Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Užtikrinkite nuo 2 eurų
Analyse
Profilis
🇺🇸

Jungtinės Valstijos Gamybos atlyginimai

Akcijos kaina

3 000
Pokytis +/-
-4 000
Pokytis %
-80,00 %

Dabartinė Gamybos atlyginimai vertė Jungtinės Valstijos yra 3 000 . Gamybos atlyginimai Jungtinės Valstijos sumažėjo iki 3 000 2024-05-01, po to, kai buvo 7 000 2024-04-01. Nuo 1939-02-01 iki 2024-08-01 vidutinis BVP Jungtinės Valstijos buvo 3 748,78 . Aukščiausias rekordinis vertės pasiekimas buvo 1946-04-01 su 655 000,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 1945-09-01 su −1,72 mln. .

Šaltinis: U.S. Bureau of Labor Statistics

Gamybos atlyginimai

  • Max

Gamybos darbo užmokestis

Gamybos atlyginimai Istorija

DataVertė
2024-05-013 000
2024-04-017 000
2024-01-016 000
2023-12-0112 000
2023-11-0125 000
2023-09-0113 000
2023-08-012 000
2023-06-019 000
2023-04-019 000
2023-01-018 000
1
2
3
4
5
...
58

Panašūs makroekonominiai rodikliai Gamybos atlyginimai

PavadinimasŠiuo metuAnkstesnisDažnis
🇺🇸
ADP užimtumo pokytis
152 000 188 000 Mėnesinis
🇺🇸
Atleidimai ir atsistatydinimai
1,498 mln. 1,678 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Atlyginimai
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMėnesinis
🇺🇸
Atlyginimų augimas
6,3 %6,4 %Mėnesinis
🇺🇸
Atsisakymo rodiklis
2,2 %2,2 %Mėnesinis
🇺🇸
Challenger darbo vietų mažinimai
75 891 Persons25 885 PersonsMėnesinis
🇺🇸
Dalinio darbo laiko
28,004 mln. 27,718 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Darbo pasitraukimai
3,459 mln. 3,452 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Darbo pasiūlymai
8,14 mln. 7,919 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Darbo pasiūlymai
8,341 mln. 7,621 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Darbo sąnaudos
120,4 points120,1 pointsKetvirtis
🇺🇸
Gamybos darbo užmokestis
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourMėnesinis
🇺🇸
Įdarbintieji
161,434 mln. 161,266 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Ilgalaikio nedarbo lygis
0,8 %0,74 %Mėnesinis
🇺🇸
Įsigijimo norma
62,7 %62,7 %Mėnesinis
🇺🇸
Jaunimo nedarbo lygis
9,7 %9,1 %Mėnesinis
🇺🇸
Minimalūs atlyginimai
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourKasmetinis
🇺🇸
Moterų pensijos amžius
66,67 Years66,5 YearsKasmetinis
🇺🇸
Nedarbingi asmenys
7,115 mln. 7,163 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Nedarbo išmokų keturių savaičių vidurkis
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Nedarbo lygis
4,2 %4,3 %Mėnesinis
🇺🇸
Nežemės ūkio darbo užmokesčio lapai.
272 000 165 000 Mėnesinis
🇺🇸
Pirmosios prašymų dėl nedarbo išmokų teikimo
218 000 222 000 frequency_weekly
🇺🇸
populiacija
335,89 mln. 334,13 mln. Kasmetinis
🇺🇸
Pranešimai apie samdymo planus
4 236 Persons9 802 PersonsMėnesinis
🇺🇸
Produktyvumas
111,909 points111,827 pointsKetvirtis
🇺🇸
Tęstiniai nedarbo išmokų reikalavimai
1,875 mln. 1,869 mln. frequency_weekly
🇺🇸
U6 nedarbo lygis
7,4 %7,4 %Mėnesinis
🇺🇸
Užimtumas ne žemės ūkio sektoriuje privačiai
229 000 158 000 Mėnesinis
🇺🇸
Užimtumo išlaidų indeksas
1,2 %0,9 %Ketvirtis
🇺🇸
Užimtumo išlaidų indeksas: Atlyginimai
1,1 %1,1 %Ketvirtis
🇺🇸
Užimtumo išlaidų indekso nauda.
1,1 %0,7 %Ketvirtis
🇺🇸
Užimtumo rodiklis
60,1 %60,2 %Mėnesinis
🇺🇸
Valstybinių atlyginimų ir algų apskaita
43 000 7 000 Mėnesinis
🇺🇸
Vidutinės savaitinės darbo valandos
34,3 Hours34,3 HoursMėnesinis
🇺🇸
Vidutinis valandinis uždarbis
0,4 %0,2 %Mėnesinis
🇺🇸
Vidutinis valandinis uždarbis, metinis pokytis
4,1 %4 %Mėnesinis
🇺🇸
Vieneto darbo sąnaudos ketv.
0,4 %3,8 %Ketvirtis
🇺🇸
Viso etato darbas
133,246 mln. 133,684 mln. Mėnesinis
🇺🇸
Vyriškosios pensijos amžius
66,67 Years66,5 YearsKasmetinis
🇺🇸
Žemės ūkio išskyrus produktyvumas QoQ
2,5 %0,4 %Ketvirtis

Gamybos darbo užmokesčio ataskaita nurodo absoliutų pokytį darbuotojų, dirbančių gamybos sektoriuje Jungtinėse Valstijose, skaičiuje.

Kas yra Gamybos atlyginimai

„„Eulerpool“ yra profesionali svetainė, skirta makroekonominių duomenų rodymui, teikianti vertingas įžvalgas apie įvairius ekonominius rodiklius. Vienas iš svarbių rodiklių mūsų portale yra „Gamybos atlyginimai“, kuris yra esminis makroekonominės analizės elementas Lietuvoje. Ši skiltis ne tik padeda suprasti šalies ekonomikos būklę, bet ir suteikia naudingų duomenų investuotojams, įmonių vadovams ir politikos formuotojams. Gamybos sektorius yra vienas iš pagrindinių Lietuvos ekonomikos variklių. Todėl gamybos atlyginimų analizė yra būtina norint įvertinti šio sektoriaus sveikatą bei perspektyvas. Gamybos atlyginimai atspindi užmokesčio lygį gamybos pramonėje ir yra svarbus rodiklis, leidžiantis įvertinti darbo rinkos sąlygas, darbo sąnaudas bei produktyvumą šioje ūkio šakoje. Gamybos atlyginimų rodiklis yra svarbus ne tik Lietuvoje, bet ir tarptautiniu mastu lyginant šalies konkurencingumą. Aukštesni atlyginimai gali rodyti aukštesnį darbo jėgos kvalifikacijų lygį, tačiau taip pat ir didesnes produkcijos sąnaudas. Investuotojams ši informacija padeda suprasti, kokios yra darbo rinkos tendencijos ir ar šalis yra patraukli gamybos investicijoms. Visuomeninė politika taip pat smarkiai priklauso nuo šio rodiklio, nes jis padeda įvertinti ekonominę situaciją ir priimti atitinkamus ekonominius sprendimus dėl darbo rinkos reguliavimo, mokesčių politikos ir socialinės gerovės priemonių. Lietuvos gamybos sektoriaus atlyginimų tendencijos pastaraisiais metais rodo, kad šalis susiduria su įvairiais iššūkiais ir galimybėmis. Viena iš ryškiausių tendencijų - augantys atlyginimai, kurie gali būti susiję su darbo jėgos trūkumu ir didėjančia konkurencija dėl kvalifikuotų darbuotojų. Tai ypač aktualu tuose sektoriuose, kurie reikalauja specifinių įgūdžių bei techninių žinių. Be to, gamybos atlyginimai tiesiogiai veikia ir bendrą šalies ekonomikos būklę, nes didėjantys atlyginimai gali skatinti vartojimą ir gerinti gyventojų gyvenimo kokybę. Gamybos atlyginimų analizė taip pat gali atskleisti regioninius skirtumus Lietuvoje. Pavyzdžiui, atlyginimų lygis Vilniuje gali skirtis nuo atlyginimų lygio mažesniuose miestuose ar kaimo vietovėse. Šie skirtumai gali atsirasti dėl įvairių priežasčių, tokių kaip pramonės šakos koncentracija, infrastruktūros išvystymas ir vietinės darbo rinkos sąlygos. Analizuojant šiuos skirtumus, galima geriau suprasti, kaip ekonomiškai išsivystę yra skirtingi Lietuvos regionai ir kokios yra jų stiprybės bei silpnybės. Be to, gamybos atlyginimų rodikliai gali būti naudojami prognozuojant ateities ekonomines tendencijas. Pavyzdžiui, didėjantys atlyginimai gali reikšti, kad augantys darbo sąnaudos gali turėti įtakos infliacijai, o tai gali priversti centrinį banką keisti savo pinigų politiką. Taip pat svarbu stebėti, kaip atlyginimų pokyčiai veikia įmonių pelningumą, išlaidų struktūrą ir konkurencingumą. Jei atlyginimų augimas lenkia produktyvumo augimą, tai gali turėti neigiamos įtakos įmonių veiklos rezultatams ir išlaidų efektyvumui. „Eulerpool“ platformoje pateikiami gamybos atlyginimų duomenys yra kruopščiai surinkti iš patikimų šaltinių ir nuolatos atnaujinami. Mūsų analitikai atlieka išsamias analizes, siekdami pateikti jums pačius tiksliausius ir naujausius duomenis, kurie padės priimti pagrįstus verslo sprendimus. Be to, mūsų svetainėje rasite naudingų vizualizacijų, grafinių atvaizdų ir interaktyvių įrankių, kurie palengvins duomenų analizę ir interpretaciją. Apibendrinant, gamybos atlyginimai yra esminis makroekonominis rodiklis, rodantis tiek šalies ekonominės būklės tendencijas, tiek ir regioninius skirtumus darbo rinkoje. Šio rodiklio analizė padeda suprasti darbo rinkos dinamiką, prognozuoti ekonominius pokyčius ir priimti veiksmingus verslo bei politikos sprendimus. „Eulerpool“ siekia būti jūsų patikimu partneriu teikiant tiksliausius makroekonominius duomenis ir gilesnę analitinę įžvalgą. Aplankykite mūsų svetainę ir pradėkite tyrinėti Lietuvos gamybos atlyginimų dinamiką jau šiandien.“