Randstad Akcija

Randstad Nuosavas kapitalas 2024

Randstad Nuosavas kapitalas

4,70 mlrd. EUR

Akcijų kodas

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

VVP

879309

Metais 2024, Randstad savininkų nuosavas kapitalas sudarė 4,70 mlrd. EUR, tai yra didėjimas −4,38% lyginant su 4,91 mlrd. EUR savininkų nuosavo kapitalo dydžiu praeitais metais.

Randstad Aktienanalyse

Ką veikia Randstad?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Nuosavas kapitalas išsamiai

Analizė Randstad nuosavo kapitalo

Randstad nuosavas kapitalas yra įmonės savininkų dalis įmonėje ir apskaičiuojamas kaip bendro turto ir bendrų įsipareigojimų skirtumas. Jis atspindi akcininkų likusį teisę į įmonės turtus, visi skolos padengus. Supratimas apie Randstad nuosavą kapitalą yra būtinas norint įvertinti jos finansinę sveikatą, stabilumą ir vertę akcininkams.

Metų-iš-metų palyginimas

Randstad nuosavo kapitalo įvertinimas per eilinius metus suteikia įžvalgų apie įmonės augimą, pelningumą ir kapitalo struktūrą. Didėjantis nuosavo kapitalas rodo turto ir finansinės sveikatos pagerėjimą, o mažėjantis nuosavo kapitalas gali reikšti didėjančias skolas ar veiklos iššūkius.

Poveikis investicijoms

Randstad nuosavas kapitalas yra esminis elementas investuotojams, nes jis veikia įmonės svertą, rizikos profilį ir nuosavo kapitalo grąžą (ROE). Aukštesnio lygio nuosavo kapitalas paprastai reiškia mažesnę riziką ir didesnį finansinį stabilumą, todėl įmonė gali tapti potencialiai patrauklia investicija.

Nuosavo kapitalo svyravimų interpretavimas

Randstad nuosavo kapitalo svyravimai gali kilti dėl įvairių veiksnių, įskaitant grynųjų pelnų pokyčius, dividendų mokėjimus bei akcijų išleidimą ar supirkimą. Investuotojai analizuoja šiuos pasikeitimus, norėdami įvertinti įmonės finansinį veikimą, operacinį efektyvumą ir strateginį finansų valdymą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Randstad akciją

Kiek siekia Randstad savas kapitalas šiais metais?

Randstad šiemet turi 4,70 mlrd. EUR savo kapitalą.

Koks buvo Randstad savas kapitalas palyginti su praėjusiais metais?

Randstad savininkų nuosavybė, palyginti su praėjusiais metais, išaugo −4,38% sumažėjęs.

Kokie yra didelio savininkų kapitalo pasekmės Randstad investuotojams?

Didelis savas kapitalas yra naudingas Randstad investuotojams, nes tai yra rodiklis įmonės finansinio stabilumo ir jos gebėjimo tvarkyti rizikas bei iššūkius.

Kokios pasekmės mažas savas kapitalas turi Randstad investuotojams?

Mažas savas kapitalas gali kelti riziką Randstad investuotojams, nes tai gali įstumti įmonę į silpnesnę finansinę padėtį ir pakenkti jos galimybei tvarkytis su rizikomis bei iššūkiais.

Kaip įmonės veiklą paveiktų savo kapitalo padidėjimas Randstad?

Padidinus įmonės savininkų kapitalą Randstad, gali sustiprėti įmonės finansinė padėtis ir pagerėti jos galimybės atlikti investicijas ateityje.

Kaip mažėjantis Randstad savas kapitalas veikia įmonę?

Sumažėjęs Randstad savininkų kapitalas gali pabloginti įmonės finansinę padėtį ir didinti priklausomybę nuo paskolintų lėšų.

Kokie veiksniai daro įtaką Randstad savininkų nuosavam kapitalui?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Randstad nuosavą kapitalą, yra pelnai, dividendų mokėjimai, kapitalo didinimai ir įsigijimai.

Kodėl Randstad savasis kapitalas yra toks svarbus investuotojams?

Randstad nuosavas kapitalas yra svarbus investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės finansinį pajėgumą ir gali būti ženklas, kaip gerai įmonė gali įvykdyti savo finansinius įsipareigojimus.

Kokias strategines priemones gali Randstad imtis siekiant pakeisti savo nuosavą kapitalą?

Norėdama keisti savo nuosavą kapitalą, Randstad gali imtis įvairių priemonių, tokių kaip pelno didinimas, kapitalo didinimo operacijos, išlaidų mažinimas bei įmonių įsigijimas. Svarbu, kad įmonė atliktų kruopštų savo finansinės padėties patikrinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kurios leistų keisti jos nuosavą kapitalą.

Kiek dividendų moka Randstad?

Per paskutinius 12 mėnesių Randstad išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 5,70 EUR . Tai atitinka maždaug 13,51 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Randstad tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 5,77 EUR.

Kokia yra Randstad dividendų grąža?

Randstad šiuo metu yra 13,51 % dydžio dividendų grąža.

Kada Randstad moka dividendus?

Randstad moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami spalis, balandis, balandis, spalis mėnesiais.

Kokia saugi yra Randstad dividendų išmokėjimas?

Randstad per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Randstad dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 5,77 EUR. Tai atitinka 13,68 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Randstad?

Randstad priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Randstad dividendą nuo 2024-10-01, kurio dydis yra 1,27 EUR, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-26.

Kada Randstad paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-10-01.

Kokia buvo Randstad dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Randstad išmokėjo 5 EUR dividendų.

Kokia valiuta Randstad moka dividendus?

Randstad dividendai yra mokami EUR.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Randstad akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Mūsų akcijų analizė Randstad Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Randstad Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: