Prieš penkerius metus „LinkedIn“ buvo gana paprasta platforma: ieškantys darbo, rangovai ir verslininkai susitiko su įdarbinimo specialistais, darbdaviais ir investuotojais.
Tačiau pandemijos metu vaizdas pasikeitė: dingo namų ir darbo atskirtis, o LinkedIn iš grynai verslo tinklo tapo asmeniškesne platforma.
LinkedIn vartotojai pradėjo dalytis ne tik savo profesiniais pasiekimais, bet ir savo nuopuoliais bei žmogiškomis silpnybėmis. Šį pokytį Londono ekonomikos mokyklos žiniasklaidos ir komunikacijos profesorė Shani Orgad vadina „pažeidžiamumo posūkiu“. Dažna tema yra „lūžis“, kai profesionalas pasiekia savo ribas. „Lūžio įrašai“, ji rašo, „dažnai apima autoriaus nuotraukas su ašaromis, lydimas tekstų, kurie skatina skaitytojus ‚klausytis savęs‘ ir rodyti savo pažeidžiamumą, arba nuotraukas (dažnai asmenukes) iš ligoninės.“
Viena pavyzdžių yra virusinis finansų paslaugų sektoriaus darbuotojo įrašas, kuriame jis dalijasi savo įžvalgomis po širdies smūgio iš kardiologijos skyriaus.
Tačiau tokie įrašai kartais gali atsisukti prieš jus, kaip atsitiko vienam generaliniam direktoriui, kuris paskelbė ašarotą asmenukę po atleidimų ir paaiškino: „Tai bus pažeidžiamiausias dalykas, kurį aš kada nors pasidalinsiu.“ Jis buvo apkaltintas savimeile.
Ši tendencija atspindi verslo pasaulį, kuris skatina žmones kalbėti apie savo sunkumus ir gyvenimą, įskaitant psichinę ir fizinę sveikatą, seksualumą arba šeimą, kad būtų autentiški – dalį platesnės asmeninių silpnybių dalinimosi kultūros arba, kaip kai kurie sako, per didelio dalinimosi.
Šis asmeninio ir profesinio gyvenimo mišrainė sukūrė „keistą skyrių“ LinkedIn istorijoje, sako komikas Michael Spicer, žinomas dėl savo „Room Next Door“ vaizdo įrašų, kuriuose jis apsimeta patariantis politikui, ir kuris taip pat juokauja apie blogiausius LinkedIn įrašus. „Verslo orientuoti žmonės naudoja savo gyvenimą, kad toliau kalbėtų apie darbus ir komandos formavimą. Pavyzdžiui, jie paskelbtų apie savo vestuves, tačiau tai įrėmindami kaip ‚ką buvimas vyrui mane išmokė apie verslo įkūrimą‘.“
LinkedIn pavertimas labiau asmenine platforma, tačiau trūksta svarbaus elemento: humoro.
Tai nereiškia, kad platforma nėra keista. Jos nevalingas humoras yra turtingas šaltinis, ypač Twitter „State of LinkedIn“ ir Reddit „Lunatics of LinkedIn“, kurioje yra moters įrašas, sėdinčios ant tualeto su nešiojamuoju kompiuteriu ant kelių – nes, kai kuri verslą, neturi kitos išeities, kaip tik „tęsti“.
Neišsamus tyčinis humoras „LinkedIn“ dažniausiai parodijuoja platformą. Stand-up komikas Ken Cheng, kuris rašo įrašus, tokius kaip „Niekada nenusigręžkite. Jei manote, kad nepavyks, tiesiog to nedarykite“, sako, kad žmonės tai vertina kaip „laukiamą išsigelbėjimą nuo labai korporatyvinio, savęs aukštinančio „LinkedIn“ pobūdžio“. Britų rinkodarininkas Tom Boston yra dar viena išimtis, kuri kuria trumpus vaizdo įrašų skečus apie savo profesiją: pardavimus, kas jam padėjo pasiekti didesnį žinomumą ir paaukštinimą.
Bendras lengvumo trūkumas atspindi subtilų humoro pobūdį darbe. Be rizikos, kad pokštas nesuprastas ir gali privesti prie susitikimo su personalo skyriumi, yra balansas tarp karjeros skatinimo ir rizikos atrodyti kaip veikėjas iš „The Office“. Ypač sunku būti humoristiniu ir kartu pritraukti potencialaus darbdavio dėmesį.
Galbūt tai taip pat liudija daugelio biuro darbų nereikšmingumą. Jei turi humoro jausmą, tikriausiai žinai, kad tavo darbas „dvokia nesąmone“, perfrazuojant velionį sociologą David Graeber. Tačiau LinkedIn gyvuoja iš to, kad mes elgiamės kitaip. „Tie, kurie apsėsti pinigų, galios ir statuso, neturi humoro jausmo“, atvirai sako Spicer. „Todėl jie yra netyčia juokingi.“
Humoras vis dėlto yra viena iš nedaugelio savybių, kurios skiria žmones nuo kompiuterių, kažkas, kas ateityje tikrai taps dar svarbesnis. Dirbtinio intelekto įrankiai jau dabar puikiai kuria „LinkedIn“ turinį. Norėdamas tai išbandyti, paprašiau KI sukurti įrašą apie humorą „LinkedIn“. „Juokas turi savo vietą“, parašė ji. „Yra vertybė išlaikyti tvarkingą ir susikaupusią buvimą šioje verslo orientuotoje platformoje. Puoselėkime #Profesionalumą ir pasilikime #Pokštus kitai platformai! #LinkedInInsights“.
Kovoje su mašinomis geriausia gynyba gali būti #Humoras.
