Fulltidsarbeid Japan
Siste Fulltidsarbeid-tall for Japan
Kurs
23,65 M
Endring +/-
+46 000
Prosentvis endring
+0,19 %
Gjennomsnitt
20,94 M
All-time high
23,69 M
1.4.2026
All-time low
19,40 M
1.3.2003
Den nåværende verdien av Fulltidsarbeid i Japan er 23,65 M . Fulltidsarbeid i Japan økte til 23,65 M den 1.8.2026, etter at det var 23,61 M den 1.7.2026. Fra 1.1.1990 til 1.8.2026 var gjennomsnittlig BNP i Japan 20,94 M . Den høyeste noensinne ble nådd den 1.4.2026 med 23,69 M , mens den laveste verdien ble registrert den 1.3.2003 med 19,40 M .
Fulltidsarbeid i Japan steg 2. 1.8.2026 fra 23,61 M den 1.7.2026 til 23,65 M. Fulltidsarbeid i Japan var i gjennomsnitt 20,94 M fra 1.1.1990 til 1.8.2026, nådde en all-time høyde på 23,69 M den 1.4.2026, og en rekordlav på 19,40 M den 1.3.2003.
Fulltidsarbeid
Fulltidsarbeid
3 år
5 år
10 år
25 år
Maks
Hent disse dataene via Eulerpool API
100 000 kall/mnd gratis · ingen kredittkort
Fulltidsarbeid Historie
| Dato | Verdi |
|---|---|
| 23,65 M | |
| 23,61 M | |
| 23,64 M | |
| 23,63 M | |
| 23,69 M | |
| 23,13 M | |
| 23,29 M | |
| 23,39 M | |
| 23,53 M | |
| 23,5 M |
Lignende makroindikatorer til Fulltidsarbeid
Arbeidsløse personer
Månedlig
Arbeidsløshet
Månedlig
Arbeidsmarkedsdeltakelse
Månedlig
Befolkning
Årlig
Deltidsarbeid
Månedlig
Forhold mellom jobber og søknader
Månedlig
Ledige stillinger
Månedlig
Lønn
Månedlig
Lønn i produksjon
Månedlig
Lønnevekst
Månedlig
Minstelønn
Årlig
Overtidskompensasjon år-til-år
Månedlig
Pensjonsalder kvinner
Årlig
Pensjonsalder menn
Årlig
Produktivitet
Månedlig
Reale inntekter eksklusiv bonuser
Månedlig
Reale inntekter inklusiv bonuser
Månedlig
Sysselsatte personer
Månedlig
Sysselsettingsgrad
Månedlig
Ungdomsarbeidsledighetsrate
Månedlig
Fulltidsarbeid
Antall heltidsansatte i Japan refererer til antall heltidsansatte i selskaper med mer enn 30 arbeidere.
Makrosider for andre land i Asia
Hva er Fulltidsarbeid?
Full Time Employment, eller heltidsarbeid, er en kritisk kategori innenfor makroøkonomi som gir oss innsikt i den generelle sysselsettingssituasjonen i et land. På nettsiden vår, Eulerpool, presenterer vi omfattende data og analyser innen dette området for å hjelpe økonomer, investorer, politikere og andre interessenter med å forstå dynamikken i arbeidsmarkedet og dets innvirkning på den bredere økonomiske situasjonen. Heltidsarbeid defineres vanligvis som en arbeidstidsordning der ansatte jobber et fast antall timer per uke, ofte mellom 35 til 40 timer, avhengig av landets lover og bransjenormen. Denne sysselsettingsformen er en viktig indikator på økonomisk helse ettersom den gjenspeiler stabiliteten og veksten i en økonomi. En høy andel heltidsansatte antyder ofte en sterk og voksende økonomi, hvor bedrifter har råd til å tilby mer stabile ansettelsesforhold. En dypere forståelse av heltidsarbeid krever at man analyserer flere faktorer som påvirker denne sysselsettingsformen. For det første spiller makroøkonomiske indikatorer som BNP, inflasjon, og rente en avgjørende rolle. Når en økonomi vokser og BNP øker, ser vi ofte økte investeringer fra både innenlandske og utenlandske aktører. Disse investeringene skaper nye arbeidsplasser og øker etterspørselen etter arbeidskraft, noe som fører til flere heltidsansettelser. På den annen side, i perioder med økonomisk nedgang eller høy inflasjon, kan bedrifter kutte ned på sin arbeidsstyrke eller overgå til deltidsstillinger for å redusere kostnader. Det er også viktig å vurdere den strukturelle arbeidsledigheten og hvordan den påvirker heltidsarbeid. Strukturell arbeidsledighet oppstår når det er en mismatch mellom ferdighetene til de arbeidsledige og ferdighetene som kreves for de tilgjengelige jobbene. Dette kan forekomme på grunn av teknologiske endringer, globalisering, eller endringer i økonomiske forhold. For å øke antallet heltidsansatte, kan det derfor være nødvendig med politikk som fremmer etterutdanning og omskolering av arbeidsstyrken. Videre kan endringer i arbeidsmarkedspolitikken og lovgivningen ha en signifikant innvirkning på heltidsarbeid. For eksempel kan innføringen av høyere minstelønn, sterkere fagforeningsrettigheter, og arbeidsgiveravgifter påvirke kostnadene forbundet med heltidsansettelser. Slike reguleringer kan enten oppmuntre eller avskrekke arbeidsgivere fra å tilby heltidsstillinger, avhengig av hvordan de tilpasser seg de nye lovene. Det demografiske aspektet er også en vesentlig faktor når man ser på heltidsarbeid. Forskjellige aldersgrupper og kjønn har ulike deltakelsesmønstre i arbeidsmarkedet. Yngre arbeidstakere og kvinner kan for eksempel ha høyere frekvens av deltidsarbeid på grunn av utdanning, familieforpliktelser, eller andre sosiale faktorer. For en fullt nyansert forståelse av heltidsarbeid, er det avgjørende å analysere hvordan disse demografiske forskjellene påvirker arbeidskraftdeltakelsen. Utdanningsnivået i befolkningen spiller også en sentral rolle i fordelingen av heltidsarbeid. Vanligvis vil høyere utdannede individer ha bedre tilgang til heltidsstillinger fordi de besitter de nødvendige ferdighetene og kvalifikasjonene. Dette peker på viktigheten av et sterkt utdanningssystem som forbereder arbeidsstyrken til å møte kravene til et moderne arbeidsmarked. Influenser fra global økonomi kan ikke ignoreres når vi snakker om heltidsarbeid. Globalisering har ført til økt konkurranse, men også mange muligheter for land å tiltrekke seg utenlandske investeringer og derigjennom øke sine heltidsansettelser. Utenlandske investeringer kan bringe med seg ny teknologi, arbeidsmetoder, og åpne opp eksportmarkeder, som kan føre til økt etterspørsel etter arbeidskraft. Ett annet perspektiv å vurdere er teknologisk innovasjon og automatisering. Disse faktorene kan medføre betydelig strukturelle skifter i sysselsettingsmønstre. Mens enkelte jobber kan bli erstattet av teknologi, kan andre kreve høyere kompetanse og dermed flere heltidsansatte med spesialisert utdanning. Regjeringer og bedrifter har derfor en felles interesse i å investere i opplæring og utvikling av arbeidsstyrken for å møte fremtidige behov. Alt i alt, gir analysen av heltidsarbeid en dyptgående innsikt i helsetilstanden til en økonomi. Hos Eulerpool streber vi etter å levere detaljert og nøyaktig makroøkonomisk data som styrker din beslutningstaking. Vår dekning av heltidsarbeid inkluderer ikke bare statistiske data, men også analyser og prognoser som hjelper deg å forstå og forutsi trender i arbeidsmarkedet. Gjennom en klar forståelse av dynamikken som påvirker heltidsarbeid, kan økonomer og beslutningstagere bedre håndtere utfordringer og identifisere muligheter for å fremme en sterk og balansert økonomisk vekst. Våre omfattende data og avanserte analyseteknikker setter deg i fronten av denne kunnskapen, og gir deg verktøyene du trenger for å ta informerte og effektive strategiske beslutninger. Besøk oss på Eulerpool for en dypere dykk inn i makroøkonomiske data og for å holde deg oppdatert på de nyeste innsiktene innen heltidsarbeid og øvrige økonomiske forhold.
Fulltidsarbeid Japan — FAQ
Hva er dagens Fulltidsarbeid i Japan?
Dagens Fulltidsarbeid i Japan er 23,65 M per 1.8.2026.
Hvordan har Fulltidsarbeid i Japan endret seg nylig?
Fulltidsarbeid i Japan steg fra 23,61 M (1.7.2026) til 23,65 M (1.8.2026).
Hva er all-time high for Fulltidsarbeid i Japan?
All-time high for Fulltidsarbeid i Japan var 23,69 M den 1.4.2026.
Hva er all-time low for Fulltidsarbeid i Japan?
All-time low for Fulltidsarbeid i Japan var 19,40 M den 1.3.2003.
Hva er det historiske gjennomsnittet for Fulltidsarbeid i Japan?
Det historiske gjennomsnittet for Fulltidsarbeid i Japan er 20,94 M fra 1.1.1990 til 1.8.2026.
Hvor kommer Fulltidsarbeid-data for Japan fra?
Fulltidsarbeid-data for Japan kommer fra Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan og publiseres på Eulerpool.
Flere verktøy og analyser
Gratis verktøy og markedsdata fra Eulerpool.
Aksjefinner
Screene 20.000+ aksjer verden over med over 1.000.000 datapunkter.
Insiderkjøp
Spor insider-kjøp og -salg i sanntid.
Superinvestorer
Følg porteføljer fra verdens største investorer
Dividendekalender
Planlegg passiv inntekt med utbetalingsdatoer for dividender.
Resultatkalender
Kvartalstall med dato og klokkeslett samlet på ett sted.
Økonomisk kalender
Økonomiske hendelser og datautgivelser fra 200+ land.
Kongresstracker
STOCK Act-innberetninger fra medlemmer av den amerikanske Kongressen
Fear & Greed Index
Markedsstemningsindikator
Krypto Fear & Greed Index
Krypto markedssentiment
Idéer
Kuraterte aksjelister etter strategi, indeks og land.
Sektorer
Toppaksjer sortert etter bransje og sektor.
Land
Aksjemarkedene og toppselskaper etter land.
Strategi
Beprøvde investeringsstrategier med historisk avkastning.
Indeks
Ytelse og sammensetning av større aksjeindekser.
ETFs
9 000+ ETF-er etter tilbyder, aktivaklasse og indeks.
Krypto
Livepriser og markedsverdi for de største coinene.
Råvarer
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Valuta
Live valutakurser for de viktigste valutaparene.
Ordbok
Omfattende børsleksikon for finansielle termer og aksjebegreper
Blog
Nyheter, partnerskap og produktkunngjøringer