Longfor Group Holdings Akcija

Longfor Group Holdings Darbuotojai 2025

Longfor Group Holdings Darbuotojai

27 056,00

Akcijų kodas

960.HK

ISIN

KYG5635P1090

VVP

A0YDPN

2025 metais įmonė Longfor Group Holdings turėjo 27 056,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 27 056,00.

Longfor Group Holdings Aktienanalyse

Ką veikia Longfor Group Holdings?

The Longfor Group Holdings Ltd is a Chinese company that was founded in 1993 and is headquartered in the city of Chongqing. Originally involved in real estate development, the company has become one of the largest real estate corporations in China in recent years. Business model: The business model of Longfor Group specializes in the real estate market. The company focuses on the construction of high-quality residential properties, particularly luxury apartments and office buildings. However, the group also offers services in retail and the hotel sector. Different divisions: Longfor Group is divided into several divisions that focus on different areas of real estate. One of these is the residential division, which focuses on the development of high-quality residential buildings. Longfor Group primarily focuses on luxury apartments in China's major cities, as well as the construction of residential communities for families. Another division is the office division. Here, Longfor Group focuses on creating smart office buildings that utilize innovative design and modern technology. The aim is to provide office complexes that meet the needs of companies in every aspect. Longfor Group's third division is dedicated to retail. This involves the development and operation of shopping centers with a wide range of offerings. The focus is on dining and entertainment options for the whole family. Products: Longfor Group's product portfolio includes various types of apartments, office buildings, and shopping centers. The emphasis is on high construction standards, modern design, and innovative technology. The company places particular emphasis on ensuring that its products comply with the latest trends and customer needs. History: Longfor Group Holdings Ltd was founded in 1993 by Wu Yajun, one of China's most well-known businesswomen. She originally started as a reporter for the newspaper in the city of Chongqing. After getting married, she and her husband founded a company specializing in property management. After a few years, Wu Yajun left the company and focused on establishing Longfor Group in her hometown of Chongqing. Today, the company employs over 70,000 employees and is listed on the Hong Kong Stock Exchange. Summary: In conclusion, the Longfor Group Holdings Ltd is an innovative Chinese company operating in the real estate market. With a wide product portfolio and a focus on high-quality residential buildings, office buildings, and shopping centers, the company has established itself as one of the largest real estate corporations in China. The company places particular emphasis on modern design and innovative technology to meet customer needs. Longfor Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Longfor Group Holdings darbuotojų bazės tyrimas

Longfor Group Holdings darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Longfor Group Holdings ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Longfor Group Holdings darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Longfor Group Holdings darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Longfor Group Holdings darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Longfor Group Holdings akciją

Kiek darbuotojų Longfor Group Holdings turi šiais metais?

Longfor Group Holdings šiais metais turi 27 056,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Longfor Group Holdings lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Longfor Group Holdings turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Longfor Group Holdings?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Longfor Group Holdings efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Longfor Group Holdings investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Longfor Group Holdings investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Longfor Group Holdings nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Longfor Group Holdings gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Longfor Group Holdings nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Longfor Group Holdings gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Longfor Group Holdings savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Longfor Group Holdings nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Longfor Group Holdings nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Longfor Group Holdings akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Longfor Group Holdings darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Longfor Group Holdings darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Longfor Group Holdings darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Longfor Group Holdings darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Longfor Group Holdings turi darbuotojų?

Longfor Group Holdings šiuo metu turi 27 056,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Longfor Group Holdings investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Longfor Group Holdings investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Longfor Group Holdings įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Longfor Group Holdings gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Longfor Group Holdings?

Per paskutinius 12 mėnesių Longfor Group Holdings išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,28 CNY . Tai atitinka maždaug 2,95 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Longfor Group Holdings tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0,31 CNY.

Kokia yra Longfor Group Holdings dividendų grąža?

Longfor Group Holdings šiuo metu yra 2,95 % dydžio dividendų grąža.

Kada Longfor Group Holdings moka dividendus?

Longfor Group Holdings moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami rugpjūtis, kovas, kovas, rugsėjis mėnesiais.

Kokia saugi yra Longfor Group Holdings dividendų išmokėjimas?

Longfor Group Holdings per paskutiniuosius 20 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Longfor Group Holdings dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0,31 CNY. Tai atitinka 3,23 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings priskiriamas sektoriui "Nekilnojamasis turtas".

Wann musste ich die Aktien von Longfor Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Longfor Group Holdings dividendą nuo 2025-09-26, kurio dydis yra 0,109 CNY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2025-08-14.

Kada Longfor Group Holdings paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2025-09-26.

Kokia buvo Longfor Group Holdings dividendų suma 2024 metais?

2024 metais Longfor Group Holdings išmokėjo 1,229 CNY dividendų.

Kokia valiuta Longfor Group Holdings moka dividendus?

Longfor Group Holdings dividendai yra mokami CNY.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Longfor Group Holdings

Mūsų akcijų analizė Longfor Group Holdings Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Longfor Group Holdings Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: