ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Rebl Group Oyj Akcija

Rebl Group Oyj Darbuotojai 2024

Rebl Group Oyj Darbuotojai

617,00

Akcijų kodas

PUMU.HE

ISIN

FI0009900468

VVP

918646

2024 metais įmonė Rebl Group Oyj turėjo 617,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 617,00.

Rebl Group Oyj Aktienanalyse

Ką veikia Rebl Group Oyj?

PunaMusta Media Oyj is a Finnish company that was founded in 2000. It specializes in printing advertising materials such as posters, brochures, and flyers. It also offers other services like graphic design and web development. The company's business model revolves around selling printing services to customers from various industries and regions. It focuses on producing high-quality print products in large quantities and with fast delivery times. The company has invested in the latest machinery and software to automate the printing process and save costs. It started as a small family business and quickly expanded its customer base and range of services. It now has multiple locations in other Finnish cities. In 2015, the company went public to enable further growth. It offers a wide range of products and services, with a focus on printing advertising materials. It can produce large quantities of prints with fast delivery times, making it a valuable partner for businesses that need to execute their advertising campaigns quickly. Additionally, it provides design and web services, including logo development, brochure design, website layouts, and SEO. It also offers various printing models, including digital printing, offset printing, and book printing. It specializes in applications such as large formats, business cards, letterheads, labels, and postcards. Overall, PunaMusta Media Oyj has become a key player in the Finnish printing and design market, offering high-quality printing services, design services, and web services. It has invested in the latest technologies and automation to better meet the needs of its customers. Rebl Group Oyj ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Rebl Group Oyj darbuotojų bazės tyrimas

Rebl Group Oyj darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Rebl Group Oyj ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Rebl Group Oyj darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Rebl Group Oyj darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Rebl Group Oyj darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Rebl Group Oyj akciją

Kiek darbuotojų Rebl Group Oyj turi šiais metais?

Rebl Group Oyj šiais metais turi 617,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Rebl Group Oyj lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Rebl Group Oyj turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Rebl Group Oyj?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Rebl Group Oyj efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Rebl Group Oyj investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Rebl Group Oyj investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Rebl Group Oyj nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Rebl Group Oyj gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Rebl Group Oyj nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Rebl Group Oyj gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Rebl Group Oyj savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Rebl Group Oyj nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Rebl Group Oyj nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Rebl Group Oyj akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Rebl Group Oyj darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Rebl Group Oyj darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Rebl Group Oyj darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Rebl Group Oyj darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Rebl Group Oyj turi darbuotojų?

Rebl Group Oyj šiuo metu turi 617,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Rebl Group Oyj investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Rebl Group Oyj investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Rebl Group Oyj įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Rebl Group Oyj gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Rebl Group Oyj?

Per paskutinius 12 mėnesių Rebl Group Oyj išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,18 EUR . Tai atitinka maždaug 15,00 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Rebl Group Oyj tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys −0,26 EUR.

Kokia yra Rebl Group Oyj dividendų grąža?

Rebl Group Oyj šiuo metu yra 15,00 % dydžio dividendų grąža.

Kada Rebl Group Oyj moka dividendus?

Rebl Group Oyj moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami gegužė, balandis, balandis, balandis mėnesiais.

Kokia saugi yra Rebl Group Oyj dividendų išmokėjimas?

Rebl Group Oyj per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Rebl Group Oyj dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra −0,26 EUR. Tai atitinka −21,84 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Rebl Group Oyj?

Rebl Group Oyj priskiriamas sektoriui "Komunikacija".

Wann musste ich die Aktien von Rebl Group Oyj kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Rebl Group Oyj dividendą nuo 2022-04-05, kurio dydis yra 0,18 EUR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2022-03-28.

Kada Rebl Group Oyj paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2022-04-05.

Kokia buvo Rebl Group Oyj dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Rebl Group Oyj išmokėjo 0,18 EUR dividendų.

Kokia valiuta Rebl Group Oyj moka dividendus?

Rebl Group Oyj dividendai yra mokami EUR.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Rebl Group Oyj

Mūsų akcijų analizė Rebl Group Oyj Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Rebl Group Oyj Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: