ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Semperit Holding Akcija

Semperit Holding Darbuotojai 2025

Semperit Holding Darbuotojai

7 046,00

Akcijų kodas

SEM.VI

ISIN

AT0000785555

VVP

870378

2025 metais įmonė Semperit Holding turėjo 7 046,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 7 046,00.

Semperit Holding Aktienanalyse

Ką veikia Semperit Holding?

The Semperit AG Holding is an internationally operating conglomerate based in Vienna, Austria. The company was founded in 1824 and currently employs over 6,000 employees worldwide. Semperit specializes in the development, production, and sale of high-quality rubber and plastic products, offering a wide range of products for various industries. History: The history of Semperit AG Holding dates back to 1824 when Johann Nepomuk Reithoffer founded a carriage and wagon factory in Wimpassing, Lower Austria. In 1850, the company was acquired by Alois Széchényi and renamed "Reifen- und Gummiwaren-Fabrik Semperit." In the following years, Semperit expanded rapidly and opened additional factories in Austria and other European countries. During World War II, the company had to redirect most of its production towards armaments to serve the German occupying power. However, after the war, Semperit quickly resumed its original business and expanded its portfolio with new products and services. Today, Semperit is a globally operating conglomerate with a strong position in the international market for rubber and plastic products. Business Model: Semperit's business model is based on the development and production of high-quality rubber and plastic products, which are sold to customers in various industries. Semperit operates in three main business areas: Semperflex (hydraulic hoses and lines), Sempertrans (conveyor belts), and Semperform (rubber and plastic molded parts). The company follows a "premium branding" strategy, focusing on innovation, high quality, and excellent service to differentiate itself from competitors and maximize customer satisfaction. Semperit also offers a wide range of technical services, including consulting, inspection, and maintenance to ensure that its products consistently meet the highest standards. Divisions: Semperit operates in three main divisions: 1. Semperflex: Specializing in the production of hydraulic hoses and lines, Semperflex offers a broad range of high-pressure, low-pressure, thermoplastic, textile, and steel wire hoses used in various industries such as construction, mining, agriculture, energy, and transportation. 2. Sempertrans: As one of the leading manufacturers of conveyor belts in Europe, Sempertrans offers a wide range of conveyor belts for various applications, including mining, port handling, cement production, and power generation. 3. Semperform: Specializing in the production of rubber and plastic molded parts, Semperform offers a wide range of products such as rubber seals, profiles, hoses, pipes, and covers used in industries such as automotive, construction, electronics, aerospace, and medical technology. Products: Semperit offers a wide range of rubber and plastic products, including hydraulic hoses and lines, conveyor belts, rubber seals and profiles, rubber and plastic pipes and hoses, molded parts and covers, protective clothing, and medical products such as catheters and infusion sets. Semperit's products are highly sought after worldwide due to their high quality and extreme durability. A constant in Semperit's history is the reliability and quality of their products, constantly improved to meet the demands of product users. Semperit Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Semperit Holding darbuotojų bazės tyrimas

Semperit Holding darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Semperit Holding ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Semperit Holding darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Semperit Holding darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Semperit Holding darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Semperit Holding akciją

Kiek darbuotojų Semperit Holding turi šiais metais?

Semperit Holding šiais metais turi 7 046,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Semperit Holding lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Semperit Holding turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Semperit Holding?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Semperit Holding efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Semperit Holding investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Semperit Holding investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Semperit Holding nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Semperit Holding gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Semperit Holding nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Semperit Holding gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Semperit Holding savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Semperit Holding nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Semperit Holding nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Semperit Holding akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Semperit Holding darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Semperit Holding darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Semperit Holding darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Semperit Holding darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Semperit Holding turi darbuotojų?

Semperit Holding šiuo metu turi 7 046,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Semperit Holding investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Semperit Holding investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Semperit Holding įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Semperit Holding gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Semperit Holding?

Per paskutinius 12 mėnesių Semperit Holding išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 4,50 EUR . Tai atitinka maždaug 31,82 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Semperit Holding tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 4,46 EUR.

Kokia yra Semperit Holding dividendų grąža?

Semperit Holding šiuo metu yra 31,82 % dydžio dividendų grąža.

Kada Semperit Holding moka dividendus?

Semperit Holding moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami birželis, gegužė, spalis, gegužė mėnesiais.

Kokia saugi yra Semperit Holding dividendų išmokėjimas?

Semperit Holding per paskutiniuosius 6 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Semperit Holding dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 4,46 EUR. Tai atitinka 31,56 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Semperit Holding?

Semperit Holding priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Wann musste ich die Aktien von Semperit Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Semperit Holding dividendą nuo 2024-04-30, kurio dydis yra 0,5 EUR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-04-25.

Kada Semperit Holding paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-04-30.

Kokia buvo Semperit Holding dividendų suma 2024 metais?

2024 metais Semperit Holding išmokėjo 4,5 EUR dividendų.

Kokia valiuta Semperit Holding moka dividendus?

Semperit Holding dividendai yra mokami EUR.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Semperit Holding akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Semperit Holding

Mūsų akcijų analizė Semperit Holding Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Semperit Holding Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: