ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
H2O Retailing Akcija

H2O Retailing Darbuotojai 2024

H2O Retailing Darbuotojai

9 570,00

Akcijų kodas

8242.T

ISIN

JP3774600005

VVP

863425

2024 metais įmonė H2O Retailing turėjo 9 570,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 9 570,00.

H2O Retailing Aktienanalyse

Ką veikia H2O Retailing?

H2O Retailing Corp is a Japanese company based in Tokyo. It was founded in 1918 and has been operating in the retail industry ever since. The focus of H2O Retailing Corp is on the operation and management of department stores and other retail locations. The company has a history of over 100 years and was originally named Matsuzakaya. In 2008, it was renamed H2O Retailing Corp, with the name derived from the wordplay "High Quality Original." The company currently operates nine department stores in Japan, including the famous Ginza flagship store in Tokyo. It also has a presence in other areas of retail, including supermarkets and convenience stores. H2O Retailing Corp has also ventured into e-commerce, operating multiple online shops that offer a wide range of products. One of the company's key focuses is the fashion department, offering a variety of fashionable clothing and accessories. It also operates its own clothing labels, such as "Maison de Reefur." Additionally, H2O Retailing Corp has a food division, including the well-known "Food Sample-ya" store in Tokyo, which offers lifelike miniature food items for decoration or collecting purposes. Overall, H2O Retailing Corp is a leading Japanese retail company offering a wide range of products and services, aiming to provide high-quality products and services to its customers. H2O Retailing ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo H2O Retailing darbuotojų bazės tyrimas

H2O Retailing darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei H2O Retailing ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

H2O Retailing darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

H2O Retailing darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai H2O Retailing darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie H2O Retailing akciją

Kiek darbuotojų H2O Retailing turi šiais metais?

H2O Retailing šiais metais turi 9 570,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo H2O Retailing lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, H2O Retailing turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei H2O Retailing?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia H2O Retailing efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai H2O Retailing investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos H2O Retailing investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs H2O Retailing nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo H2O Retailing gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs H2O Retailing nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki H2O Retailing gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja H2O Retailing savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti H2O Retailing nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl H2O Retailing nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

H2O Retailing akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip H2O Retailing darbuotojų skaičius veikia įmonę?

H2O Retailing darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito H2O Retailing darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus H2O Retailing darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu H2O Retailing turi darbuotojų?

H2O Retailing šiuo metu turi 9 570,00 undefined darbuotojų.

Kodėl H2O Retailing investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus H2O Retailing investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali H2O Retailing įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, H2O Retailing gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka H2O Retailing?

Per paskutinius 12 mėnesių H2O Retailing išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 32,50 JPY . Tai atitinka maždaug 1,53 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams H2O Retailing tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 32,72 JPY.

Kokia yra H2O Retailing dividendų grąža?

H2O Retailing šiuo metu yra 1,53 % dydžio dividendų grąža.

Kada H2O Retailing moka dividendus?

H2O Retailing moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami spalis, balandis, spalis, balandis mėnesiais.

Kokia saugi yra H2O Retailing dividendų išmokėjimas?

H2O Retailing per paskutiniuosius 23 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra H2O Retailing dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 32,72 JPY. Tai atitinka 1,54 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra H2O Retailing?

H2O Retailing priskiriamas sektoriui "Ciklinis vartojimas".

Wann musste ich die Aktien von H2O Retailing kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį H2O Retailing dividendą nuo 2024-12-01, kurio dydis yra 20 JPY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-09-27.

Kada H2O Retailing paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-12-01.

Kokia buvo H2O Retailing dividendų suma 2023 metais?

2023 metais H2O Retailing išmokėjo 25 JPY dividendų.

Kokia valiuta H2O Retailing moka dividendus?

H2O Retailing dividendai yra mokami JPY.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von H2O Retailing

Mūsų akcijų analizė H2O Retailing Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai H2O Retailing Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: