Gadā 2024 bija Value HR Co kopējā aktīvu atdeve (ROA) 0,06, kas ir pieaugums par 7,24% salīdzinājumā ar 0,05 ROA iepriekšējā gadā.

Value HR Co Aktienanalyse

Ko dara Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROA detalizēti

Izpratne par Value HR Co kapitāla atdevi (ROA)

Value HR Co kapitāla atdeve (ROA) ir galvenais rādītājs, kas mēra uzņēmuma rentabilitāti attiecībā uz kopējo aktīvu vērtību. Tas tiek aprēķināts, dalot tīro peļņu ar kopējo aktīvu apjomu. Augstāka ROA norāda uz aktīvu efektīvu izmantošanu peļņas gūšanai un atspoguļo vadības efektivitāti un finansiālo veselību.

Gadu salīdzinājums

Salīdzinot Value HR Co ROA gadu no gada, var iegūt ieskatu par operacionālo efektivitāti un tendencēm uzņēmuma aktīvu izmantošanā. Pieaugoša ROA norāda uz uzlabotu aktīvu efektivitāti un rentabilitāti, kamēr samazināta ROA var liecināt par operacionālām vai finansiālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

Investori uzskata Value HR Co ROA par būtisku metriku uzņēmuma rentabilitātes un efektivitātes novērtēšanai. Augstāka ROA nozīmē, ka uzņēmums aktīvus izmanto efektīvi peļņas gūšanai, padarot to par potenciāli pievilcīgu ieguldījumu objektu.

ROA svārstību interpretācija

Value HR Co ROA svārstības var būt saistītas ar izmaiņām tīrajā peļņā, aktīvu iegādi vai operacionālo efektivitāti. Šo svārstību analīze palīdz novērtēt finansiālo veiktspēju, vadības efektivitāti un stratēģisko finanšu pozicionēšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par Value HR Co akciju

Cik augsts ir Aktīvu atdeves rādītājs (ROA) Value HR Co šogad?

Value HR Co gada Ieguldījumu atdeve aktīvos (ROA) ir 0,06 undefined.

Cik liels bija Value HR Co ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Value HR Co ROA salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir mainījies par 7,24% .

Kādas sekas ir augstam ROA Value HR Co investoriem?

Augsts ROA ir izdevīgs Value HR Co investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums efektīvi izmanto savus aktīvus un gūst labu peļņu.

Kādas sekas zemu ROA rada Value HR Co investoriem?

Zems ROA var būt nelabvēlīgs Value HR Co investoriem, jo tas norāda, ka uzņēmums neefektīvi izmanto savus aktīvus un iespējams gūst mazākus peļņu.

Kā ietekmē uzņēmumu ROA pieaugums par Value HR Co?

ROA palielinājums par Value HR Co var būt rādītājs uzlabotai efektivitātei, izmantojot aktīvus, un lielākai rentabilitātei.

Kā uzņēmumu ietekmē ROA samazinājums par Value HR Co?

ROA samazinājums par Value HR Co var būt rādītājs sliktākai efektivitātei lietojot aktīvus un zemākai rentabilitātei.

Kādi ir daži faktori, kas var ietekmēt Value HR Co ROA?

Daži faktori, kas var ietekmēt ROA no Value HR Co, ir, starp citiem, apgrozījums, operatīvās izmaksas, aktīvu struktūra un nozares vidējie rādītāji.

Kāpēc Value HR Co ROA ir svarīgs investoriem?

Value HR Co ROA ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma rentabilitātei un tā efektivitātei, izmantojot aktīvus. Tas sniedz investoriem informāciju par to, cik labi uzņēmums izmanto savus resursus, lai gūtu peļņu.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Value HR Co, lai uzlabotu ROA?

Lai uzlabotu ROA, Value HR Co var veikt pasākumus, piemēram, izmaksu samazināšanu, pārdošanas apjoma palielināšanu, aktīvu struktūras optimizēšanu un savas biznesa darbības diversifikāciju. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārskata savu finanšu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības ROA uzlabošanai.

Cik lielu dividendēm maksā Value HR Co?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Value HR Co maksāja dividendes 24,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,26 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Value HR Co plāno maksāt dividendes 24,00 JPY apmērā.

Cik augsta ir Value HR Co dividendu rentabilitāte?

Value HR Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,26 %.

Kad Value HR Co maksā dividendes?

Value HR Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, janvāris, jūlijs, janvāris.

Cik droša ir Value HR Co dividende?

Value HR Co pēdējo 11 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Value HR Co dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 24,00 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,26 %.

Kurā sektorā atrodas Value HR Co?

Value HR Co tiek piešķirts nozarei "Veselība".

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Value HR Co apmērā 13 JPY, kas tika izmaksāta 1.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..

Kad Value HR Co izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.2025..

Cik liela bija Value HR Co dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Value HR Co izmaksāja 18 JPY dividendes.

Kādā valūtā Value HR Co izmaksā dividendes?

Value HR Co dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Mūsu akciju analīze par Value HR Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Value HR Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: