Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
Čekijos Respublika Darbo vietos
Akcijos kaina
Dabartinė Darbo vietos vertė Čekijos Respublika yra 88 062 . Darbo vietos Čekijos Respublika padidėjo iki 88 062 2025-02-01, po to, kai 83 323 buvo 2025-01-01. Nuo 1990-09-01 iki 2025-02-01, vidutinis BVP Čekijos Respublika buvo 119 543,21 . Aukščiausia visų laikų vertė buvo pasiekta 2022-02-01 ir siekė 363 917,00 , tuo tarpu žemiausia vertė buvo užfiksuota 2010-12-01 ir siekė 30 803,00 .
Darbo vietos ·
Max
| Darbo pasiūlymai | |
|---|---|
| 1990-09-01 | 79 918,00 |
| 1990-10-01 | 66 946,00 |
| 1990-11-01 | 61 176,00 |
| 1990-12-01 | 57 616,00 |
| 1991-01-01 | 48 700,00 |
| 1991-02-01 | 37 978,00 |
| 1991-03-01 | 37 324,00 |
| 1991-04-01 | 36 280,00 |
| 1991-05-01 | 37 120,00 |
| 1991-06-01 | 35 174,00 |
| 1991-07-01 | 37 942,00 |
| 1991-08-01 | 42 153,00 |
| 1991-09-01 | 43 913,00 |
| 1991-10-01 | 44 733,00 |
| 1991-11-01 | 45 517,00 |
| 1991-12-01 | 48 402,00 |
| 1992-01-01 | 52 579,00 |
| 1992-02-01 | 59 838,00 |
| 1992-03-01 | 65 731,00 |
| 1992-04-01 | 71 996,00 |
| 1992-05-01 | 78 306,00 |
| 1992-06-01 | 84 966,00 |
| 1992-07-01 | 88 878,00 |
| 1992-08-01 | 93 656,00 |
| 1992-09-01 | 88 806,00 |
| 1992-10-01 | 84 907,00 |
| 1992-11-01 | 81 338,00 |
| 1992-12-01 | 79 422,00 |
| 1993-01-01 | 74 600,00 |
| 1993-02-01 | 72 400,00 |
| 1993-03-01 | 73 100,00 |
| 1993-04-01 | 71 900,00 |
| 1993-05-01 | 74 400,00 |
| 1993-06-01 | 74 000,00 |
| 1993-07-01 | 72 300,00 |
| 1993-08-01 | 71 900,00 |
| 1993-09-01 | 65 800,00 |
| 1993-10-01 | 60 500,00 |
| 1993-11-01 | 55 100,00 |
| 1993-12-01 | 53 900,00 |
| 1994-01-01 | 56 400,00 |
| 1994-02-01 | 60 700,00 |
| 1994-03-01 | 66 300,00 |
| 1994-04-01 | 69 700,00 |
| 1994-05-01 | 74 100,00 |
| 1994-06-01 | 78 500,00 |
| 1994-07-01 | 81 300,00 |
| 1994-08-01 | 87 000,00 |
| 1994-09-01 | 82 200,00 |
| 1994-10-01 | 79 500,00 |
| 1994-11-01 | 76 600,00 |
| 1994-12-01 | 76 600,00 |
| 1995-01-01 | 75 700,00 |
| 1995-02-01 | 81 200,00 |
| 1995-03-01 | 87 000,00 |
| 1995-04-01 | 89 600,00 |
| 1995-05-01 | 95 200,00 |
| 1995-06-01 | 98 700,00 |
| 1995-07-01 | 100 900,00 |
| 1995-08-01 | 101 400,00 |
| 1995-09-01 | 94 400,00 |
| 1995-10-01 | 92 400,00 |
| 1995-11-01 | 90 500,00 |
| 1995-12-01 | 88 000,00 |
| 1996-01-01 | 89 900,00 |
| 1996-02-01 | 94 300,00 |
| 1996-03-01 | 95 800,00 |
| 1996-04-01 | 101 000,00 |
| 1996-05-01 | 106 600,00 |
| 1996-06-01 | 109 800,00 |
| 1996-07-01 | 107 800,00 |
| 1996-08-01 | 109 400,00 |
| 1996-09-01 | 102 900,00 |
| 1996-10-01 | 95 500,00 |
| 1996-11-01 | 87 600,00 |
| 1996-12-01 | 84 000,00 |
| 1997-01-01 | 81 500,00 |
| 1997-02-01 | 83 600,00 |
| 1997-03-01 | 87 100,00 |
| 1997-04-01 | 84 400,00 |
| 1997-05-01 | 84 900,00 |
| 1997-06-01 | 81 600,00 |
| 1997-07-01 | 77 400,00 |
| 1997-08-01 | 78 400,00 |
| 1997-09-01 | 73 200,00 |
| 1997-10-01 | 68 400,00 |
| 1997-11-01 | 64 400,00 |
| 1997-12-01 | 62 300,00 |
| 1998-01-01 | 61 300,00 |
| 1998-02-01 | 62 500,00 |
| 1998-03-01 | 64 300,00 |
| 1998-04-01 | 66 500,00 |
| 1998-05-01 | 62 100,00 |
| 1998-06-01 | 58 200,00 |
| 1998-07-01 | 56 700,00 |
| 1998-08-01 | 54 500,00 |
| 1998-09-01 | 51 400,00 |
| 1998-10-01 | 46 900,00 |
| 1998-11-01 | 43 200,00 |
| 1998-12-01 | 37 600,00 |
| 1999-01-01 | 36 100,00 |
| 1999-02-01 | 35 200,00 |
| 1999-03-01 | 33 000,00 |
| 1999-04-01 | 32 800,00 |
| 1999-05-01 | 33 500,00 |
| 1999-06-01 | 34 500,00 |
| 1999-07-01 | 36 500,00 |
| 1999-08-01 | 38 600,00 |
| 1999-09-01 | 36 700,00 |
| 1999-10-01 | 37 600,00 |
| 1999-11-01 | 36 900,00 |
| 1999-12-01 | 35 100,00 |
| 2000-01-01 | 34 700,00 |
| 2000-02-01 | 37 100,00 |
| 2000-03-01 | 38 400,00 |
| 2000-04-01 | 41 400,00 |
| 2000-05-01 | 45 000,00 |
| 2000-06-01 | 48 000,00 |
| 2000-07-01 | 49 500,00 |
| 2000-08-01 | 54 600,00 |
| 2000-09-01 | 53 100,00 |
| 2000-10-01 | 54 200,00 |
| 2000-11-01 | 52 500,00 |
| 2000-12-01 | 52 100,00 |
| 2001-01-01 | 53 500,00 |
| 2001-02-01 | 54 900,00 |
| 2001-03-01 | 55 700,00 |
| 2001-04-01 | 58 000,00 |
| 2001-05-01 | 60 000,00 |
| 2001-06-01 | 59 800,00 |
| 2001-07-01 | 60 700,00 |
| 2001-08-01 | 63 600,00 |
| 2001-09-01 | 62 900,00 |
| 2001-10-01 | 60 500,00 |
| 2001-11-01 | 56 500,00 |
| 2001-12-01 | 52 100,00 |
| 2002-01-01 | 51 700,00 |
| 2002-02-01 | 49 400,00 |
| 2002-03-01 | 49 200,00 |
| 2002-04-01 | 48 800,00 |
| 2002-05-01 | 49 500,00 |
| 2002-06-01 | 49 073,00 |
| 2002-07-01 | 50 200,00 |
| 2002-08-01 | 50 900,00 |
| 2002-09-01 | 48 300,00 |
| 2002-10-01 | 46 100,00 |
| 2002-11-01 | 43 400,00 |
| 2002-12-01 | 40 700,00 |
| 2003-01-01 | 40 300,00 |
| 2003-02-01 | 40 161,00 |
| 2003-03-01 | 41 300,00 |
| 2003-04-01 | 41 190,00 |
| 2003-05-01 | 42 344,00 |
| 2003-06-01 | 43 005,00 |
| 2003-07-01 | 43 742,00 |
| 2003-08-01 | 45 542,00 |
| 2003-09-01 | 45 216,00 |
| 2003-10-01 | 44 170,00 |
| 2003-11-01 | 42 717,00 |
| 2003-12-01 | 40 188,00 |
| 2004-01-01 | 41 653,00 |
| 2004-02-01 | 43 917,00 |
| 2004-03-01 | 42 406,00 |
| 2004-04-01 | 42 657,00 |
| 2004-05-01 | 44 660,00 |
| 2004-06-01 | 45 426,00 |
| 2004-07-01 | 45 737,00 |
| 2004-08-01 | 48 543,00 |
| 2004-09-01 | 47 104,00 |
| 2004-10-01 | 49 026,00 |
| 2004-11-01 | 50 316,00 |
| 2004-12-01 | 51 200,00 |
| 2005-01-01 | 51 800,00 |
| 2005-02-01 | 53 800,00 |
| 2005-03-01 | 53 700,00 |
| 2005-04-01 | 54 100,00 |
| 2005-05-01 | 57 200,00 |
| 2005-06-01 | 57 000,00 |
| 2005-07-01 | 56 800,00 |
| 2005-08-01 | 59 300,00 |
| 2005-09-01 | 55 800,00 |
| 2005-10-01 | 55 133,00 |
| 2005-11-01 | 53 006,00 |
| 2005-12-01 | 52 164,00 |
| 2006-01-01 | 59 359,00 |
| 2006-02-01 | 66 487,00 |
| 2006-03-01 | 70 473,00 |
| 2006-04-01 | 74 148,00 |
| 2006-05-01 | 80 902,00 |
| 2006-06-01 | 85 945,00 |
| 2006-07-01 | 88 217,00 |
| 2006-08-01 | 94 127,00 |
| 2006-09-01 | 97 543,00 |
| 2006-10-01 | 101 139,00 |
| 2006-11-01 | 98 966,00 |
| 2006-12-01 | 93 425,00 |
| 2007-01-01 | 97 896,00 |
| 2007-02-01 | 104 877,00 |
| 2007-03-01 | 107 709,00 |
| 2007-04-01 | 113 895,00 |
| 2007-05-01 | 119 492,00 |
| 2007-06-01 | 123 269,00 |
| 2007-07-01 | 123 951,00 |
| 2007-08-01 | 133 407,00 |
| 2007-09-01 | 137 429,00 |
| 2007-10-01 | 143 467,00 |
| 2007-11-01 | 141 280,00 |
| 2007-12-01 | 141 066,00 |
| 2008-01-01 | 145 921,00 |
| 2008-02-01 | 150 328,00 |
| 2008-03-01 | 151 300,00 |
| 2008-04-01 | 152 267,00 |
| 2008-05-01 | 151 344,00 |
| 2008-06-01 | 151 881,00 |
| 2008-07-01 | 150 240,00 |
| 2008-08-01 | 150 907,00 |
| 2008-09-01 | 139 557,00 |
| 2008-10-01 | 130 124,00 |
| 2008-11-01 | 111 307,00 |
| 2008-12-01 | 91 189,00 |
| 2009-01-01 | 68 494,00 |
| 2009-02-01 | 64 881,00 |
| 2009-03-01 | 55 412,00 |
| 2009-04-01 | 50 517,00 |
| 2009-05-01 | 48 254,00 |
| 2009-06-01 | 43 402,00 |
| 2009-07-01 | 41 763,00 |
| 2009-08-01 | 41 297,00 |
| 2009-09-01 | 38 844,00 |
| 2009-10-01 | 35 803,00 |
| 2009-11-01 | 32 924,00 |
| 2009-12-01 | 30 927,00 |
| 2010-01-01 | 31 557,00 |
| 2010-02-01 | 32 120,00 |
| 2010-03-01 | 33 137,00 |
| 2010-04-01 | 32 913,00 |
| 2010-05-01 | 33 105,00 |
| 2010-06-01 | 32 927,00 |
| 2010-07-01 | 33 479,00 |
| 2010-08-01 | 36 567,00 |
| 2010-09-01 | 35 100,00 |
| 2010-10-01 | 33 651,00 |
| 2010-11-01 | 32 337,00 |
| 2010-12-01 | 30 803,00 |
| 2011-01-01 | 31 393,00 |
| 2011-02-01 | 32 164,00 |
| 2011-03-01 | 33 931,00 |
| 2011-04-01 | 36 053,00 |
| 2011-05-01 | 37 649,00 |
| 2011-06-01 | 38 416,00 |
| 2011-07-01 | 38 898,00 |
| 2011-08-01 | 40 758,00 |
| 2011-09-01 | 39 795,00 |
| 2011-10-01 | 38 732,00 |
| 2011-11-01 | 36 832,00 |
| 2011-12-01 | 35 784,00 |
| 2012-01-01 | 34 471,00 |
| 2012-02-01 | 36 671,00 |
| 2012-03-01 | 39 906,00 |
| 2012-04-01 | 41 707,00 |
| 2012-05-01 | 43 665,00 |
| 2012-06-01 | 42 779,00 |
| 2012-07-01 | 41 093,00 |
| 2012-08-01 | 42 559,00 |
| 2012-09-01 | 40 809,00 |
| 2012-10-01 | 40 729,00 |
| 2012-11-01 | 38 806,00 |
| 2012-12-01 | 34 893,00 |
| 2013-01-01 | 33 794,00 |
| 2013-02-01 | 34 635,00 |
| 2013-03-01 | 38 863,00 |
| 2013-04-01 | 39 763,00 |
| 2013-05-01 | 42 632,00 |
| 2013-06-01 | 44 032,00 |
| 2013-07-01 | 40 175,00 |
| 2013-08-01 | 40 579,00 |
| 2013-09-01 | 41 422,00 |
| 2013-10-01 | 39 137,00 |
| 2013-11-01 | 37 501,00 |
| 2013-12-01 | 35 178,00 |
| 2014-01-01 | 36 394,00 |
| 2014-02-01 | 38 301,00 |
| 2014-03-01 | 40 808,00 |
| 2014-04-01 | 44 246,00 |
| 2014-05-01 | 48 023,00 |
| 2014-06-01 | 49 479,00 |
| 2014-07-01 | 51 079,00 |
| 2014-08-01 | 54 724,00 |
| 2014-09-01 | 56 556,00 |
| 2014-10-01 | 58 217,00 |
| 2014-11-01 | 59 397,00 |
| 2014-12-01 | 58 739,00 |
| 2015-01-01 | 62 257,00 |
| 2015-02-01 | 68 971,00 |
| 2015-03-01 | 76 100,00 |
| 2015-04-01 | 83 692,00 |
| 2015-05-01 | 92 701,00 |
| 2015-06-01 | 96 983,00 |
| 2015-07-01 | 98 055,00 |
| 2015-08-01 | 103 768,00 |
| 2015-09-01 | 108 573,00 |
| 2015-10-01 | 107 324,00 |
| 2015-11-01 | 105 049,00 |
| 2015-12-01 | 102 545,00 |
| 2016-01-01 | 107 779,00 |
| 2016-02-01 | 114 826,00 |
| 2016-03-01 | 117 335,00 |
| 2016-04-01 | 124 280,00 |
| 2016-05-01 | 129 054,00 |
| 2016-06-01 | 133 939,00 |
| 2016-07-01 | 135 758,00 |
| 2016-08-01 | 139 268,00 |
| 2016-09-01 | 140 993,00 |
| 2016-10-01 | 139 063,00 |
| 2016-11-01 | 135 300,00 |
| 2016-12-01 | 132 496,00 |
| 2017-01-01 | 135 536,00 |
| 2017-02-01 | 143 098,00 |
| 2017-03-01 | 150 917,00 |
| 2017-04-01 | 159 072,00 |
| 2017-05-01 | 174 043,00 |
| 2017-06-01 | 183 500,00 |
| 2017-07-01 | 188 066,00 |
| 2017-08-01 | 199 279,00 |
| 2017-09-01 | 206 081,00 |
| 2017-10-01 | 209 866,00 |
| 2017-11-01 | 213 790,00 |
| 2017-12-01 | 216 629,00 |
| 2018-01-01 | 230 728,00 |
| 2018-02-01 | 239 254,00 |
| 2018-03-01 | 253 522,00 |
| 2018-04-01 | 267 107,00 |
| 2018-05-01 | 283 243,00 |
| 2018-06-01 | 283 243,00 |
| 2018-07-01 | 309 996,00 |
| 2018-08-01 | 313 224,00 |
| 2018-09-01 | 316 132,00 |
| 2018-10-01 | 316 884,00 |
| 2018-11-01 | 323 542,00 |
| 2018-12-01 | 324 410,00 |
| 2019-01-01 | 331 453,00 |
| 2019-02-01 | 333 111,00 |
| 2019-03-01 | 339 331,00 |
| 2019-04-01 | 339 919,00 |
| 2019-05-01 | 346 552,00 |
| 2019-06-01 | 342 510,00 |
| 2019-07-01 | 346 563,00 |
| 2019-08-01 | 350 564,00 |
| 2019-09-01 | 345 354,00 |
| 2019-10-01 | 337 453,00 |
| 2019-11-01 | 338 670,00 |
| 2019-12-01 | 340 957,00 |
| 2020-01-01 | 341 391,00 |
| 2020-02-01 | 351 624,00 |
| 2020-03-01 | 342 287,00 |
| 2020-04-01 | 332 748,00 |
| 2020-05-01 | 331 050,00 |
| 2020-06-01 | 334 904,00 |
| 2020-07-01 | 334 283,00 |
| 2020-08-01 | 340 823,00 |
| 2020-09-01 | 316 658,00 |
| 2020-10-01 | 310 730,00 |
| 2020-11-01 | 317 972,00 |
| 2020-12-01 | 318 582,00 |
| 2021-01-01 | 325 425,00 |
| 2021-02-01 | 330 735,00 |
| 2021-03-01 | 338 862,00 |
| 2021-04-01 | 343 407,00 |
| 2021-05-01 | 346 604,00 |
| 2021-06-01 | 355 612,00 |
| 2021-07-01 | 358 152,00 |
| 2021-08-01 | 363 114,00 |
| 2021-09-01 | 357 911,00 |
| 2021-10-01 | 352 454,00 |
| 2021-11-01 | 344 840,00 |
| 2021-12-01 | 343 148,00 |
| 2022-01-01 | 351 680,00 |
| 2022-02-01 | 363 917,00 |
| 2022-03-01 | 360 168,00 |
| 2022-04-01 | 344 350,00 |
| 2022-05-01 | 337 331,00 |
| 2022-06-01 | 319 408,00 |
| 2022-07-01 | 313 250,00 |
| 2022-08-01 | 312 327,00 |
| 2022-09-01 | 306 098,00 |
| 2022-10-01 | 297 360,00 |
| 2022-11-01 | 291 970,00 |
| 2022-12-01 | 288 647,00 |
| 2023-01-01 | 281 141,00 |
| 2023-02-01 | 283 097,00 |
| 2023-03-01 | 284 525,00 |
| 2023-04-01 | 284 530,00 |
| 2023-05-01 | 285 692,00 |
| 2023-06-01 | 286 690,00 |
| 2023-07-01 | 285 627,00 |
| 2023-08-01 | 281 207,00 |
| 2023-09-01 | 281 995,00 |
| 2023-10-01 | 280 496,00 |
| 2023-11-01 | 278 708,00 |
| 2023-12-01 | 271 789,00 |
| 2024-01-01 | 266 783,00 |
| 2024-02-01 | 268 579,00 |
| 2024-03-01 | 268 660,00 |
| 2024-04-01 | 268 046,00 |
| 2024-05-01 | 266 517,00 |
| 2024-06-01 | 263 552,00 |
| 2024-07-01 | 262 026,00 |
| 2024-08-01 | 263 247,00 |
| 2024-09-01 | 264 654,00 |
| 2024-10-01 | 265 972,00 |
| 2024-11-01 | 255 641,00 |
| 2024-12-01 | 246 573,00 |
| 2025-01-01 | 83 323,00 |
| 2025-02-01 | 88 062,00 |
Darbo vietos Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2025-02-01 | 88 062 |
| 2025-01-01 | 83 323 |
| 2024-12-01 | 246 573 |
| 2024-11-01 | 255 641 |
| 2024-10-01 | 265 972 |
| 2024-09-01 | 264 654 |
| 2024-08-01 | 263 247 |
| 2024-07-01 | 262 026 |
| 2024-06-01 | 263 552 |
| 2024-05-01 | 266 517 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Darbo vietos
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇨🇿 Atlyginimai | 49 229 CZK/Month | 45 464 CZK/Month | Ketvirtis |
🇨🇿 Atlyginimų augimas | 4,2 % | 4,7 % | Ketvirtis |
🇨🇿 Dalinio darbo laiko | 389 600 | 398 100 | Ketvirtis |
🇨🇿 Darbo pasiūlymų santykis | 3,2 % | 3,3 % | Ketvirtis |
🇨🇿 Darbo sąnaudos | 127,13 points | 118,207 points | Ketvirtis |
🇨🇿 Gamybos darbo užmokestis | 47 331 CZK/Month | 44 000 CZK/Month | Ketvirtis |
🇨🇿 Įdarbintieji | 5,197 mln. | 5,167 mln. | Ketvirtis |
🇨🇿 Ilgalaikio nedarbo lygis | 0,7 % | 0,7 % | Ketvirtis |
🇨🇿 Įsigijimo norma | 77,8 % | 77,8 % | Ketvirtis |
🇨🇿 Jaunimo nedarbo lygis | 10,4 % | 9,3 % | Mėnesinis |
🇨🇿 Minimalūs atlyginimai | 826 EUR/Month | 755 EUR/Month | Ketvirtis |
🇨🇿 Moterų pensijos amžius | 64,5 Years | 64,33 Years | Kasmetinis |
🇨🇿 Nedarbingi asmenys | 326 223 | 320 516 | Mėnesinis |
🇨🇿 Nedarbo lygis | 4,4 % | 4,3 % | Mėnesinis |
🇨🇿 populiacija | 10,88 mln. | 10,76 mln. | Kasmetinis |
🇨🇿 Produktyvumas | 111,431 points | 110,739 points | Ketvirtis |
🇨🇿 Užimtumo pokytis | −0,1 % | 0 % | Ketvirtis |
🇨🇿 Užimtumo rodiklis | 75,8 % | 75,7 % | Ketvirtis |
🇨🇿 Viso etato darbas | 4,629 mln. | 4,612 mln. | Ketvirtis |
🇨🇿 Vyriškosios pensijos amžius | 64,5 Years | 64,33 Years | Kasmetinis |
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇱🇺Liuksemburgas
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Darbo vietos
„Eulerpool“ – tai profesionali svetainė, skirta makroekonominių duomenų pateikimui, kuri padeda vartotojams gauti aktualią ir tikslinę informaciją ekonomikos srityje. Vienas iš svarbiausių mūsų kategorijų yra „Darbo Skelbimai“. Ši kategorija yra ypač naudinga tiems, kurie nori sužinoti apie darbo rinkos tendencijas, darbo jėgos paklausą ir pasiūlą, bei suprasti, kaip tai veikia šalies ekonomiką. Darbo skelbimai yra vienas iš pagrindinių rodiklių, leidžiančių įvertinti darbo rinkos būklę ir jos tendencijas. Analizuojant darbo skelbimų duomenis, galima suprasti, kokios profesijos šiuo metu yra paklausiausios, kokiuose sektoriuose trūksta darbuotojų, ir kaip keičiasi darbo jėgos poreikis skirtinguose regionuose. Tai itin svarbu tiek darbdaviams, kurie nori pritraukti reikiamų kvalifikacijų darbuotojus, tiek darbuotojams, kurie ieško naujų profesinių galimybių. Lietuvoje, kaip ir kitose šalyse, darbo rinkos dinamika nuolat kinta. Tai lemia daugybė veiksnių, tokių kaip ekonomikos augimas ar nuosmukis, technologijų pažanga, demografiniai pokyčiai ir globalizacija. Pastaraisiais metais matėme, kaip pandemija paveikė darbo rinką – daugelis sektorių turėjo prisitaikyti prie naujų sąlygų, darbo vietos buvo prarastos arba perkeltos į nuotolinį darbą, keitėsi darbo skelbimų struktūra ir turinys. „Eulerpool“ svetainėje pateikiami darbo skelbimų duomenys yra nuolat atnaujinami, kad vartotojai galėtų gauti patikimą ir aktualią informaciją. Mūsų platforma leidžia analizuoti duomenis pagal įvairius kriterijus, tokius kaip sektorius, regionas, darbo pozicija, reikalavimai ir kt. Tai suteikia galimybę gauti išsamią analizę apie darbo rinkos tendencijas ir padeda priimti pagrįstus sprendimus. Vienas iš svarbiausių darbo skelbimų duomenų aspektų yra sektoriaus analizė. Skirtingi sektoriai pasižymi skirtingomis darbo jėgos poreikiais, ir analizuojant darbo skelbimus galima nustatyti, kokie sektoriai šiuo metu yra dinamiškiausi. Pavyzdžiui, IT sektorius dažnai pasižymi didele paklausa kvalifikuotų specialistų, tuo tarpu viešojo sektoriaus darbo skelbimai gali rodyti naujų darbo pozicijų kūrimą arba restruktūrizavimą. Regioninė analizė taip pat yra svarbi darbo skelbimų duomenų dalis. Skirtinguose Lietuvos regionuose gali būti skirtinga darbo jėgos paklausa, atitinkanti specifinius ekonomikos poreikius. Pavyzdžiui, didžiosiuose miestuose darbo skelbimų gali būti daugiau dėl ekonominės veiklos intensyvumo, tuo tarpu mažesniuose regionuose darbo skelbimų dažnis gali būti mažesnis, bet labiau orientuotas į tam tikrus sektorius, tokius kaip žemės ūkis arba vietos pramonė. Darbo skelbimų reikalavimų analizė padeda suprasti, kokių įgūdžių ir kvalifikacijų šiuo metu reikalauja darbdaviai. Tai gali būti techniniai įgūdžiai, tokie kaip programavimo žinios, arba bendrieji įgūdžiai, kaip komunikacija ir problemų sprendimas. Tokia analizė yra naudinga tiek darbuotojams, kurie siekia tobulinti savo kvalifikacijas, tiek švietimo įstaigoms, kurios gali pritaikyti mokymosi programas pagal darbo rinkos poreikius. Pandemijos laikotarpiu ypatingą dėmesį reikėjo skirti nuotolinio darbo skelbimams. Nuotolinis darbas tapo viena iš esminių darbo skelbimų kategorijų, nes daugelis įmonių buvo priverstos prisitaikyti prie naujos darbo organizavimo formos. Tai turėjo įtakos ne tik pačiam darbo pobūdžiui, bet ir darbo skelbimų turiniui. Analizuojant šiuos duomenis, galima buvo stebėti, kaip keičiasi darbdavių ir darbuotojų požiūris į nuotolinį darbą. Darbo skelbimų duomenys taip pat padeda suprasti, kaip darbo rinką veikia tarptautinė imigracija ir emigracija. Lietuva, kaip ir daugelis kitų šalių, susiduria su darbo jėgos migracijos problemomis. Analizuojant darbo skelbimus, galima nustatyti, kokios darbo pozicijos yra labiausiai orientuotos į tarptautinę darbo jėgą ir kokiuose sektoriuose trūksta specialistų. „Eulerpool“ platformoje pateikiami darbo skelbimų duomenys gali būti naudingi ne tik individualiems vartotojams, bet ir verslui bei viešajam sektoriui. Verslo įmonės gali analizuoti darbo rinkos tendencijas ir pritaikyti savo žmogiškųjų išteklių strategijas pagal esamus poreikius. Viešojo sektoriaus institucijos gali naudoti šiuos duomenis sprendžiant darbo rinkos politiką, kurdamos užimtumo programas ir skatindamos regioninę plėtrą. Apibendrinant, mūsų „Darbo Skelbimų“ kategorija siūlo išsamią ir detalią analizę, kuri padeda vartotojams geriau suprasti darbo rinkos tendencijas, darbuotojų ir darbdavių poreikius bei priimti informuotus sprendimus. „Eulerpool“ yra patikimas partneris, teikiantis kokybišką ir aktualią informaciją, padedančią jums orientuotis sudėtingame darbo rinkos pasaulyje. Naudodamiesi mūsų platforma, galite ne tik rasti reikiamus makroekonominius duomenis, bet ir gerokai praplėsti savo žinias apie darbo rinkos pokyčius ir tendencijas Lietuvoje.