Kiek darbuotojų KT turi šiais metais?
KT šiais metais turi 23 371,00 undefined darbuotojų.
KT Darbuotojai 2024
KT Darbuotojai
23 371,00
Akcijų kodas
030200.KS
ISIN
KR7030200000
2024 metais įmonė KT turėjo 23 371,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 23 371,00.
KT Aktienanalyse
Ką veikia KT?
KT Corp is a South Korean telecommunications company that was founded in 1981. The company is headquartered in Daegu and operates in many different business sectors. KT Corp has managed to establish a strong market position and is considered one of the major providers in the South Korean telecommunications market. In terms of telecommunications, the company is divided into two main divisions: telecommunication and information technology. Within telecommunications, KT Corp offers the following services: Mobile communications: With 31.5 million subscribers, KT Corp is the second-largest mobile service provider in South Korea. The company offers both prepaid and postpaid plans and has a wide range of mobile phones available. Broadband internet: KT Corp also has a large market share in the broadband internet market. The company provides its customers with high bandwidths and fast transmission rates. Fixed-line telephony: KT Corp is also one of the largest providers of fixed-line telephony in South Korea. Television: The telecommunications provider offers a wide range of television services, including IPTV, cable TV, and satellite TV. In addition to telecommunications, KT Corp is also involved in the information technology sector. The company offers various solutions such as cloud services, big data analysis, and IoT services. KT Corp is also working on the development of new technologies such as 5G and smart city solutions. KT Corp offers a range of products and services to meet the needs of its customers. Some of the key products include: Olleh: Olleh is a brand of KT Corp that offers various mobile and fixed-line products. Megapass: Megapass is a broadband internet service that takes transmission rates and bandwidth to the next level. Qook TV: Qook TV is an IPTV service provided by KT Corp. Giga Cloud: Giga Cloud is a cloud service that allows businesses to store and access their data online. GiGA Genie: GiGA Genie is a voice-controlled personal assistant integrated into smart home solutions. KT Corp has a diversified business model that allows the company to operate in many different areas. The company also has a high brand awareness, which enables it to quickly bring new products and services to market. KT Corp also operates a large network of retail stores and has partnerships with many other companies in South Korea. KT Corp was originally founded in 1981 as a state-owned company. At that time, it was the sole provider of telephone, telegraph, and telex services in South Korea. Later, in 2003, KT Corp was privatized and began to focus on the mobile and internet markets. In 2009, the company merged with KTF and became one of the largest telecommunications companies in Asia. Since then, KT Corp has expanded its business in many different areas and today offers a wide range of products and services. In conclusion, KT Corp has built a broad portfolio of products and services in recent years and is now one of the major telecommunications providers in South Korea. The company is also involved in the information technology sector and is working on the development of new technologies such as 5G and smart city solutions. Despite having a long history, it is evident that the company still has many exciting developments ahead. KT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbuotojai išsamiai
Darojimo KT darbuotojų bazės tyrimas
KT darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei KT ateities potencialą.
Metinės įvertinimo palyginimas
KT darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.
Poveikis investicijoms
KT darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.
Darbuotojų duomenų interpretacija
Svyravimai KT darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.
Dažniausiai užduodami klausimai apie KT akciją
Kiek darbuotojų turėjo KT lyginant su praėjusiais metais?
Palyginti su praėjusiais metais, KT turėjo 0% daugiau darbuotojų.
Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei KT?
Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia KT efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.
Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai KT investuotojams?
Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos KT investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.
Kaip padidėjęs KT nuosavas kapitalas veikia įmonę?
Didinimas savo kapitalo KT gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.
Kaip sumažėjęs KT nuosavas kapitalas veikia įmonę?
Eigenkapitalo sumažėjimas iki KT gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.
Kokie veiksniai įtakoja KT savininko kapitalą?
Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti KT nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.
Kodėl KT nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?
KT akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.
Kaip KT darbuotojų skaičius veikia įmonę?
KT darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.
Kaip pastaraisiais metais kito KT darbuotojų skaičius?
Per pastaruosius metus KT darbuotojų skaičius pasikeitė 0.
Kiek šiuo metu KT turi darbuotojų?
KT šiuo metu turi 23 371,00 undefined darbuotojų.
Kodėl KT investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?
Personalų skaičius yra svarbus KT investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.
Kokias strategines priemones gali KT įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?
Norint keisti darbuotojų skaičių, KT gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.
Kiek dividendų moka KT?
Per paskutinius 12 mėnesių KT išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 1 960,00 KRW . Tai atitinka maždaug 4,40 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams KT tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 2 051,82 KRW.
Kokia yra KT dividendų grąža?
KT šiuo metu yra 4,40 % dydžio dividendų grąža.
Kada KT moka dividendus?
KT moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami sausis, balandis, liepa, spalis mėnesiais.
Kokia saugi yra KT dividendų išmokėjimas?
KT per paskutiniuosius 12 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Kokia yra KT dividendų suma?
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 2 051,82 KRW. Tai atitinka 4,61 % dividendų grąžos procentą.
Kokiame sektoriuje yra KT?
KT priskiriamas sektoriui "Komunikacija".
Wann musste ich die Aktien von KT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Norėdamas gauti paskutinį KT dividendą nuo 2024-10-31, kurio dydis yra 500 KRW, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-27.
Kada KT paskutinį kartą mokėjo dividendą?
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-10-31.
Kokia buvo KT dividendų suma 2023 metais?
2023 metais KT išmokėjo 1 960 KRW dividendų.
Kokia valiuta KT moka dividendus?
KT dividendai yra mokami KRW.
Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.
Andere Kennzahlen von KT
Mūsų akcijų analizė KT Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai KT Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes:
