Wie viele Mitarbeiter hat Coal India in diesem Jahr?
Coal India hat in diesem Jahr 248.550,00 undefined Mitarbeiter.
Coal India Mitarbeiter 2024
Coal India Mitarbeiter
248.550,00
Ticker
COALINDIA.NS
ISIN
INE522F01014
WKN
A1C7VD
Im Jahr 2024 beschäftigte Coal India 248.550,00 Mitarbeiter, eine Veränderung um 0% im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter im vorherigen Jahr 248.550,00.
Coal India Aktienanalyse
Was macht Coal India?
Die Coal India Limited (CIL) ist eine der weltweit führenden Bergbauunternehmen und produziert rund 82% von Indiens Steinkohlen. Das Unternehmen wurde im Jahr 1975 von der indischen Regierung gegründet und ist seitdem zu einem der größten Unternehmen in Indien gewachsen, das Arbeitsplätze für mehr als 300.000 Menschen bietet. Die Geschichte von Coal India geht jedoch auf das Jahr 1774 zurück, als das erste Steinkohlebergwerk in Raniganj, Westbengalen eröffnet wurde. Das Geschäftsmodell von Coal India basiert auf der Förderung, Veredelung und Vermarktung von Steinkohle, um die Bedürfnisse verschiedener Sektoren, wie die Stromerzeugung, Metallurgie, Zement und andere Industrien zu erfüllen. Das Unternehmen hat zwei Hauptabteilungen: Kohleproduktion und Kundenbedienung. Die Kohleproduktion umfasst Bergbauaktivitäten in verschiedenen Bergbauregionen Nord- und Ostindiens, während die Kundenbedienungsabteilung die Kohleprodukte ausliefert und Distribution- und Logistikdienstleistungen bereitstellt. In den letzten Jahren hat Coal India seine Geschäftsaktivitäten diversifiziert und bietet nun auch andere Produkte wie Liquefied Petroleum Gas (LPG), Köhlerohstoffe und Koks an. Das Unternehmen hat auch einen beachtlichen Anteil an erneuerbarer Energie wie Windenergie, Solarenergie und Bioenergie, was dazu beiträgt, die Emissionen zu reduzieren und die Umwelt zu schonen. Die verschiedenen Sparten des Unternehmens sind in Nord- und Ostindien verteilt und umfassen 21 Kohleförderungsunternehmen, acht Tochtergesellschaften, eine methanische Verwertungseinheit und eine Energiebetriebsgesellschaft. Diese Bergbauregionen haben unterschiedliche Geologie- und Kohletypen und erfordern daher unterschiedliche Bergbautechniken und -methoden. Das Unternehmen hat auch eine starke Präsenz in der internationalen Kohleindustrie und exportiert Kohle in verschiedene Länder, darunter Japan, Südkorea, Thailand, Bangladesch und andere asiatische Länder. Das Unternehmen arbeitet aktiv an der Erschließung neuer Kohlevorkommen im Ausland und plant, in den kommenden Jahren eine noch größere internationale Präsenz aufzubauen. Als eines der größten Bergbauunternehmen der Welt steht Coal India jedoch auch vor einigen Herausforderungen. Eine davon ist die zunehmende Besorgnis über die Umweltauswirkungen der Kohleproduktion auf die Luft- und Wasserqualität. Das Unternehmen hat verschiedene Initiativen ergriffen, um die Umweltauswirkungen zu mildern, wie zum Beispiel die Einführung neuer Bergbau- und Bergbautechnologien, um die CO2-Emissionen zu reduzieren. Ein weiteres Problem, mit dem Coal India konfrontiert ist, ist die hohe Abhängigkeit von einer einfachen Energiequelle und einer einzigen Branche. Die Regierung Indiens hat eine Diversifizierung des Energiemixes gefördert, um die Abhängigkeit von Kohle zu reduzieren. Coal India hat ihren Fokus jedoch auf Erhaltung ihres Wettbewerbsvorteils und Aufrechterhaltung ihrer Position als eine der wichtigsten Energiequellen des Landes gelegt. Insgesamt hat Coal India in den letzten Jahren ein solides Wachstum gezeigt und eine wichtige Rolle in der Entwicklung der indischen Wirtschaft gespielt. Das Unternehmen hat sein Geschäftsmodell diversifiziert und sich bemüht, seine Umweltauswirkungen zu reduzieren und den Kohlemarkt in Indien und im Ausland zu erschließen. Coal India wird voraussichtlich auch in Zukunft eine wichtige Rolle in der Energieversorgung Indiens spielen und seine Geschäftsaktivitäten im In- und Ausland ausweiten. Coal India ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Mitarbeiter im Detail
Untersuchung der Mitarbeiterbasis von Coal India
Die Mitarbeiter von Coal India sind ein entscheidender Aspekt seiner Operationen und treiben Innovation, Produktivität und Wachstum voran. Die Größe und Zusammensetzung der Belegschaft bieten Einblicke in den Maßstab, die Vielfalt und die Investitionen des Unternehmens in das Humankapital. Die Analyse von Mitarbeiterdaten ist entscheidend für das Verständnis der betrieblichen Kapazität und des zukünftigen Potenzials von Coal India.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Bewertung der Mitarbeiterzahlen von Coal India im Jahresvergleich hilft bei der Identifizierung von Wachstumsmustern, Expansionen oder Kontraktionen. Ein Anstieg der Mitarbeiterzahl kann auf sich ausweitende Operationen und Investitionen in Talente hindeuten, während ein Rückgang Effizienzverbesserungen, Automatisierung oder geschäftliche Herausforderungen signalisieren kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Die Mitarbeiterdaten von Coal India beeinflussen Anlageentscheidungen, indem sie Aufschluss über die betriebliche Effizienz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens geben. Investoren bewerten die Belegschaftsdaten, um das Potenzial des Unternehmens zur effektiven Umsetzung von Strategien, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen einzuschätzen.
Interpretation von Mitarbeiterdaten
Schwankungen in den Mitarbeiterzahlen von Coal India deuten auf Veränderungen in der Geschäftsstrategie, den betrieblichen Anforderungen und den Marktdynamiken hin. Investoren und Analysten untersuchen diese Trends, um die strategische Positionierung, Anpassungsfähigkeit und das Potenzial des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum zu bewerten.
Häufige Fragen zur Coal India Aktie
Wie viele Mitarbeiter hatte Coal India im Vergleich zum Vorjahr?
Im Vergleich zum Vorjahr hatte Coal India eine Mitarbeiterzahl von 0% mehr.
Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf das Unternehmen Coal India?
Die Anzahl der Mitarbeiter hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität von Coal India. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann bedeuten, dass das Unternehmen wächst und mehr Ressourcen hat, um seine Ziele zu erreichen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise darauf hindeutet, dass das Unternehmen Kosten spart oder Schwierigkeiten hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf Investoren von Coal India?
Die Anzahl der Mitarbeiter kann auch Auswirkungen auf Investoren von Coal India haben, da sie ein Indikator für das Wachstum und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sein kann. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann Investorenversprechen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise Bedenken aufwirft.
Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Coal India auf das Unternehmen aus?
Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Coal India kann die Finanzstärke des Unternehmens verbessern und dessen Fähigkeit erhöhen, künftige Investitionen zu tätigen und Verpflichtungen zu erfüllen.
Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Coal India auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des Eigenkapitals von Coal India kann dessen finanzielle Stabilität beeinträchtigen und dessen Fähigkeit, künftige Investitionen und Verpflichtungen zu erfüllen, verringern.
Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Coal India beeinflussen?
Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Coal India beeinflussen können, sind unter anderem Umsatzentwicklung, Gewinn- und Verlustrechnung, Dividendenzahlungen und Investitionen.
Warum ist das Eigenkapital von Coal India so wichtig für Investoren?
Das Eigenkapital von Coal India ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und es Investoren Informationen darüber gibt, wie viel finanzielle Unterstützung das Unternehmen in Bezug auf Verpflichtungen und künftige Investitionen hat.
Wie beeinflusst die Mitarbeiteranzahl von Coal India das Unternehmen?
Die Mitarbeiteranzahl von Coal India kann direkt das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflussen. Eine höhere Mitarbeiteranzahl kann zu mehr Kapazität und Produktivität führen, während eine niedrigere Mitarbeiteranzahl möglicherweise zu einer geringeren Effizienz und Einschränkungen führt.
Wie hat sich die Mitarbeiteranzahl von Coal India in den letzten Jahren entwickelt?
In den letzten Jahren hat sich die Mitarbeiteranzahl von Coal India um 0 verändert.
Wie viele Mitarbeiter hat Coal India aktuell?
Coal India hat aktuell 248.550,00 undefined Mitarbeiter.
Warum ist die Mitarbeiteranzahl für Investoren von Coal India wichtig?
Die Mitarbeiteranzahl ist für Investoren von Coal India wichtig, da sie ein Indikator für das Wachstumspotential und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist. Es gibt auch Informationen darüber, wie das Unternehmen in der Lage ist, seine Arbeitskraft zu verwalten und zu rekrutieren.
Welche strategischen Maßnahmen kann Coal India ergreifen, um die Mitarbeiteranzahl zu verändern?
Um die Mitarbeiteranzahl zu verändern, kann Coal India unter anderem Maßnahmen ergreifen wie die Anpassung der Vergütungspakete, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Durchführung von Rekrutierungskampagnen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um seine Mitarbeiteranzahl zu verändern.
Wie viel Dividende zahlt Coal India?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Coal India eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt Coal India voraussichtlich eine Dividende von 27,98 INR.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Coal India?
Die Dividendenrendite von Coal India beträgt aktuell .
Wann zahlt Coal India Dividende?
Coal India zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Dezember, März, September, Dezember ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Coal India?
Coal India zahlte innerhalb der letzten 17 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Coal India?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 27,98 INR gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 6,72 %.
In welchem Sektor befindet sich Coal India?
Coal India wird dem Sektor 'Energie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Coal India kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Coal India vom 24.11.2024 in der Höhe von 15,75 INR zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.11.2024 im Depot haben.
Wann hat Coal India die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 24.11.2024.
Wie hoch war die Dividende von Coal India im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Coal India 24,5 INR als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Coal India die Dividende aus?
Die Dividenden von Coal India werden in INR ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Coal India
Unsere Aktienanalyse zur Coal India Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Coal India Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: