Koks yra TeamSpirit turto grąžos rodiklis (ROA) šiais metais?
TeamSpirit metų grąža iš turto (ROA) yra −0,05 undefined.
Metais 2024 bendrojo turto grąža (ROA) iš TeamSpirit sudarė −0,05, tai yra 81,62% didesnė, lyginant su −0,03 ROA praėjusiais metais.
TeamSpirit kapitalo grąža (ROA) yra pagrindinis rodiklis, rodantis įmonės pelningumą atsižvelgiant į visą turtą. Ji skaičiuojama padalijant grynąjį pelną iš viso turto. Aukštesnė ROA reiškia efektyvesnį turto naudojimą siekiant pelno ir atspindi vadovybės efektyvumą bei finansinę sveikatą.
TeamSpirit ROA palyginimas metų-iš-metų suteikia įžvalgų apie operacinį efektyvumą ir tendencijas įmonės turto naudojimo srityje. Didėjanti ROA rodo pagerėjusią turto našumą ir pelningumą, o mažėjanti ROA gali būti operacinio ar finansinio iššūkių ženklas.
Investuotojai laiko TeamSpirit ROA esminiu kriterijumi įmonės pelningumo ir efektyvumo vertinimui. Didelė ROA reiškia, kad įmonė efektyviai naudoja savo turtą pelno gavimui, todėl tai gali būti potencialiai patraukli investicija.
Svyravimai TeamSpirit ROA gali būti susiję su pasikeitimais grynojo pelno, turto įsigijimo ar operacinio efektyvumo srityse. Šių svyravimų analizė padeda įvertinti finansinį našumą, vadovybės efektyvumą ir strateginę finansinę poziciją įmonėje.
TeamSpirit metų grąža iš turto (ROA) yra −0,05 undefined.
TeamSpirit ROA palyginti su praėjusiais metais 81,62%.
Didelis ROA yra naudingas TeamSpirit investuotojams, nes tai rodo, kad įmonė efektyviai naudoja savo turtą ir generuoja gerą pelną.
Mažas ROA gali būti nepalankus TeamSpirit investuotojams, nes tai rodo, kad įmonė neefektyviai naudoja savo turtą ir gali uždirbti mažesnį pelną.
ROA padidėjimas TeamSpirit gali būti indikatorius padidėjusio efektyvumo naudojant turtą ir didesnės pelningumo.
ROA sumažėjimas iki TeamSpirit gali būti rodiklis, kad pablogėjo efektyvumas naudojant turtą ir sumažėjo pelningumas.
Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti TeamSpirit ROA, apima, be kita ko, apyvartą, operacines išlaidas, turtų struktūrą ir pramonės vidurkį.
TeamSpirit ROA yra svarbus investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės rentabilumą ir jos efektyvumą naudojant turtą. Tai suteikia investuotojams informaciją apie tai, kaip gerai įmonė panaudoja savo išteklius pelno gavimui.
Norint pagerinti ROA, TeamSpirit gali imtis tokių priemonių kaip išlaidų mažinimas, pardavimų didinimas, turto struktūros optimizavimas ir verslo diversifikavimas. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo finansinės padėties patikrinimą, siekiant nustatyti geriausias strategines priemones ROA gerinimui.
Per paskutinius 12 mėnesių TeamSpirit išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams TeamSpirit tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 JPY.
TeamSpirit šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.
TeamSpirit moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.
TeamSpirit per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 JPY. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.
TeamSpirit priskiriamas sektoriui "Informacinės technologijos".
Norėdamas gauti paskutinį TeamSpirit dividendą nuo 2024-11-08, kurio dydis yra 0 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-11-08.
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-11-08.
2023 metais TeamSpirit išmokėjo 0 JPY dividendų.
TeamSpirit dividendai yra mokami JPY.
Mūsų akcijų analizė TeamSpirit Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai TeamSpirit Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: