Nodarbinātas personas Luksemburga
Jaunākais Nodarbinātas personas rādītājs Luksemburga
Cena
525 721
Izmaiņa +/-
-3236,5
Procentuālā izmaiņa
-0,61 %
Vidējais
368 120,58
Vēsturiskais maksimums
533 550,80
1.06.2026.
Vēsturiskais minimums
211 725,00
1.01.1995.
Pašreizējā Nodarbinātas personas vērtība Luksemburga ir 525 721 . Nodarbinātas personas Luksemburga samazinājās līdz 525 721 1.08.2026., pēc tam, kad tā bija 528 957,5 1.07.2026.. No 1.01.1995. līdz 1.08.2026., vidējais IKP Luksemburga bija 368 120,58 . Augstākais līmenis tika sasniegts 1.06.2026. ar 533 550,80 , savukārt zemākā vērtība tika reģistrēta 1.01.1995. ar 211 725,00 .
Nodarbinātas personas Luksemburga samazinājās 1.08.2026. no 528 957,5 1.07.2026. uz 525 721. Vidēji Nodarbinātas personas Luksemburga bija 368 120,58 no 1.01.1995. līdz 1.08.2026., sasniedza vēsturisko augstāko vērtību 533 550,80 1.06.2026. un rekordtālo vērtību 211 725,00 1.01.1995..
Nodarbinātas personas
Nodarbinātas personas
Max
Nodarbinātas personas Vēsture
| Datums | Vērtība |
|---|---|
| 525 721 | |
| 528 957,5 | |
| 533 550,8 | |
| 532 059,2 | |
| 530 912,1 | |
| 529 192,9 | |
| 527 565,6 | |
| 526 026,3 | |
| 521 336,2 | |
| 529 250,2 |
Līdzīgi makroekonomisko rādītāji uz Nodarbinātas personas
Algas
Gadā
Algas ražošanā
Mēnesiski
Bezdarba līmenis
Mēnesiski
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
Mēnesiski
Bezdarba personu skaits
Mēnesiski
Brīvās darba vietas
Mēnesiski
Brīvo vietu īpatsvars
Ceturksnis
Darba izmaksas
Mēnesiski
Darbaspēka līdzdalības līmenis
Ceturksnis
Iedzīvotāju skaits
Gadā
Ilgtermiņa bezdarba līmenis
Ceturksnis
Minimālās darba algas
Ceturksnis
Nepilna laika darbs
Ceturksnis
Nodarbinātības izmaiņas
Ceturksnis
Nodarbinātības līmenis
Ceturksnis
Pensijas vecums vīriešiem
Gadā
Pensionēšanās vecums sievietēm
Gadā
Pilna laika nodarbinātība
Ceturksnis
Produktivitāte
Ceturksnis
Nodarbinātas personas
Luksemburgā nodarbinātas personas ir indivīdi ar nepieciešamo minimālo vecumu, kuri noteiktu laiku strādā kādā uzņēmumā.
Makro lapas citām valstīm iekš Eiropa
Kas ir Nodarbinātas personas?
Darba ņēmēju kategorija ir viena no svarīgākajām makroekonomiskā analīzes sadaļām, kuru nodrošina mūsu profesionālā tīmekļa vietne Eulerpool. Šī kategorija piedāvā detalizētu ieskatu par nodarbinātības stāvokli Latvijā, un tā ir būtiska, lai saprastu plašāku ekonomikas kontekstu un tendences. Darba ņēmēju skaits ir tieši saistīts ar ekonomikas dinamiku, iedzīvotāju labklājību un valsts ekonomisko izaugsmi. Nodarbinātība ir viens no galvenajiem sociāli ekonomiskajiem rādītājiem, kas atspoguļo strādājošo personu skaitu noteiktā laika periodā. Latvijā šī statistika tiek regulāri apkopota un atjaunināta, ņemot vērā valsts ekonomikas attīstības pārmaiņas, demogrāfiskās izmaiņas un citus būtiskus faktorus. Eulerpool piedāvā precīzu un detalizētu šo datu analīzi, padarot tos pieejamus gan pētniekiem, gan biznesa analītiķiem, gan politikas veidotājiem. Nodarbināto skaita analīze sniedz būtisku informāciju par darba tirgus veselību un darba iespēju pieejamību iedzīvotājiem. Augsts nodarbinātības līmenis parasti liecina par stabilu un augošu ekonomiku, savukārt zemāki rādītāji var liecināt par strukturālām problēmām, darba tirgus neatbilstībām vai ekonomiskām grūtībām. Latvijā nodarbinātības līmeni ietekmē vairāki faktori, tai skaitā ekonomiskās politikas, starptautiskā tirgus tendences, sektoru attīstība un demogrāfiskās izmaiņas. Darba tirgus struktūra Latvijā ir sarežģīta un daudzveidīga. To veido dažādu nozares sektoru aktivitātes, sākot no unikalizētām tehnoloģiju un inovāciju nozarēm līdz tradicionālajām rūpniecības nozarēm. Latvijas valdība un privātā sektora pārstāvji regulāri izmanto nodarbinātības datus, lai veicinātu politikas plānošanu, paredzētu darba tirgus izmaiņas un attiecīgi veidotu izglītības programmas, kas atbilst darba tirgus vajadzībām. Eulerpool vietnē pieejamie dati palīdz uzsvērt šīs dinamiskās attiecības un izcelt galvenās tendences, kas ietekmē Latvijas darba tirgu. Bezdarbs ir pretstats nodarbinātībai un tāpat tiek plaši izplatīts kā svarīgs makroekonomikas rādītājs. Bezdarba līmenis ir svarīgs, lai novērtētu darba tirgus darbību un noteiktu, cik efektīvi ekonomika spēj nodarbināt savu darbaspēku. Latvijā bezdarba datus iegūst, izmantojot statistiskās aptaujas un administratīvos datus, un tiem ir liela nozīme ekonomisko tendenču prognozēšanā. Eulerpool vietne nodrošina piekļuvi detalizētiem bezdarba datiem, kas ļauj veikt pilnīgu darba tirgus analīzi. Migrācija ir vēl viens faktors, kas ievērojami ietekmē nodarbinātības rādītājus Latvijā. Starptautiskā migrācija rada izmaiņas darbaspēka apjomā un sastāvā, kas, savukārt, ietekmē ekonomikas attīstību un darba tirgus struktūru. Latvijas kontekstā emigrācija, jo īpaši darbaspējīgā vecuma iedzīvotāju emigrācija uz citām Eiropas Savienības valstīm, ir bijusi būtisks faktors pēdējos gados. Šie migrācijas procesi rada izaicinājumus nodarbinātībai un prasa pielāgošanās pasākumus no valsts politikas plānotājiem un uzņēmējiem. Papildus tradicionālajai nodarbinātības analīzei, Eulerpool vietne piedāvā arī padziļinātu darbaspēka dalībnieku analīzi pēc dzimuma, vecuma un izglītības līmeņa. Tā, piemēram, detalizēta nodarbinātības analīze pēc dzimuma ļauj saskatīt dzimumu līdztiesības jautājumus darba tirgū, sniedzot datus par vīriešu un sieviešu līdzdalību darba tirgū un atalgojuma atšķirībām starp dzimumiem. Tas ir būtiski, lai identificētu un risinātu dzimumu diskriminācijas problēmas un veicinātu vienlīdzīgu piekļuvi darba tirgum. Izglītības līmenis ir vēl viens nozīmīgs faktors, kas ietekmē nodarbinātību. Latvijā izglītības sistēma un tās pielāgošanās spējas darba tirgus vajadzībām spēlē būtisku lomu darba tirgus efektivitātē. Zemāka izglītības līmeņa darbinieki parasti sastopas ar lielākiem izaicinājumiem atrast darbu, savukārt augstākās izglītības darbinieki bieži vien ir labāk pielāgojušies jaunu tehnoloģiju un darba procesu prasībām. Eulerpool piedāvātie dati par nodarbinātību pēc izglītības līmeņa ļauj identificēt šīs tendences un pieņemt stratēģiskus lēmumus izglītības politikas izstrādē. Vecumgrupu analīze ir vēl viena būtiska nodarbinātības rādītāju dimensija. Darba tirgus struktūra pēc vecuma var mainīties atkarībā no demogrāfiskās struktūras izmaiņām. Latvijā, tāpat kā daudzās Eiropas valstīs, tuvojas demogrāfiskā pāreja, kurā vecākās paaudzes īpatsvars pieaug, un jauniešu skaits sarūk. Tas rada potenciālus izaicinājumus nodarbinātībā, īpaši augsts vecums un zemāks jauno darbinieku skaits. Eulerpool nodrošina piekļuvi detalizētiem datiem, kas ļauj analizēt šīs demogrāfiskās struktūras un to ietekmi uz darba tirgu. Turklāt, Eulerpool piedāvā piekļuvi starptautiskajiem salīdzinājumiem, kas ļauj novērtēt Latvijas nodarbinātības datus starptautiskā kontekstā. Tas ļauj saprast, kā Latvija izskatās salīdzinājumā ar citām valstīm un reģioniem un identificēt labās prakses piemērus, kurus varētu pielāgot vietējam kontekstam. Latvijas darba tirgus ir dinamisks un daudzdimensionāls, un tas prasa precīzu un detalizētu datu analīzi, lai saprastu tā attīstību un tendences. Eulerpool nodrošina šo analīzi, padarot sarežģītos makroekonomiskos datus viegli pieejamus un saprotamus. Darba ņēmēju kategorija ir būtiska sastāvdaļa šajā analīzes procesā, nodrošinot datus, kas palīdz pieņemt informētus lēmumus un stratēģiski plānot nākotnes attīstību. Mūsu mērķis Eulerpool ir atvieglot šo procesu, piedāvājot uzticamus un precīzus datus, kas atspoguļo Latvijas darba tirgus realitāti. Mēs esam pārliecināti, ka šī informācija ir būtiska gan politikas plānotājiem, gan pētniekiem un uzņēmējiem, lai saprastu un reaģētu uz mainīgajām darba tirgus tendencēm un izveidotu pievilcīgāku ekonomisko vidi visiem iedzīvotājiem.
Nodarbinātas personas Luksemburga — FAQ
Kāds ir pašreizējais Nodarbinātas personas Luksemburga?
Pašreizējais Nodarbinātas personas Luksemburga ir 525 721 (1.08.2026.).
Kā nesen mainījies Nodarbinātas personas Luksemburga?
Nodarbinātas personas Luksemburga samazinājās no 528 957,5 (1.07.2026.) līdz 525 721 (1.08.2026.).
Kāds ir Nodarbinātas personas vēsturiskais maksimums Luksemburga?
Nodarbinātas personas vēsturiskais maksimums Luksemburga bija 533 550,80 (1.06.2026.).
Kāds ir Nodarbinātas personas vēsturiskais minimums Luksemburga?
Nodarbinātas personas vēsturiskais minimums Luksemburga bija 211 725,00 (1.01.1995.).
Kāds ir Nodarbinātas personas vēsturiskais vidējais Luksemburga?
Nodarbinātas personas vēsturiskais vidējais Luksemburga ir 368 120,58 no 1.01.1995. līdz 1.08.2026..
No kurienes Nodarbinātas personas dati Luksemburga?
Nodarbinātas personas dati Luksemburga nāk no STATEC, Luxembourg un tiek publicēti Eulerpool.
Key Figures
Citi makroekonomisko rādītāji priekš Luksemburga
Vairāk rīku un analīžu
Bezmaksas rīki un tirgus dati no Eulerpool.
Akcienu filtrs
Analizējiet 20 000+ akcijas pasaulē ar vairāk nekā 1 000 000 datu punktiem.
Insideru izsekošana
Izsekojiet iekšējus pirkumus un pārdošanas darījumus reālajā laikā.
Superinvestori
Seko izcilāko investoru portfeļus
Dividendu kalendārs
Plānojiet pasīvos ienākumus, izmantojot dividenžu izmaksas datumus.
Peļņas Kalendārs
Ceturkšņa rezultātu datumi un laiki vienuviet.
Ekonomikas Kalendārs
Ekonomiski notikumi un datu izlaides no vairāk nekā 200 valstīm.
Kongresa izsekotājs
ASV Kongresa locekļu STOCK Act atklāšanas
Fear & Greed Index
Tirgus noskaņojuma indikators
Kripto Fear & Greed indekss
Kripto tirgus noskanojuma raditajs
Idejas
Kuratēti akciju saraksti pēc stratēģijas, indeksa un valsts.
Nozares
Labākās akcijas, sakārtotas pēc nozares un sektora.
Valstis
Akciju tirgus un vadošie uzņēmumi pēc valsts.
Stratēģija
Pierādītas ieguldījumu stratēģijas ar vēsturiskajām atdevēm.
Indekss
Galveno akciju indeksu veiktspēja un sastāvs.
ETFs
Vairāk nekā 9000 ETF pēc nodrošinātāja, aktīvu klases un indeksa.
Kripto
Galveno monētu cenas un tirgus kapitalizācija reāllaikā.
Izejvielas
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Valūta
Galveno valūtu pāru kursi reāllaikā.
Glosārijs
Visaptverošā akciju tirgus vārdnīca finanšu un akciju terminiem
Blogs
Jaunumi, partnerības un produktu paziņojumi