Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
Užtikrinkite nuo 2 eurų 
Liuksemburgas Dirbantys Asmenys
Akcijos kaina
Dabartinė Dirbantys Asmenys vertė Liuksemburgas yra 518 017 . Dirbantys Asmenys Liuksemburgas padidėjo iki 518 017 2024-04-01, po to kai 517 569 buvo 2024-03-01. Nuo 1995-01-01 iki 2024-05-01, vidutinis BVP Liuksemburgas buvo 356 402,52 . Visų laikų aukščiausia reikšmė buvo pasiekta 2024-05-01 su 518 895,00 , o žemiausia vertė buvo užfiksuota 1995-04-01 su 214 283,00 .
Dirbantys Asmenys ·
Max
| Įdarbintieji | |
|---|---|
| 1995-01-01 | 214 865,00 |
| 1995-02-01 | 214 987,00 |
| 1995-03-01 | 214 854,00 |
| 1995-04-01 | 214 283,00 |
| 1995-05-01 | 215 416,00 |
| 1995-06-01 | 216 909,00 |
| 1995-07-01 | 217 982,00 |
| 1995-08-01 | 217 983,00 |
| 1995-09-01 | 219 043,00 |
| 1995-10-01 | 218 985,00 |
| 1995-11-01 | 219 189,00 |
| 1995-12-01 | 219 518,00 |
| 1996-01-01 | 223 363,00 |
| 1996-02-01 | 223 250,00 |
| 1996-03-01 | 222 799,00 |
| 1996-04-01 | 222 947,00 |
| 1996-05-01 | 223 224,00 |
| 1996-06-01 | 222 529,00 |
| 1996-07-01 | 222 452,00 |
| 1996-08-01 | 222 391,00 |
| 1996-09-01 | 221 702,00 |
| 1996-10-01 | 221 951,00 |
| 1996-11-01 | 222 190,00 |
| 1996-12-01 | 222 586,00 |
| 1997-01-01 | 222 382,00 |
| 1997-02-01 | 226 940,00 |
| 1997-03-01 | 228 291,00 |
| 1997-04-01 | 228 186,00 |
| 1997-05-01 | 228 490,00 |
| 1997-06-01 | 228 384,00 |
| 1997-07-01 | 230 023,00 |
| 1997-08-01 | 231 572,00 |
| 1997-09-01 | 232 530,00 |
| 1997-10-01 | 233 413,00 |
| 1997-11-01 | 233 840,00 |
| 1997-12-01 | 234 529,00 |
| 1998-01-01 | 235 138,00 |
| 1998-02-01 | 235 986,00 |
| 1998-03-01 | 236 523,00 |
| 1998-04-01 | 238 268,00 |
| 1998-05-01 | 238 680,00 |
| 1998-06-01 | 239 790,00 |
| 1998-07-01 | 240 850,00 |
| 1998-08-01 | 241 025,00 |
| 1998-09-01 | 242 164,00 |
| 1998-10-01 | 242 724,00 |
| 1998-11-01 | 243 863,00 |
| 1998-12-01 | 244 819,00 |
| 1999-01-01 | 245 208,00 |
| 1999-02-01 | 246 012,00 |
| 1999-03-01 | 247 213,00 |
| 1999-04-01 | 248 046,00 |
| 1999-05-01 | 249 268,00 |
| 1999-06-01 | 250 465,00 |
| 1999-07-01 | 251 000,00 |
| 1999-08-01 | 252 438,00 |
| 1999-09-01 | 254 344,00 |
| 1999-10-01 | 253 642,00 |
| 1999-11-01 | 256 674,00 |
| 1999-12-01 | 257 129,00 |
| 2000-01-01 | 257 709,00 |
| 2000-02-01 | 258 600,00 |
| 2000-03-01 | 260 101,00 |
| 2000-04-01 | 260 680,00 |
| 2000-05-01 | 262 151,00 |
| 2000-06-01 | 263 172,00 |
| 2000-07-01 | 263 989,00 |
| 2000-08-01 | 265 540,00 |
| 2000-09-01 | 266 824,00 |
| 2000-10-01 | 268 385,00 |
| 2000-11-01 | 270 053,00 |
| 2000-12-01 | 271 127,00 |
| 2001-01-01 | 274 534,00 |
| 2001-02-01 | 275 121,00 |
| 2001-03-01 | 275 597,00 |
| 2001-04-01 | 276 827,00 |
| 2001-05-01 | 278 199,00 |
| 2001-06-01 | 278 536,00 |
| 2001-07-01 | 280 058,00 |
| 2001-08-01 | 280 915,00 |
| 2001-09-01 | 281 225,00 |
| 2001-10-01 | 282 168,00 |
| 2001-11-01 | 282 982,00 |
| 2001-12-01 | 283 601,00 |
| 2002-01-01 | 285 243,00 |
| 2002-02-01 | 285 588,00 |
| 2002-03-01 | 285 629,00 |
| 2002-04-01 | 285 907,00 |
| 2002-05-01 | 286 137,00 |
| 2002-06-01 | 286 199,00 |
| 2002-07-01 | 286 811,00 |
| 2002-08-01 | 286 823,00 |
| 2002-09-01 | 287 712,00 |
| 2002-10-01 | 288 243,00 |
| 2002-11-01 | 288 555,00 |
| 2002-12-01 | 289 250,00 |
| 2003-01-01 | 290 321,00 |
| 2003-02-01 | 290 506,00 |
| 2003-03-01 | 290 717,00 |
| 2003-04-01 | 291 461,00 |
| 2003-05-01 | 291 333,00 |
| 2003-06-01 | 292 092,00 |
| 2003-07-01 | 292 795,00 |
| 2003-08-01 | 293 063,00 |
| 2003-09-01 | 293 653,00 |
| 2003-10-01 | 294 282,00 |
| 2003-11-01 | 294 519,00 |
| 2003-12-01 | 295 812,00 |
| 2004-01-01 | 295 086,00 |
| 2004-02-01 | 295 729,00 |
| 2004-03-01 | 297 215,00 |
| 2004-04-01 | 298 700,00 |
| 2004-05-01 | 298 551,00 |
| 2004-06-01 | 300 449,00 |
| 2004-07-01 | 298 706,00 |
| 2004-08-01 | 299 160,00 |
| 2004-09-01 | 302 605,00 |
| 2004-10-01 | 302 879,00 |
| 2004-11-01 | 304 400,00 |
| 2004-12-01 | 300 224,00 |
| 2005-01-01 | 302 507,00 |
| 2005-02-01 | 302 993,00 |
| 2005-03-01 | 304 882,00 |
| 2005-04-01 | 305 545,00 |
| 2005-05-01 | 307 140,00 |
| 2005-06-01 | 308 278,00 |
| 2005-07-01 | 306 336,00 |
| 2005-08-01 | 307 465,00 |
| 2005-09-01 | 311 342,00 |
| 2005-10-01 | 311 616,00 |
| 2005-11-01 | 313 357,00 |
| 2005-12-01 | 308 815,00 |
| 2006-01-01 | 312 387,00 |
| 2006-02-01 | 313 807,00 |
| 2006-03-01 | 315 905,00 |
| 2006-04-01 | 316 567,00 |
| 2006-05-01 | 318 841,00 |
| 2006-06-01 | 320 588,00 |
| 2006-07-01 | 318 601,00 |
| 2006-08-01 | 319 585,00 |
| 2006-09-01 | 323 000,00 |
| 2006-10-01 | 324 897,00 |
| 2006-11-01 | 326 222,00 |
| 2006-12-01 | 320 877,00 |
| 2007-01-01 | 325 083,00 |
| 2007-02-01 | 326 705,00 |
| 2007-03-01 | 328 141,00 |
| 2007-04-01 | 330 203,00 |
| 2007-05-01 | 332 108,00 |
| 2007-06-01 | 333 545,00 |
| 2007-07-01 | 333 085,00 |
| 2007-08-01 | 334 025,00 |
| 2007-09-01 | 337 430,00 |
| 2007-10-01 | 340 381,00 |
| 2007-11-01 | 341 793,00 |
| 2007-12-01 | 336 558,00 |
| 2008-01-01 | 341 730,00 |
| 2008-02-01 | 343 598,00 |
| 2008-03-01 | 345 370,00 |
| 2008-04-01 | 347 092,00 |
| 2008-05-01 | 347 691,00 |
| 2008-06-01 | 350 270,00 |
| 2008-07-01 | 349 146,00 |
| 2008-08-01 | 349 291,00 |
| 2008-09-01 | 354 662,00 |
| 2008-10-01 | 355 801,00 |
| 2008-11-01 | 354 749,00 |
| 2008-12-01 | 349 294,00 |
| 2009-01-01 | 351 813,00 |
| 2009-02-01 | 351 280,00 |
| 2009-03-01 | 351 558,00 |
| 2009-04-01 | 352 320,00 |
| 2009-05-01 | 352 560,00 |
| 2009-06-01 | 352 888,00 |
| 2009-07-01 | 350 658,00 |
| 2009-08-01 | 350 079,00 |
| 2009-09-01 | 354 807,00 |
| 2009-10-01 | 355 987,00 |
| 2009-11-01 | 355 763,00 |
| 2009-12-01 | 350 507,00 |
| 2010-01-01 | 353 794,00 |
| 2010-02-01 | 354 684,00 |
| 2010-03-01 | 356 068,00 |
| 2010-04-01 | 358 059,00 |
| 2010-05-01 | 358 577,00 |
| 2010-06-01 | 359 964,00 |
| 2010-07-01 | 358 566,00 |
| 2010-08-01 | 358 190,00 |
| 2010-09-01 | 362 729,00 |
| 2010-10-01 | 364 521,00 |
| 2010-11-01 | 363 888,00 |
| 2010-12-01 | 359 158,00 |
| 2011-01-01 | 362 440,00 |
| 2011-02-01 | 363 745,00 |
| 2011-03-01 | 366 700,00 |
| 2011-04-01 | 368 846,00 |
| 2011-05-01 | 369 826,00 |
| 2011-06-01 | 371 294,00 |
| 2011-07-01 | 369 693,00 |
| 2011-08-01 | 369 357,00 |
| 2011-09-01 | 373 845,00 |
| 2011-10-01 | 373 914,00 |
| 2011-11-01 | 375 780,00 |
| 2011-12-01 | 370 096,00 |
| 2012-01-01 | 373 412,00 |
| 2012-02-01 | 374 407,00 |
| 2012-03-01 | 376 833,00 |
| 2012-04-01 | 378 428,00 |
| 2012-05-01 | 378 469,00 |
| 2012-06-01 | 380 187,00 |
| 2012-07-01 | 377 213,00 |
| 2012-08-01 | 377 954,00 |
| 2012-09-01 | 381 827,00 |
| 2012-10-01 | 382 713,00 |
| 2012-11-01 | 383 705,00 |
| 2012-12-01 | 378 761,00 |
| 2013-01-01 | 380 476,00 |
| 2013-02-01 | 381 301,00 |
| 2013-03-01 | 382 895,00 |
| 2013-04-01 | 384 550,00 |
| 2013-05-01 | 385 633,00 |
| 2013-06-01 | 387 146,00 |
| 2013-07-01 | 383 943,00 |
| 2013-08-01 | 385 248,00 |
| 2013-09-01 | 388 342,00 |
| 2013-10-01 | 390 072,00 |
| 2013-11-01 | 391 432,00 |
| 2013-12-01 | 385 420,00 |
| 2014-01-01 | 389 224,00 |
| 2014-02-01 | 390 775,00 |
| 2014-03-01 | 392 544,00 |
| 2014-04-01 | 394 137,00 |
| 2014-05-01 | 395 000,00 |
| 2014-06-01 | 396 536,00 |
| 2014-07-01 | 393 674,00 |
| 2014-08-01 | 394 618,00 |
| 2014-09-01 | 398 060,00 |
| 2014-10-01 | 400 012,00 |
| 2014-11-01 | 401 619,00 |
| 2014-12-01 | 395 238,00 |
| 2015-01-01 | 397 964,00 |
| 2015-02-01 | 400 351,00 |
| 2015-03-01 | 402 347,00 |
| 2015-04-01 | 403 833,00 |
| 2015-05-01 | 405 329,00 |
| 2015-06-01 | 406 612,00 |
| 2015-07-01 | 403 384,00 |
| 2015-08-01 | 404 092,00 |
| 2015-09-01 | 409 394,00 |
| 2015-10-01 | 411 679,00 |
| 2015-11-01 | 412 159,00 |
| 2015-12-01 | 405 730,00 |
| 2016-01-01 | 410 452,00 |
| 2016-02-01 | 411 583,00 |
| 2016-03-01 | 413 655,00 |
| 2016-04-01 | 415 684,00 |
| 2016-05-01 | 417 056,00 |
| 2016-06-01 | 418 791,00 |
| 2016-07-01 | 415 650,00 |
| 2016-08-01 | 416 152,00 |
| 2016-09-01 | 421 818,00 |
| 2016-10-01 | 424 378,00 |
| 2016-11-01 | 425 734,00 |
| 2016-12-01 | 419 291,00 |
| 2017-01-01 | 423 386,00 |
| 2017-02-01 | 425 635,00 |
| 2017-03-01 | 428 828,00 |
| 2017-04-01 | 430 174,00 |
| 2017-05-01 | 431 862,00 |
| 2017-06-01 | 433 540,00 |
| 2017-07-01 | 428 625,00 |
| 2017-08-01 | 430 843,00 |
| 2017-09-01 | 437 093,00 |
| 2017-10-01 | 439 344,00 |
| 2017-11-01 | 442 035,00 |
| 2017-12-01 | 434 855,00 |
| 2018-01-01 | 440 318,00 |
| 2018-02-01 | 441 509,00 |
| 2018-03-01 | 444 490,00 |
| 2018-04-01 | 445 897,00 |
| 2018-05-01 | 447 317,00 |
| 2018-06-01 | 449 377,00 |
| 2018-07-01 | 444 408,00 |
| 2018-08-01 | 445 844,00 |
| 2018-09-01 | 452 280,00 |
| 2018-10-01 | 454 666,00 |
| 2018-11-01 | 457 059,00 |
| 2018-12-01 | 449 463,00 |
| 2019-01-01 | 454 601,00 |
| 2019-02-01 | 457 551,00 |
| 2019-03-01 | 460 639,00 |
| 2019-04-01 | 462 325,00 |
| 2019-05-01 | 462 986,00 |
| 2019-06-01 | 465 591,00 |
| 2019-07-01 | 460 351,00 |
| 2019-08-01 | 461 515,00 |
| 2019-09-01 | 467 194,00 |
| 2019-10-01 | 470 239,00 |
| 2019-11-01 | 472 720,00 |
| 2019-12-01 | 464 194,00 |
| 2020-01-01 | 470 049,00 |
| 2020-02-01 | 472 366,00 |
| 2020-03-01 | 467 702,00 |
| 2020-04-01 | 465 868,00 |
| 2020-05-01 | 470 267,00 |
| 2020-06-01 | 472 068,00 |
| 2020-07-01 | 469 470,00 |
| 2020-08-01 | 469 726,00 |
| 2020-09-01 | 474 181,00 |
| 2020-10-01 | 477 679,00 |
| 2020-11-01 | 478 311,00 |
| 2020-12-01 | 471 346,00 |
| 2021-01-01 | 476 150,00 |
| 2021-02-01 | 478 426,00 |
| 2021-03-01 | 481 290,00 |
| 2021-04-01 | 483 029,00 |
| 2021-05-01 | 484 847,00 |
| 2021-06-01 | 487 180,00 |
| 2021-07-01 | 482 454,00 |
| 2021-08-01 | 482 833,00 |
| 2021-09-01 | 489 822,00 |
| 2021-10-01 | 493 061,00 |
| 2021-11-01 | 494 902,00 |
| 2021-12-01 | 487 589,00 |
| 2022-01-01 | 493 652,00 |
| 2022-02-01 | 495 481,00 |
| 2022-03-01 | 498 695,00 |
| 2022-04-01 | 499 917,00 |
| 2022-05-01 | 501 983,00 |
| 2022-06-01 | 503 899,00 |
| 2022-07-01 | 499 145,00 |
| 2022-08-01 | 498 829,00 |
| 2022-09-01 | 505 663,00 |
| 2022-10-01 | 507 159,00 |
| 2022-11-01 | 509 754,00 |
| 2022-12-01 | 503 093,00 |
| 2023-01-01 | 507 430,00 |
| 2023-02-01 | 509 669,00 |
| 2023-03-01 | 511 984,00 |
| 2023-04-01 | 512 993,00 |
| 2023-05-01 | 514 681,00 |
| 2023-06-01 | 515 813,00 |
| 2023-07-01 | 509 178,00 |
| 2023-08-01 | 508 932,00 |
| 2023-09-01 | 514 855,00 |
| 2023-10-01 | 516 141,00 |
| 2023-11-01 | 518 049,00 |
| 2023-12-01 | 511 268,00 |
| 2024-01-01 | 514 327,00 |
| 2024-02-01 | 515 772,00 |
| 2024-03-01 | 517 569,00 |
| 2024-04-01 | 518 017,00 |
Dirbantys Asmenys Istorija
| Data | Vertė |
|---|---|
| 2024-04-01 | 518 017 |
| 2024-03-01 | 517 569 |
| 2024-02-01 | 515 772 |
| 2024-01-01 | 514 327 |
| 2023-12-01 | 511 268 |
| 2023-11-01 | 518 049 |
| 2023-10-01 | 516 141 |
| 2023-09-01 | 514 855 |
| 2023-08-01 | 508 932 |
| 2023-07-01 | 509 178 |
Panašūs makroekonominiai rodikliai Dirbantys Asmenys
| Pavadinimas | Šiuo metu | Ankstesnis | Dažnis |
|---|---|---|---|
🇱🇺 Atlyginimai | 6 307,6 EUR/Month | 6 026,9 EUR/Month | Kasmetinis |
🇱🇺 Dalinio darbo laiko | 53 000 | 54 400 | Ketvirtis |
🇱🇺 Darbo pasiūlymai | 3 090 | 3 489 | Mėnesinis |
🇱🇺 Darbo pasiūlymų santykis | 1,5 % | 1,5 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Darbo sąnaudos | 137,819 points | 195,131 points | Mėnesinis |
🇱🇺 Gamybos darbo užmokestis | 115 points | 155,4 points | Mėnesinis |
🇱🇺 Ilgalaikio nedarbo lygis | 1,5 % | 1,6 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Įsigijimo norma | 61,7 % | 61,7 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Jaunimo nedarbo lygis | 19,4 % | 19,6 % | Mėnesinis |
🇱🇺 Minimalūs atlyginimai | 2 570,93 EUR/Month | 2 570,93 EUR/Month | Ketvirtis |
🇱🇺 Moterų pensijos amžius | 65 Years | 65 Years | Kasmetinis |
🇱🇺 Nedarbingi asmenys | 17 083 | 17 470 | Mėnesinis |
🇱🇺 Nedarbo lygis | 5,7 % | 5,7 % | Mėnesinis |
🇱🇺 populiacija | 660 000 | 650 000 | Kasmetinis |
🇱🇺 Produktyvumas | 93,888 points | 97,528 points | Ketvirtis |
🇱🇺 Užimtumo pokytis | 0,2 % | 0,4 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Užimtumo rodiklis | 69,8 % | 69,1 % | Ketvirtis |
🇱🇺 Viso etato darbas | 264 600 | 256 900 | Ketvirtis |
🇱🇺 Vyriškosios pensijos amžius | 65 Years | 65 Years | Kasmetinis |
Liuksemburge, dirbantys asmenys yra asmenys, sulaukę minimalaus būtino amžiaus, kurie tam tikrą laiką dirba įmonėje.
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Baltarusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosnija ir Hercegovina
- 🇧🇬Bulgarija
- 🇭🇷Kroatija
- 🇨🇾Kipras
- 🇨🇿Čekijos Respublika
- 🇩🇰Danija
- 🇪🇪Estija
- 🇫🇴Farerų salos
- 🇫🇮Suomija
- 🇫🇷Prancūzija
- 🇩🇪Vokietija
- 🇬🇷Graikija
- 🇭🇺Vengrija
- 🇮🇸Sala
- 🇮🇪Airija
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovas
- 🇱🇻Latvija
- 🇱🇮Lihtenšteinas
- 🇱🇹Lietuva
- 🇲🇰Šiaurės Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monakas
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nyderlandai
- 🇳🇴Norvegija
- 🇵🇱Lenkija
- 🇵🇹Portugalija
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Serbija
- 🇸🇰Slovakija
- 🇸🇮Slovėnija
- 🇪🇸Ispanija
- 🇸🇪Švedija
- 🇨🇭Šveicarija
- 🇺🇦Ukraina
- 🇬🇧Jungtinė Karalystė
- 🇦🇩Andora
Kas yra Dirbantys Asmenys
„Employed Persons” – tai viena iš svarbiausių ir plačiausiai nagrinėjamų makroekonomikos kategorijų. Ši kategorija apibrėžia visus asmenis, kurie yra įsidarbinę ir gauna tam tikras pajamas už atliktą darbą. Eulerpool profesionalų komanda pasiryžusi pateikti išsamius ir tikslius duomenis apie Lietuvos užimtųjų skaičių bei tą informaciją analizuoti gilaus supratimo kontekste. Darbo rinkos analizė yra esminis ekonomikos būklės vertinimo aspektas. Užimtieji asmenys – tai žmonės, kurie įtraukti į darbo rinką ir aktyviai prisideda prie šalies ekonomikos vystymosi. Lietuvos makroekonominiai duomenys apie užimtųjų skaičių padeda suprasti ilgalaikes tendencijas, ekonomikos cikliškumą ir kitus svarbius aspektus, tokio kaip darbo našumą bei socialinę ir ekonominę gerovę. Vienas iš pagrindinių rodiklių, nusakančių užimtumo lygį šalyje, yra užimtumo lygio procentas, rodantis, kokia dalis darbingo amžiaus gyventojų yra įsidarbinę. Šis rodiklis svarbus ne tik politikos formuotojams, bet ir investuotojams, įmonių vadovams bei įvairioms organizacijoms, kurios stengiasi planuoti savo strategijas ir prognozuoti ateities ekonomines tendencijas. Užimtumo lygio pokyčiai dažniausiai glaudžiai susiję su makroekonominės aplinkos pokyčiais. Ekonomikos kilimams dažniausiai būdingas užimtumo lygio augimas, nes verslui plečiantis reikia daugiau darbo jėgos. Atvirkščiai – ekonomikos nuosmukiui būdinga užimtumo lygio mažėjimas, kadangi įmonėms sunkiau išlaikyti darbo vietas, mažėja darbo jėgos paklausa. Beveik kiekviena šalis taiko tam tikras užimtumo didinimo strategijas ir politiką, siekdama skatinti ekonomikos augimą. Lietuvoje taip pat veikia įvairios užimtumo skatinimo priemonės – tiek darbo rinkos reguliavimas, tiek švietimo bei mokymų sistemos tobulinimas. Svarbu pažymėti, kad užimtumo lygio didinimas gali padėti sumažinti socialinę nelygybę ir padidinti gyventojų perkamąją galią, taip skatinant bendrą ekonomikos augimą. Netrūksta ir iššūkių, susijusių su užimtumo lygio palaikymu ar didinimu. Vienas pagrindinių iššūkių yra technologijų pažanga ir automatizacija, keičianti darbo rinką ir keliančią grėsmę tradicinėms darbo vietoms. Todėl labai svarbu investuoti į švietimo ir mokymo sistemas, kurios padėtų darbuotojams įgyti naujus įgūdžius ir prisitaikyti prie kintančių rinkos reikalavimų. Lietuvos darbo rinka išsiskiria aukštais kvalifikacijos reikalavimais – tam tikrų sričių specialistų paklausa nuolat auga, nors pasiūla dažnai yra ribota. Tai ne tik akademinės, bet ir technologinės bei pramonės sritys, kurios reikalauja taikomųjų žinių ir patirties. Eulerpool makroekonominiai duomenys padeda stebėti šias tendencijas ir numatyti ateities darbo rinkos poreikius. Dar vienas svarbus aspektas yra regioniniai skirtumai. Nepaisant bendro šalies ekonomikos augimo, tam tikri regionai gali susidurti su didesnėmis nedarbo problemomis. Todėl būtina analizuoti ne tik nacionalinio lygio, bet ir regioninio lygio užimtumo duomenis. Tai leidžia nustatyti konkretesnes problemas ir siūlyti tikslingesnes strategijas jų sprendimui. Be to, migracija taip pat turi didelę įtaką darbo rinkai. Emigruojantys gyventojai gali mažinti šalyje esamų darbo jėgos išteklių lygį, tuo tarpu imigrantai gali užpildyti tam tikras profesionalių darbo vietų nišas. Todėl svarbu stebėti tiek emigracijos, tiek imigracijos tendencijas ir jų poveikį darbo rinkai. Eulerpool duomenimis, Lietuvos darbo rinkos tendencijos atspindi įvairialypį ir dinamišką ekonomikos paveikslą. Nuolat kintanti ekonominė aplinka reikalauja išsamių ir patikimų duomenų, kurie padėtų formuoti efektyvias politikos priemones bei verslo strategijas. Apibendrinant, kategorija „Employed Persons” yra itin reikšminga makroekonomikos tyrimų sritis. Ji padeda ne tik vertinti dabartinę ekonomikos būklę, bet ir numatyti ateities tendencijas bei formuoti ilgalaikes strategijas. Eulerpool pateikiama informacija ir analizė suteikia tikslius ir aktualius duomenis, kurie yra būtini tiek politikos formuotojams, tiek verslo atstovams, tiek akademinei bendruomenei. Šiuolaikinėje ekonomikoje tik detalus ir nuoseklus užimtųjų asmenų rodiklių tyrimas gali padėti pasiekti ilgalaikę tvarią ekonomikos plėtrą. Eulerpool siekia prisidėti prie šios srities tobulinimo, teikdama patikimus ir išsamius makroekonomikos duomenis apie užimtųjų žmonių padėtį Lietuvoje.