ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Tung Lok Restaurants (2000) Akcija

Tung Lok Restaurants (2000) Darbuotojai 2024

Tung Lok Restaurants (2000) Darbuotojai

669,00

Akcijų kodas

540.SI

ISIN

SG1J65890803

2024 metais įmonė Tung Lok Restaurants (2000) turėjo 669,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 669,00.

Tung Lok Restaurants (2000) Aktienanalyse

Ką veikia Tung Lok Restaurants (2000)?

The history of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd started in 1984 when founder Andrew Tjioe decided to open a Chinese restaurant in Singapore. Initially, he only wanted to operate one branch, but due to the great success of his first restaurant, he decided to expand and open more and more restaurants. Today, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the largest restaurant chains in Singapore with over 40 branches in Singapore, Indonesia, China, Japan, and Vietnam. The company is listed on the Singapore Stock Exchange and has over 1,000 employees. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd's business model is based on producing high-quality Chinese dishes that meet the needs and preferences of customers. This business model has proven successful, as Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is one of the most well-known brands in the Chinese restaurant industry. The company has various divisions. The restaurant division includes not only Chinese restaurants but also Japanese and Western restaurants. The Chinese restaurants offer classic dishes such as dim sum, fried rice dishes, and noodle dishes. The Japanese restaurants serve sushi, sashimi, and other Japanese specialties made from high-quality ingredients. The Western restaurants offer a variety of dishes, from Italian pasta and pizza to American steaks. These restaurants target a broader audience looking for a casual dining experience. In addition to traditional restaurants, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a catering division that caters to the needs of companies, weddings, and other events. The company has an excellent reputation for its quality and service. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd also has a retail division that offers a wide range of products, including sauces, spices, and teas. These products are of high quality and tailored to the customers' desires. Another important feature of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is its participation in joint ventures and franchise agreements. The company has partnered with some of the most well-known names in the hotel and hospitality industry to strengthen its presence in the global market. Additionally, the company has the opportunity to benefit from the experiences and knowledge of its global partners. Overall, Tung Lok Restaurants (2000) Ltd has established itself as a significant force in the Asian restaurant industry. The company has focused on high quality and excellent service to gain the trust and loyalty of its customers. Tung Lok Restaurants (2000) Ltd is synonymous with top-notch Chinese cuisine that encompasses both traditional and modern elements. Tung Lok Restaurants (2000) ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų bazės tyrimas

Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Tung Lok Restaurants (2000) ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Tung Lok Restaurants (2000) akciją

Kiek darbuotojų Tung Lok Restaurants (2000) turi šiais metais?

Tung Lok Restaurants (2000) šiais metais turi 669,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Tung Lok Restaurants (2000) lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Tung Lok Restaurants (2000) turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Tung Lok Restaurants (2000)?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Tung Lok Restaurants (2000) efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Tung Lok Restaurants (2000) investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Tung Lok Restaurants (2000) investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Tung Lok Restaurants (2000) nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Tung Lok Restaurants (2000) gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Tung Lok Restaurants (2000) nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Tung Lok Restaurants (2000) gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Tung Lok Restaurants (2000) savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Tung Lok Restaurants (2000) nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Tung Lok Restaurants (2000) nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Tung Lok Restaurants (2000) akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Tung Lok Restaurants (2000) darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Tung Lok Restaurants (2000) turi darbuotojų?

Tung Lok Restaurants (2000) šiuo metu turi 669,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Tung Lok Restaurants (2000) investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Tung Lok Restaurants (2000) investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Tung Lok Restaurants (2000) įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Tung Lok Restaurants (2000) gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Tung Lok Restaurants (2000)?

Per paskutinius 12 mėnesių Tung Lok Restaurants (2000) išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,00 SGD . Tai atitinka maždaug 1,61 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Tung Lok Restaurants (2000) tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,00 SGD.

Kokia yra Tung Lok Restaurants (2000) dividendų grąža?

Tung Lok Restaurants (2000) šiuo metu yra 1,61 % dydžio dividendų grąža.

Kada Tung Lok Restaurants (2000) moka dividendus?

Tung Lok Restaurants (2000) moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami rugsėjis, rugsėjis, rugsėjis, rugsėjis mėnesiais.

Kokia saugi yra Tung Lok Restaurants (2000) dividendų išmokėjimas?

Tung Lok Restaurants (2000) per paskutiniuosius 2 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Tung Lok Restaurants (2000) dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,00 SGD. Tai atitinka 1,61 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Tung Lok Restaurants (2000)?

Tung Lok Restaurants (2000) priskiriamas sektoriui "Ciklinis vartojimas".

Wann musste ich die Aktien von Tung Lok Restaurants (2000) kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Tung Lok Restaurants (2000) dividendą nuo 2024-08-30, kurio dydis yra 0,002 SGD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-08-08.

Kada Tung Lok Restaurants (2000) paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-08-30.

Kokia buvo Tung Lok Restaurants (2000) dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Tung Lok Restaurants (2000) išmokėjo 0,008 SGD dividendų.

Kokia valiuta Tung Lok Restaurants (2000) moka dividendus?

Tung Lok Restaurants (2000) dividendai yra mokami SGD.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Tung Lok Restaurants (2000)

Mūsų akcijų analizė Tung Lok Restaurants (2000) Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Tung Lok Restaurants (2000) Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: