ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
JAC Recruitment Co Akcija

JAC Recruitment Co Pašu kapitāls 2024

JAC Recruitment Co Pašu kapitāls

17,22 miljardi JPY

Simbols

2124.T

ISIN

JP3386130003

Gadā 2024 JAC Recruitment Co pašu kapitāls bija 17,22 miljardi JPY, pieaugums par 10,47% salīdzinājumā ar 15,59 miljardi JPY pašu kapitālu iepriekšējā gadā.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Ko dara JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Pašu kapitāls detalizēti

Analīze par JAC Recruitment Co pašu kapitālu

JAC Recruitment Co pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par JAC Recruitment Co pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.

Gada pret gada salīdzinājums

JAC Recruitment Co pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

JAC Recruitment Co pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.

Pašu kapitāla svārstību interpretācija

JAC Recruitment Co pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par JAC Recruitment Co akciju

Cik liels ir JAC Recruitment Co pašu kapitāls šogad?

JAC Recruitment Co šogad ir 17,22 miljardi JPY liels paškapitāls.

Cik liels bija JAC Recruitment Co pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

JAC Recruitment Co pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir 10,47% palielinājies.

Kādas sekas ir augstam paškapitālam JAC Recruitment Co investoriem?

Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs JAC Recruitment Co investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kādas sekas zems pašu kapitāls rada JAC Recruitment Co investoriem?

Zems pašu kapitāls var būt risks JAC Recruitment Co investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kā ietekmē uzņēmumu pašu kapitāla palielināšana par JAC Recruitment Co?

Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par JAC Recruitment Co var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla samazināšana par JAC Recruitment Co?

Pašu kapitāla samazinājums par JAC Recruitment Co var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē JAC Recruitment Co pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt JAC Recruitment Co paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.

Kāpēc JAC Recruitment Co pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

JAC Recruitment Co pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt JAC Recruitment Co, lai mainītu pašu kapitālu?

Lai mainītu pašu kapitālu, JAC Recruitment Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā JAC Recruitment Co?

Pēdējo 12 mēnešu laikā JAC Recruitment Co maksāja dividendes 22,50 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,10 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos JAC Recruitment Co plāno maksāt dividendes 5,28 JPY apmērā.

Cik augsta ir JAC Recruitment Co dividendu rentabilitāte?

JAC Recruitment Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,10 %.

Kad JAC Recruitment Co maksā dividendes?

JAC Recruitment Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, janvāris, janvāris, janvāris.

Cik droša ir JAC Recruitment Co dividende?

JAC Recruitment Co pēdējo 17 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir JAC Recruitment Co dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 5,28 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 0,73 %.

Kurā sektorā atrodas JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu JAC Recruitment Co apmērā 26 JPY, kas tika izmaksāta 1.03.2025., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 27.12.2024..

Kad JAC Recruitment Co izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.03.2025..

Cik liela bija JAC Recruitment Co dividende gadā 2023?

Gadā 2023, JAC Recruitment Co izmaksāja 80 JPY dividendes.

Kādā valūtā JAC Recruitment Co izmaksā dividendes?

JAC Recruitment Co dividendes tiek izmaksātas JPY.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Mūsu akciju analīze par JAC Recruitment Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no JAC Recruitment Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: