SThree Aksje

SThree P/E-tall 2024

SThree P/E-tall

12,32

Ticker

STEM.L

ISIN

GB00B0KM9T71

WKN

A0HL48

Aktuell den var P/E-tallet til SThree 12,32, en endring på 34,64% sammenlignet med 9,15 P/E-tallet fra foregående år.

SThree P/E-tall historikk

SThree Aktienanalyse

Hva gjør SThree?

SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. The company has since established a global presence and operates in over 16 countries. SThree's business model involves recruiting professionals in industries such as IT, engineering, life sciences, banking, and finance, and then placing them with companies. The company covers all aspects of human resources, including talent management, recruitment process outsourcing (RPO), learning and development, and workplace health and safety management. SThree operates in four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. The company acquires over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. In the information technology sector, SThree assists companies in finding software developers, analysts, project managers, and other IT professionals. In the engineering sector, the focus is on recruiting engineers for contract work in mechanical engineering, electrical engineering, and construction. The life sciences sector involves placing employees in the fields of biology, chemistry, pharmacy, and environmental science. The banking/finance sector focuses on providing personnel for functions such as accounting, risk management, compliance, and investment management. A large portion of SThree's business is contract-based, meaning that employees work for a specific period of time for a company. This can be advantageous for companies as it allows them to quickly respond to changes in the job market and reduce their staffing costs as needed. Another important activity of SThree is recruitment process outsourcing (RPO), in which the company takes care of the entire recruitment process for a company, from candidate search to hiring and employee retention. This service is particularly appealing to companies competing for talent in a highly competitive market. Over the years, SThree has also developed numerous ancillary products and services to provide its clients with comprehensive support. This includes a training and development program that allows employees to improve their skills and advance their careers. Workplace health and safety management is another important service that ensures safe working conditions for all employees. As a personnel recruitment company, SThree faces several challenges. Its main competition comes from other recruiting companies, as well as companies with their own internal HR departments. To withstand this competition, SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. One example of this is the recently introduced agile recruitment framework, which enables companies to respond to changes in the job market faster and more efficiently. Overall, SThree has established itself as a reliable personnel recruitment company in various industries. The company has continually evolved and introduced new services and products to better meet the needs of its clients. SThree aims to remain a leading provider of personnel recruitment services on a global level. Answer: SThree PLC is a personnel recruitment company based in London, United Kingdom, founded in 1986. It operates globally in over 16 countries, recruiting professionals in various industries and offering a comprehensive range of services including talent management, recruitment process outsourcing, learning and development, and workplace health and safety management. SThree focuses on four main sectors: information technology, engineering, life sciences, and banking/finance. It has over 10,000 new clients each year and employs more than 3,000 people worldwide. The company's business is mainly contract-based, and it also offers recruitment process outsourcing services. SThree has developed ancillary products and services to provide comprehensive support to its clients, including training and development programs and workplace health and safety management. It faces competition from other recruiting companies and companies with internal HR departments. SThree strives to continuously improve its services and promote innovation. The company aims to remain a leading global provider of personnel recruitment services. SThree ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E-tall i detalj

Dekoding av P/E-tallet til SThree

Pris-inntjening-forholdet (P/E) til SThree er en avgjørende nøkkelindikator som investorer og analytikere bruker for å bestemme selskapets markedsverdi i forhold til dets fortjeneste. Det regnes ut ved å dele den nåværende aksjeprisen med fortjenesten per aksje (EPS). Et høyere P/E-tall kan indikere at investorene forventer høyere fremtidig vekst, mens et lavere P/E-tall kan peke på et potensielt undervurdert selskap eller lavere vekstforventninger.

År-til-år-sammenligning

Vurderingen av P/E-tallet til SThree på årsbasis gir innsikt i vurderingstrender og investorenes stemning. Et stigende P/E-tall over årene signaliserer voksende tillit blant investorene og forventninger til fremtidig fortjenestevekst, mens et synkende P/E-tall kan reflektere bekymringer med hensyn til selskapets lønnsomhet eller vekstutsikter.

Påvirkninger på investeringer

P/E-tallet til SThree er en nøkkeloverveielse for investorer som ønsker å veie risiko mot avkastning. En grundig analyse av dette forholdet, sammen med andre finansielle indikatører, hjelper investorer til å ta informerte avgjørelser om å kjøpe, beholde eller selge aksjer i selskapet.

Tolkning av fluktuasjoner i P/E-tallet

Svingninger i P/E-tallet til SThree kan attribueres til en rekke faktorer, inkludert endringer i fortjenesten, bevegelser i aksjekursen og endringer i investorenes forventninger. Å forstå de underliggende årsakene til disse svingningene er essensielt for å forutsi fremtidig aksjeytelse og vurdere selskapets indre verdi.

Vanlige spørsmål om SThree-aksjen

Hva er prisinntjeningsforholdet til SThree?

Pris-inntjening-forholdet til SThree er for øyeblikket 12,32.

Hvordan har kurs-til-inntjening-forholdet til SThree endret seg sammenlignet med sist år?

Pris-inntjening-forholdet til SThree har endret seg med 34,64% økt sammenlignet med i fjor.

Hvilke konsekvenser har en høy prisinntjeningsforhold for investorer?

Et høyt kurs-til-inntjenings-forhold indikerer at selskapets aksje er relativt dyr, og investorer kan potensielt oppnå lavere avkastning.

Hva betyr et lavt pris-inntjeningsforhold?

Et lavt prisinntjeningsforhold betyr at aksjen til selskapet er relativt billig og investorer kan muligens oppnå et høyere avkastning.

Er kurs-/gevinstforholdet til SThree høyt sammenlignet med andre selskaper?

Ja, prisinntjeningsforholdet til SThree er høyt sammenlignet med andre selskaper.

Hvordan påvirker en økning i prisinntjeningsforholdet fra SThree selskapet?

En økning av pris-inntjeningsforholdet til SThree ville føre til en høyere markedsverdi for selskapet, noe som igjen ville medføre en høyere vurdering av selskapet.

Hvordan påvirker en reduksjon i pris-inntjeningsforholdet på SThree selskapet?

En reduksjon i pris-inntjeningsforholdet til SThree ville føre til en lavere markedsverdi for selskapet, noe som igjen vil føre til en lavere vurdering av selskapet.

Hva er noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til SThree?

Noen faktorer som påvirker pris-inntjeningsforholdet til SThree, er selskapets vekst, selskapets finansielle situasjon, bransjeutviklingen og den generelle økonomiske situasjonen.

Hvor mye utbytte betaler SThree?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte SThree et utbytte på 0,16 GBP . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 3,96 %. For de neste 12 månedene vil SThree sannsynligvis betale et utbytte på 0,19 GBP.

Hva er utbytterendementet til SThree?

Utdelingsrendementet til SThree er for øyeblikket 3,96 %.

Når betaler SThree utbytte?

SThree betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra SThree?

SThree betalte utbytte hvert år de siste 6 årene.

Hvor høy er utbyttet fra SThree?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 0,19 GBP. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 4,69 %.

I hvilken sektor befinner SThree seg?

SThree tilordnes sektoren 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von SThree kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra SThree den på 0,051 GBP, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte SThree den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra SThree i år 2023?

I løpet av 2023 ble det utbetalt 0,13 GBP i utbytte fra SThree.

I hvilken valuta utbetaler SThree utbytte?

Utdelingene fra SThree blir betalt ut i GBP.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von SThree

Vår aksjeanalyse av SThree Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos SThree Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: