Sysselsettingskostnadsindeks USA

Siste Sysselsettingskostnadsindeks-tall for USA

Kurs

0,8 %

Endring +/-

-0,1 %

Gjennomsnitt

0,84 %

All-time high

2,00 %

1.9.1982

All-time low

0,20 %

1.6.2015

Den nåværende verdien av Sysselsettingskostnadsindeks i USA er 0,8 %. Sysselsettingskostnadsindeks i USA falt til 0,8 % den 1.9.2026, etter at den var 0,9 % den 1.6.2026. Fra 1.6.1982 til 1.9.2026 var gjennomsnittlig BNP i USA 0,84 %. Tidenes høyeste verdi ble nådd den 1.9.1982 med 2,00 %, mens den laveste verdien ble registrert den 1.6.2015 med 0,20 %.

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics

Sysselsettingskostnadsindeks i USA falt 2. 1.9.2026 fra 0,9 % den 1.6.2026 til 0,8 %. Sysselsettingskostnadsindeks i USA var i gjennomsnitt 0,84 % fra 1.6.1982 til 1.9.2026, nådde en all-time høyde på 2,00 % den 1.9.1982, og en rekordlav på 0,20 % den 1.6.2015.

Sysselsettingskostnadsindeks

Sysselsettingskostnadsindeks

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Maks

Sysselsettingskostnadsindeks
Dato
Sysselsettingskostnadsindeks
12. jan. 2024
0,90 %
3. jan. 2025
0,90 %
6. jan. 2025
0,90 %
9. jan. 2025
0,80 %
12. jan. 2025
0,70 %
3. jan. 2026
0,90 %
6. jan. 2026
0,90 %
9. jan. 2026
0,80 %

Hent disse dataene via Eulerpool API

100 000 kall/mnd gratis · ingen kredittkort

Sysselsettingskostnadsindeks Historie

Sysselsettingskostnadsindeks — Historie
DatoVerdi
0,8 %
0,9 %
0,9 %
0,7 %
0,8 %
0,9 %
0,9 %
0,9 %
0,8 %
0,9 %
...

Lignende makroindikatorer til Sysselsettingskostnadsindeks

ADP sysselsettingsendring

Månedlig

Nåværende
86 000
Forrige
86 000

Ansettelseskostnadsindeks – lønninger

Kvartal

Nåværende
0,7 %
Forrige
0,9 %

Ansettelseskostnadsindeks – ytelser

Kvartal

Nåværende
0,9 %
Forrige
1 %

Arbeidsledighetskrav 4-ukers gjennomsnitt

frequency_weekly

Nåværende
195 250
Forrige
195 250

Arbeidsløse personer

Månedlig

Nåværende
7,07 M
Forrige
7,11 M

Arbeidsløshet

Månedlig

Nåværende
4,1 %
Forrige
4,2 %

Arbeidsmarkedsdeltakelse

Månedlig

Nåværende
61,9 %
Forrige
61,8 %

Befolkning

Årlig

Nåværende
342,28 M
Forrige
340,97 M

Challenger jobkutt

Månedlig

Nåværende
43 994 Persons
Forrige
43 281 Persons

Deltidsarbeid

Månedlig

Nåværende
28,5 M
Forrige
28,75 M

Enhetslønnskostnader kvartal-over-kvartal

Kvartal

Nåværende
−0,7 %
Forrige
1,9 %

Første søknader om arbeidsledighetstrygd

frequency_weekly

Nåværende
200 000
Forrige
191 000

Fortsatte arbeidsledighetskrav

frequency_weekly

Nåværende
1,7 M
Forrige
1,72 M

Gjennomsnittlig timefortjeneste YoY

Månedlig

Nåværende
3,1 %
Forrige
3,2 %

Gjennomsnittlig timeinntekt

Månedlig

Nåværende
0,4 %
Forrige
0,3 %

Gjennomsnittlige uketime

Månedlig

Nåværende
34,4 Hours
Forrige
34,4 Hours

Heltidssysselsetting

Månedlig

Nåværende
135,09 M
Forrige
134,38 M

Ikke-jordbruksgehaltsabregniner

Månedlig

Nåværende
165 000
Forrige
60 000

Jobboppsigelser

Månedlig

Nåværende
3,37 M
Forrige
3,04 M

Kunngjøringer av ansettelsesplaner

Månedlig

Nåværende
444 692 Persons
Forrige
90 787 Persons

Langvarig arbeidsløshet

Månedlig

Nåværende
1,15 %
Forrige
1,14 %

Ledige stillinger

Månedlig

Nåværende
7,53 M
Forrige
7,15 M

Lønn

Månedlig

Nåværende
32,75 USD/Hour
Forrige
32,63 USD/Hour

Lønn i produksjon

Månedlig

Nåværende
30,38 USD/Hour
Forrige
30,38 USD/Hour

Lønnevekst

Månedlig

Nåværende
4,13 %
Forrige
4,22 %

Lønnskostnader

Kvartal

Nåværende
124,39 points
Forrige
124,6 points

Minstelønn

Årlig

Nåværende
7,25 USD/Hour
Forrige
7,25 USD/Hour

Offentlige lønnsutbetalinger

Månedlig

Nåværende
6 000
Forrige
−18 000

Oppsigelser og permitteringer

Månedlig

Nåværende
1,64 M
Forrige
1,77 M

Oppsigelsesrate

Månedlig

Nåværende
2,1 %
Forrige
1,9 %

Pensjonsalder kvinner

Årlig

Nåværende
67 Years
Forrige
66,83 Years

Pensjonsalder menn

Årlig

Nåværende
67 Years
Forrige
66,83 Years

Produksjonslønninger

Månedlig

Nåværende
19 000
Forrige
13 000

Produktivitet

Kvartal

Nåværende
121,92 points
Forrige
120,86 points

Produktivitet utenfor landbruk kvartal-over-kvartal

Kvartal

Nåværende
3,6 %
Forrige
2,1 %

Stillingsledig

Månedlig

Nåværende
7,52 M
Forrige
7,19 M

Sysselsatte personer

Månedlig

Nåværende
163,62 M
Forrige
163,15 M

Sysselsetting utenfor jordbruket i privat sektor

Månedlig

Nåværende
159 000
Forrige
78 000

Sysselsettingsgrad

Månedlig

Nåværende
59,3 %
Forrige
59,2 %

U6 arbeidsløshetsprosent

Månedlig

Nåværende
7,9 %
Forrige
7,6 %

Ungdomsarbeidsledighetsrate

Månedlig

Nåværende
9,3 %
Forrige
9,9 %

Sysselsettingskostnadsindeks

Lønnsindeksen (ECI) er en målestokk for endringen i arbeidskostnader, uavhengig av påvirkningen fra endringer i sysselsetting blant yrker og industrikategorier. Serien for total kompensasjon inkluderer endringer i lønn og godtgjørelser samt arbeidsgiverkostnader for ansattfordeler. ECI beregner indekser for total kompensasjon, lønn og godtgjørelser, og fordeler separat for alle sivile arbeidere i USA, for arbeidere i privat industri, og for arbeidere i statlige og lokale myndigheter.

Hva er Sysselsettingskostnadsindeks?

Sysselsettingskostnadsindeksen (Employment Cost Index, ECI) er en viktig makroøkonomisk indikator som måler endringene i kostnadene for arbeidsgivere for kompensasjon av ansatte. Denne indeksen inkluderer både lønninger, bonusser og emolumenter, samt ikke-lønnsrelaterte fordeler som forsikringer og pensjoner. ECI er en sentral ressurs for økonomer, analytikere, og beslutningstakere som søker å forstå inflasjonspress, arbeidsmarkedets dynamikk og kostnadsstrukturer i økonomien. På eulerpool er vi dedikert til å gi nøyaktig og oppdatert makroøkonomisk data, og ECI er en av våre nøkkelkategorier. Sysselsettingskostnadsindeksen gir innsikt i hvordan arbeidskraftskostnader utvikler seg over tid, noe som er kritisk for bedrifter som ønsker å budsjettere og planlegge for fremtidige utgifter. Det kan også hjelpe offentlige myndigheter og politikkutformere med å utvikle effektive økonomiske politikk. For eksempel, hvis ECI viser en rask økning i arbeidskraftskostnader, kan dette signalisere økt inflasjonspress som kan kreve justeringer av pengepolitikken. En av de primære fordelene med ECI er dens brede dekning. Det inkluderer ulike sektorer, fra offentlig administrasjon til privat sektor, og favner både produksjons- og servicesektorer. Dette gjør det mulig å sammenligne kostnadsutviklingen på tvers av næringer og få et balansert bilde av den generelle økonomiske situasjonen. Indeksen publiseres kvartalsvis og gir dermed en hyppig oppdatering som er verdifull for kontinuerlig overvåking og analyse. Over tid har ECI vist seg å være en pålitelig indikator på inflasjonspress. Økende sysselsettingskostnader kan ofte føre til høyere priser på varer og tjenester, ettersom bedrifter overfører disse kostnadene til forbrukerne. Derfor er ECI en nøkkelvariabel for sentralbanker, som bruker denne informasjonen til å justere renter og andre pengepolitiske verktøy for å holde inflasjonen i sjakk. Videre kan ECI gi verdifulle innsikter for arbeidsmarkedspolitikk. En analyse av ECI kan for eksempel avdekke ulikheter i lønnsvekst mellom ulike grupper av arbeidstakere, som kan være kritisk for politikkutformere som ønsker å implementere rettferdige og inkluderende arbeidsmarkedstiltak. Hvis enkelte sektorer viser sterkere lønnsvekst enn andre, kan dette også reflektere endringer i etterspørselen etter spesifikke ferdigheter, noe som kan informere utdannings- og opplæringsprogrammer. Bedrifter kan også bruke ECI for benchmarking. Ved å sammenligne egne lønnskostnader med indeksen, kan bedrifter vurdere hvor konkurransedyktige deres kompensasjonsstrukturer er og gjøre nødvendige justeringer for å tiltrekke og beholde kvalifisert arbeidskraft. Dette er spesielt viktig i tider med lav arbeidsledighet og høy kamp om talentene. ECI er også et nyttig verktøy for fagforeninger og arbeidstakerorganisasjoner som forhandler om lønn og betingelser på vegne av sine medlemmer. Ved å ha tilgang til nøyaktig informasjon om generelle trender i arbeidskostnader, kan disse organisasjonene bedre posisjonere seg i forhandlinger og sikre rettferdige avtaler. På eulerpool legger vi stor vekt på å presentere ECI-data på en brukervennlig og lett forståelig måte. Våre interaktive grafer og tabeller gjør det mulig for brukere å analysere trender over tid, sammenligne ulike sektorer og regioner, samt få innsikt i underliggende faktorer som driver kostnadsendringene. Dette gir et kraftig verktøy for de som ønsker å dykke dypt ned i dataene og trekke velinformerte konklusjoner. ECI kan også være en indikator på økonomisk helse i bredere forstand. Økte arbeidskostnader kan være et tegn på en sterk og ekspansiv økonomi der arbeidstagere har styrket forhandlingsposisjon, noe som igjen kan stimulere konsum og økonomisk vekst. På den annen side, hvis arbeidskostnadene stiger mer enn produktivitetsveksten, kan dette true økonomisk stabilitet og bedriftenes lønnsomhet. Det er verdt å merke seg at ECI ikke bare fokuserer på lønnsvekst, men også på ikke-lønnsrelaterte fordeler, som kan utgjøre en betydelig del av arbeidskostnadene. Dette inkluderer kostnader for helseforsikringer, pensjoner og andre ansattefordeler, som ofte kan stige raskere enn selve lønningen. Ved å inkludere disse komponentene, gir ECI et mer fullstendig bilde av totalkostnadene for arbeidskraft. I dagens globaliserte økonomi, hvor bedrifter opererer på tvers av grenser, er det også viktig å forstå hvordan arbeidskostnader i eget land sammenlignes med andre markeder. ECI gir en standardisert metode for å analysere disse kostnadene og kan dermed hjelpe bedrifter i å ta strategiske beslutninger om hvor de skal plassere produksjon og hvilke markeder de bør fokusere på. Som konklusjon, Sysselsettingskostnadsindeksen er en kritisk indikator for å forstå økonomiske trender og arbeidsmarkedets dynamikk. På eulerpool er vi forpliktet til å gi den mest oppdaterte og relevante ECI-dataen, presentert på en måte som er både innsiktsfull og brukervennlig. Uansett om du er en økonomisk analytiker, en bedriftsleder, en politikkutformer eller en del av en arbeidstagerorganisasjon, gir vår plattform de verktøyene og informasjonen du trenger for å ta informerte beslutninger om arbeidskostnader. Hold deg informert med eulerpool for å få den konkurransefordelen du trenger i en stadig mer kompleks økonomisk verden.

Sysselsettingskostnadsindeks USA — FAQ

Hva er dagens Sysselsettingskostnadsindeks i USA?

Dagens Sysselsettingskostnadsindeks i USA er 0,8 % per 1.9.2026.

Hvordan har Sysselsettingskostnadsindeks i USA endret seg nylig?

Sysselsettingskostnadsindeks i USA falt fra 0,9 % (1.6.2026) til 0,8 % (1.9.2026).

Hva er all-time high for Sysselsettingskostnadsindeks i USA?

All-time high for Sysselsettingskostnadsindeks i USA var 2,00 % den 1.9.1982.

Hva er all-time low for Sysselsettingskostnadsindeks i USA?

All-time low for Sysselsettingskostnadsindeks i USA var 0,20 % den 1.6.2015.

Hva er det historiske gjennomsnittet for Sysselsettingskostnadsindeks i USA?

Det historiske gjennomsnittet for Sysselsettingskostnadsindeks i USA er 0,84 % fra 1.6.1982 til 1.9.2026.

Hvor kommer Sysselsettingskostnadsindeks-data for USA fra?

Sysselsettingskostnadsindeks-data for USA kommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics og publiseres på Eulerpool.

Flere verktøy og analyser

Gratis verktøy og markedsdata fra Eulerpool.