sum spiller lønninger en sentral rolle i makroøkonomien, både som en indikator på økonomisk helse og som en faktor som påvirker forbrukeratferd, inflasjon og arbeidsledighet. På eulerpool.no er vi forpliktet til å tilby nøyaktige og oppdaterte data om lønnsutvikling, som hjelper både beslutningstakere og enkeltpersoner med å gjøre informerte valg. Med en grundig forståelse av lønninger og deres implikasjoner kan vi bedre navigere i den komplekse makroøkonomiske landskapet både lokalt og globalt.

Lønn Storbritannia — FAQ

Hva er dagens Lønn i Storbritannia?

Dagens Lønn i Storbritannia er 757 GBP/Week per 1.8.2026.

Hvordan har Lønn i Storbritannia endret seg nylig?

Lønn i Storbritannia falt fra 757 GBP/Week (1.7.2026) til 757 GBP/Week (1.8.2026).

Hva er all-time high for Lønn i Storbritannia?

All-time high for Lønn i Storbritannia var 757,00 GBP/Week den 1.7.2026.

Hva er all-time low for Lønn i Storbritannia?

All-time low for Lønn i Storbritannia var 300,00 GBP/Week den 1.2.2000.

Hva er det historiske gjennomsnittet for Lønn i Storbritannia?

Det historiske gjennomsnittet for Lønn i Storbritannia er 484,75 GBP/Week fra 1.1.2000 til 1.8.2026.

Hvor kommer Lønn-data for Storbritannia fra?

Lønn-data for Storbritannia kommer fra Office for National Statistics og publiseres på Eulerpool.

Flere verktøy og analyser

Gratis verktøy og markedsdata fra Eulerpool.