Programinės įrangos koncernas SAP planuoja, kaip dalį išsamios restruktūrizacijos proceso, panaikinti 2600 darbo vietų Vokietijoje. Šis žingsnis yra dalis visuotinės restruktūrizavimo programos, kuri buvo paskelbta dar sausio mėnesį ir paveiks iš viso 8000 darbo vietų. Restruktūrizavimo tikslas – stiprinti SAP orientaciją į strateginius augimo sektorius, pavyzdžiui, verslo dirbtinio intelekto (DI) srityje. Įmonės atstovas pabrėžė atidų ir jautrų požiūrį į darbuotojus, kuriems, be kita ko, siūlomos alternatyvos vidaus darbo vietoms ar savanoriškos programos.

Vidinės informacijos apie etatų mažinimą atskleidė Europos darbuotojų tarybos elektroninis laiškas, kuriame kritikuojamas planuojamas didelis pertvarkymas. "Handelsblatt" teigimu, elektroniniame laiške skundžiamasi, kad vadovybė nepakankamai pagrįstai pateikė verslo logiką, pagal kurią vykdoma programa "Next Level Transformation". Programos pavadinimas laikomas gražinančiu apibūdinimu darbo vietų mažinimui.

Be darbuotojų skaičiaus mažinimo Vokietijoje, numatoma atleisti darbuotojų ir kitose Europos šalyse, kuriose Europos darbuotojų tarybos atsakomybės srityje turėtų būti panaikinta apie 4100 darbo vietų. SAP planuoja baigti restruktūrizavimo procesą iki 2025 m. pirmojo ketvirčio pabaigos visame pasaulyje. Tuo pačiu metu įmonė pabrėžia, kad ir toliau investuos į svarbias augimo sritis bei tikisi baigti 2024 m. išlaikydama stabilų darbuotojų skaičių.

SAP persiorientavimas vyksta visos pramonės dirbtinio intelekto ažiotažo kontekste, kurį kaitina dialogų sistemos ChatGPT išleidimas. Europos programinės įrangos milžinas taip reaguoja į augantį AI sprendimų poreikį ir bando užsitikrinti dalį šio perspektyvaus rinkos segmento. XETRA prekyboje SAP akcijos šiek tiek išaugo 0,11 procento, pasiekdamos 177,59 euro kainą.