Padaryk geriausias savo gyvenimo investicijas

Užtikrinkite nuo 2 eurų
Analyse
Profilis
🇩🇪

Vokietija Pensinis amžius vyrams

Akcijos kaina

65,92 Metais
Pokytis +/-
+0,09 Metais
Pokytis %
+0,14 %

Dabartinė Pensinis amžius vyrams vertė Vokietija yra 65,92 Metais. Pensinis amžius vyrams Vokietija padidėjo iki 65,92 Metais 2023-01-01, po to kai buvo 65,83 Metais 2022-01-01. Nuo 2009-01-01 iki 2024-01-01, vidutinis BVP Vokietija buvo 65,46 Metais. Rekordinė aukščiausia vertė buvo pasiekta 2024-01-01 su 66,00 Metais, o žemiausia vertė buvo užfiksuota 2009-01-01 su 65,00 Metais.

Šaltinis: Bundeszentralamt für Steuern

Pensinis amžius vyrams

  • Max

Vyriškosios pensijos amžius

Pensinis amžius vyrams Istorija

DataVertė
2023-01-0165,92 Metais
2022-01-0165,83 Metais
2021-01-0165,83 Metais
2020-01-0165,75 Metais
2019-01-0165,67 Metais
2018-01-0165,58 Metais
2017-01-0165,5 Metais
2016-01-0165,42 Metais
2015-01-0165,33 Metais
2014-01-0165,25 Metais
1
2

Panašūs makroekonominiai rodikliai Pensinis amžius vyrams

PavadinimasŠiuo metuAnkstesnisDažnis
🇩🇪
Atlyginimai
4 100 EUR/Month3 975 EUR/MonthKasmetinis
🇩🇪
Atlyginimų augimas
3,1 %3,8 %Ketvirtis
🇩🇪
Dalinio darbo laiko
12,152 mln. 12,074 mln. Ketvirtis
🇩🇪
Darbo pasiūlymai
696 010 698 870 Mėnesinis
🇩🇪
Darbo pasiūlymų santykis
3,1 %3,5 %Ketvirtis
🇩🇪
Darbo sąnaudos
115,54 points115,45 pointsKetvirtis
🇩🇪
Gamybos darbo užmokestis
100,44 points115,3 pointsMėnesinis
🇩🇪
Harmonizuotas nedarbo lygis
3,5 %3,5 %Mėnesinis
🇩🇪
Įdarbintieji
45,966 mln. 45,987 mln. Mėnesinis
🇩🇪
Ilgalaikio nedarbo lygis
0,9 %0,9 %Ketvirtis
🇩🇪
Įsigijimo norma
79,9 %80 %Ketvirtis
🇩🇪
Jaunimo nedarbo lygis
6,8 %6,9 %Mėnesinis
🇩🇪
Minimalūs atlyginimai
12,41 EUR/Hour12 EUR/HourKasmetinis
🇩🇪
Moterų pensijos amžius
66 Years65,92 YearsKasmetinis
🇩🇪
Nedarbingi asmenys
2,856 mln. 2,823 mln. Mėnesinis
🇩🇪
Nedarbo lygio pasikeitimas
27 000 17 000 Mėnesinis
🇩🇪
Nedarbo lygis
6 %6 %Mėnesinis
🇩🇪
populiacija
84,7 mln. 84,4 mln. Kasmetinis
🇩🇪
Produktyvumas
94,5 points93,1 pointsMėnesinis
🇩🇪
Užimtumo pokytis
−0,1 %0,1 %Ketvirtis
🇩🇪
Užimtumo rodiklis
77,4 %77,1 %Ketvirtis
🇩🇪
Viso etato darbas
29,224 mln. 29,435 mln. Ketvirtis

Nuo 2014 m. liepos darbuotojai, mokėję socialinio draudimo įmokas 45 metus, galės išeiti į pensiją sulaukę 63 metų su pilna pensija.

Kas yra Pensinis amžius vyrams

"Eulerpool" yra jūsų patikimiausias šaltinis makroekonominių duomenų pasaulyje. Šiame tekste nagrinėsime svarbią makroekonominę kategoriją - "Pensinio amžiaus vyrai" Lietuvoje. Demografiniai pokyčiai ir vyresnių žmonių skaičiaus didėjimas yra esminiai veiksniai, kurie turi didelį poveikį tiek šalies ekonomikai, tiek visuomenei. Šis tekstas suteiks jums išsamų supratimą apie pensinio amžiaus vyrų padėtį, jų ekonominę reikšmę ir su tuo susijusius iššūkius. Lietuvoje pensinis amžius vyrams yra svarbus demografinis ir ekonominis rodiklis. Dabartinis pensinis amžius vyrams Lietuvoje yra 64 metai. Šis amžius laikomas lyginamąja riba, nuo kurios vyrai turi teisę gauti valstybinę socialinio draudimo pensiją. Tačiau demografinės tendencijos rodo, kad visuomenė sensta: vidutinė gyvenimo trukmė auga, o gimstamumas mažėja. Tai reiškia, kad ateityje pensinio amžiaus vyrų skaičius didės. Pensinio amžiaus vyrų kategorija yra svarbi ne tik dėl demografinės sudėties, bet ir dėl jų ekonominės veiklos. Vyresnio amžiaus žmonės dažnai turi ilgametę darbo patirtį ir aukštą kvalifikaciją, tačiau jų dalyvavimas darbo rinkoje mažėja. Dauguma vyrų sulaukę pensinio amžiaus vis dar nori dirbti, tačiau susiduria su įvairiais iššūkiais, tokiais kaip sveikatos problemos ar darbdavių diskriminacija. Tai reiškia, kad aktyvaus darbo jėgos sumažėjimas gali neigiamai paveikti šalies ekonomiką. Pajamų šaltiniai pensinio amžiaus vyrams yra labai svarbūs. Valstybinė socialinio draudimo pensija yra pagrindinis pajamų šaltinis, tačiau ji dažnai nėra pakankama padengti visus gyvenimo poreikius. Todėl daugelis pensinio amžiaus vyrų ieško papildomų pajamų šaltinių, pavyzdžiui, dalyvaujant neformaliame darbo rinkoje arba pasinaudojant asmeniniais santaupomis ir investicijomis. Šitaip jie užtikrina saugesnę finansinę padėtį ir prisideda prie ekonomikos augimo. Pensinio amžiaus vyrų finansinis saugumas yra labai svarbus ir valstybei, ir asmenims. Didelis bedarbių skaičius tarp vyresnio amžiaus žmonių gali daryti spaudimą socialinei apsaugai ir sveikatos sistemai. Valstybė turi rasti būdų, kaip skatinti vyresnio amžiaus žmonių užimtumą, pavyzdžiui, per mokymo ir perkvalifikavimo programas, kurios padėtų jiems prisitaikyti prie besikeičiančių darbo rinkos poreikių. Ekonominė politika taip pat vaidina svarbų vaidmenį nagrinėjant pensinio amžiaus vyrų situaciją. Fiskalinė politika, apimanti mokesčių lengvatas ir socialinio draudimo išmokas, gali būti svarbi priemonė gerinant šios grupės finansinį saugumą. Pensijų sistemos reformos, kurios atsižvelgia į demografinius pokyčius ir ekonominius iššūkius, gali padėti išvengti socialinės izoliacijos ir skurdo tarp pensininkų. Be ekonominių aspektų, svarbu atsižvelgti ir į socialinius aspektus. Pensinio amžiaus vyrų socialinė integracija ir gerovė yra tiesiogiai susijusios su jų gyvenimo kokybe. Socialinės politikos priemonės, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumas, socialinės paramos programos ir bendruomenės veikla, gali padėti šiai grupei išlaikyti aktyvų ir sveiką gyvenimo būdą. Nuo pensinio amžiaus vyrų ekonominės padėties priklauso ir jų šeimos bei bendruomenės gerovė. Vyresnio amžiaus žmonės dažnai atlieka svarbų vaidmenį šeimoje, pavyzdžiui, prižiūrėdami anūkus arba teikdami emocinę ir finansinę paramą jaunesniems šeimos nariams. Todėl jų finansinis ir socialinis saugumas yra svarbus ne tik jiems patiems, bet ir platesnei visuomenei. Bendradarbiavimas tarp vyriausybės, nevyriausybinių organizacijų ir verslo sektoriaus yra būtinas siekiant pagerinti pensinio amžiaus vyrų ekonominę ir socialinę padėtį. Inovatyvūs sprendimai, pavyzdžiui, darbo vietų kūrimas vyresnio amžiaus žmonėms arba specialių finansinių produktų, tokių kaip pensijų anuitetai, pasiūlymas, gali padėti šiai grupei užtikrinti geresnę gyvenimo kokybę. Pažangus ir tvarus pensijų sistemos valdymas yra esminis ateities iššūkis. Reikia atsižvelgti į kintančias demografines ir ekonomines sąlygas, kurios turi tiesioginį poveikį pensinio amžiaus vyrų gyvenimui. Formuodami politiką ir priimdami sprendimus, turime siekti ilgalaikės perspektyvos ir socialinio teisingumo. Taigi, pensinio amžiaus vyrų kategorija yra svarbi makroekonominės analizės dalis. Suprasdami šios grupės poreikius ir iššūkius, galime kurti tvaresnę ir teisingesnę visuomenę. "Eulerpool" siekia suteikti išsamias ir patikimas makroekonomines įžvalgas, kad padėtų priimti gerai apgalvotus sprendimus politikoje, versle ir visuomenėje. Tik dirbant kartu galime pasiekti, kad kiekvienas senjoras jaustųsi finansiškai saugus ir socialiai įtrauktas.