Coal India Aksje

Coal India ansatte 2025

Coal India ansatte

248 550,00

Ticker

COALINDIA.NS

ISIN

INE522F01014

WKN

A1C7VD

I år 2025 hadde Coal India 248 550,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 248 550,00.

Coal India Aktienanalyse

Hva gjør Coal India?

Coal India Limited is one of the world's leading mining companies and produces around 82% of India's coal. The company was established by the Indian government in 1975 and has since grown to become one of the largest companies in India, providing jobs for over 300,000 people. However, the history of Coal India dates back to 1774 when the first coal mine in Raniganj, West Bengal was opened. The business model of Coal India is based on the extraction, processing, and marketing of coal to meet the needs of various sectors such as power generation, metallurgy, cement, and other industries. The company has two main divisions: coal production and customer service. Coal production includes mining activities in various mining regions of North and East India, while the customer service division delivers coal products and provides distribution and logistics services. In recent years, Coal India has diversified its business activities and now also offers other products such as liquefied petroleum gas (LPG), coal tar, and coke. The company also has a significant share of renewable energy such as wind energy, solar energy, and bioenergy, which helps reduce emissions and protect the environment. The different divisions of the company are spread across North and East India and include 21 coal production companies, eight subsidiaries, a methane utilization unit, and an energy operations company. These mining regions have different geology and types of coal, and therefore require different mining techniques and methods. The company also has a strong presence in the international coal industry and exports coal to various countries including Japan, South Korea, Thailand, Bangladesh, and other Asian countries. The company is actively working on developing new coal reserves abroad and plans to build an even larger international presence in the coming years. However, as one of the largest mining companies in the world, Coal India also faces some challenges. One of them is the increasing concern about the environmental impact of coal production on air and water quality. The company has taken various initiatives to mitigate environmental impacts, such as introducing new mining and mining technologies to reduce CO2 emissions. Another problem that Coal India faces is its high dependence on a single source of energy and a single industry. The Indian government has encouraged diversification of the energy mix to reduce dependence on coal. However, Coal India has focused on maintaining its competitive advantage and maintaining its position as one of the country's major sources of energy. Overall, Coal India has shown solid growth in recent years and has played an important role in the development of the Indian economy. The company has diversified its business model and has made efforts to reduce its environmental impact and tap into the coal market in India and abroad. Coal India is expected to continue to play an important role in India's energy supply and expand its business activities domestically and internationally. Coal India Limited is one of the world's largest mining companies and produces approximately 82% of India's coal. It was established by the Indian government in 1975 and has since become one of the country's largest companies, providing employment for over 300,000 people. Coal India's history dates back to 1774 when the first coal mine was opened in Raniganj, West Bengal. Coal India's business model is based on extracting, refining, and marketing coal to meet the needs of various sectors, including power generation, metallurgy, cement, and other industries. The company is divided into two main departments: coal production and customer service. Coal production involves mining activities in different regions of Northern and Eastern India, while the customer service department delivers coal products and provides distribution and logistics services. In recent years, Coal India has diversified its business activities and now also offers other products such as liquefied petroleum gas (LPG), coal tar, and coke. The company has also made strides in renewable energy, including wind, solar, and bioenergy, to reduce emissions and protect the environment. Coal India's various divisions are spread across Northern and Eastern India and include 21 coal production companies, eight subsidiaries, a methane utilization unit, and an energy operations company. These mining regions have varying geology and types of coal, requiring different mining techniques and methods. The company also has a strong presence in the international coal industry, exporting coal to countries like Japan, South Korea, Thailand, Bangladesh, and other Asian countries. It actively seeks new coal deposits abroad and plans to expand its international presence in the coming years. Despite its position as one of the world's largest mining companies, Coal India faces challenges. One such challenge is growing concern over the environmental impact of coal production on air and water quality. The company has implemented various initiatives to mitigate these impacts, including adopting new mining and extraction technologies to reduce CO2 emissions. Another challenge is the high dependence on a single source of energy and a single industry. The Indian government has encouraged diversification of the energy mix to reduce reliance on coal. However, Coal India focuses on maintaining its competitive advantage and its position as one of India's primary energy sources. Overall, Coal India has experienced strong growth in recent years and played a significant role in India's economic development. The company has diversified its business model, taken steps to reduce its environmental impact, and expanded in both the Indian and international coal markets. Coal India is expected to continue playing a crucial role in India's energy supply and expand its operations domestically and abroad. Coal India ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ansatte i detalj

Undersøkelse av ansattbasen til Coal India

De ansatte hos Coal India er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos Coal India.

Sammenligning år-til-år

Vurdering av de ansattallene til Coal India fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.

Innvirkning på investeringer

Ansatte data fra Coal India påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.

Tolkning av ansattdata

Svingninger i antall ansatte hos Coal India indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.

Vanlige spørsmål om Coal India-aksjen

Hvor mange ansatte har Coal India i år?

Coal India har i år 248 550,00 undefined ansatte.

Hvor mange ansatte hadde Coal India sammenlignet med foregående år?

Sammenlignet med fjoråret hadde Coal India en økning i antall ansatte på 0%.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet Coal India?

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Coal India. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av Coal India?

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Coal India, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på Coal India selskapet?

En økning av egenkapitalen på Coal India kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på Coal India selskapet?

En reduksjon av egenkapitalen på Coal India kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til Coal India?

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Coal India inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Hvorfor er egenkapitalen til Coal India så viktig for investorer?

Egenkapitalen til Coal India er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Hvordan påvirker antall ansatte i Coal India selskapet?

Antall ansatte hos Coal India kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

Hvordan har antall ansatte hos Coal India utviklet seg de siste årene?

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Coal India endret seg med 0.

Hvor mange ansatte har Coal India for øyeblikket?

Coal India har for øyeblikket 248 550,00 undefined ansatte.

Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos Coal India?

Antall ansatte er viktig for investorer av Coal India, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

Hvilke strategiske tiltak kan Coal India iverksette for å endre antall ansatte?

For å endre antall ansatte kan Coal India blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

Hvor mye utbytte betaler Coal India?

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Coal India et utbytte på 5,60 INR . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 1,44 %. For de neste 12 månedene vil Coal India sannsynligvis betale et utbytte på 6,03 INR.

Hva er utbytterendementet til Coal India?

Utdelingsrendementet til Coal India er for øyeblikket 1,44 %.

Når betaler Coal India utbytte?

Coal India betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Hvor sikker er utbyttet fra Coal India?

Coal India betalte utbytte hvert år de siste 18 årene.

Hvor høy er utbyttet fra Coal India?

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 6,03 INR. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 1,55 %.

I hvilken sektor befinner Coal India seg?

Coal India tilordnes sektoren 'Energi'.

Wann musste ich die Aktien von Coal India kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

For å motta den siste utbyttet fra Coal India den på 5,6 INR, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Når betalte Coal India den siste utbytte?

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

Hvor høy var utbyttet fra Coal India i år 2024?

I løpet av 2024 ble det utbetalt 26 INR i utbytte fra Coal India.

I hvilken valuta utbetaler Coal India utbytte?

Utdelingene fra Coal India blir betalt ut i INR.

Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.

Andere Kennzahlen von Coal India

Vår aksjeanalyse av Coal India Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos Coal India Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider: