ApimtisPelnasP/E santykisP/E (Kainos ir pajamų santykis)EBITDividendasAkcijosRinkos kapitalizacijaĮsiskolinimasĮsipareigojimaiNuosavas kapitalasAAQSDarbuotojaiROEROAROCE
Gi Group Poland Akcija

Gi Group Poland Darbuotojai 2024

Gi Group Poland Darbuotojai

172,00

Akcijų kodas

GIG.WA

ISIN

PLWRKSR00019

VVP

A1J2FL

2024 metais įmonė Gi Group Poland turėjo 172,00 darbuotojų, kas yra 0% pokytis lyginant su darbuotojų skaičiumi praėjusiais metais 172,00.

Gi Group Poland Aktienanalyse

Ką veikia Gi Group Poland?

Work Service SA is one of the leading personnel consulting companies in Europe, based in Poland. It was founded in 1999 by Tomasz Hanczarek and has since evolved into a company that plays a significant role in the job market, offering a wide range of services. Initially focused on temporary work and job placement, the company expanded into other business areas. The core business of Work Service is the placement of employees with companies. It offers personnel recruitment, temporary work, outsourcing, and personnel consulting, as well as specialized services such as training and career counseling. Over the years, the company has expanded its offerings to include services such as tax consulting, IT support, and sales and marketing consulting. These offerings are aimed at various target groups, including private companies, government organizations, and individuals. Work Service SA specializes in flexible personnel strategies tailored to the needs of companies. This allows companies to adjust their workforce capacity to their business requirements and increase efficiency. The company has also specialized in temporary staffing and offers its clients a variety of on-demand human resources. Work Service SA's products include various personnel recruitment packages, such as executive search, which aims to find and select highly qualified professionals. The company also offers job search and career counseling to help job seekers find suitable positions. In addition, it provides personnel development and training services to assist companies in improving the skills and abilities of their employees. Work Service SA operates in several European countries, including Austria, Germany, Czech Republic, Poland, and Romania. It also has a joint venture with a company in Japan. By expanding into different countries, the company has expanded its business operations and strengthened its presence in the European job market. Work Service SA's business model is based on dynamic labor markets and evolving customer needs. It places great importance on improving the quality of its services through the introduction of new technologies and the development of business processes. The company engages its clients through targeted marketing strategies and partnerships with local companies and organizations. Work Service aims to be a trusted partner in the job market and build long-term relationships with customers. Overall, Work Service SA has become a major player in the European job market. The company has expanded its services and strengthened its capabilities through its presence in various countries. It has a reputation for providing flexible and tailored personnel strategies to its clients and aims to strengthen customer relationships through first-class service. Gi Group Poland ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbuotojai išsamiai

Darojimo Gi Group Poland darbuotojų bazės tyrimas

Gi Group Poland darbuotojai yra lemiamas jo operacijų aspektas, skatinantis inovacijas, produktyvumą ir augimą. Darbuotojų skaičiaus ir sudėties analizė suteikia įžvalgų apie įmonės mastą, įvairovę ir investicijas į žmogiškųjų išteklių kapitalą. Darbuotojų duomenų analizė yra būtina norint suprasti operacinę talpą bei Gi Group Poland ateities potencialą.

Metinės įvertinimo palyginimas

Gi Group Poland darbuotojų skaičiaus metinis įvertinimas padeda nustatyti augimo modelius, plėtrą arba susitraukimą. Darbuotojų skaičiaus didėjimas gali reikšti operacijų plėtimąsi ir investavimą į talentus, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie efektyvumo didinimą, automatizavimą ar verslo iššūkius.

Poveikis investicijoms

Gi Group Poland darbuotojų duomenys veikia investicinius sprendimus, nes jie atskleidžia operacinį efektyvumą, inovacijų gebėjimus bei įmonės tvarumą. Investuotojai vertina darbuotojų duomenis, kad įvertintų įmonės potencialą efektyviai įgyvendinti strategijas, naujoves ir prisitaikyti prie rinkos pokyčių.

Darbuotojų duomenų interpretacija

Svyravimai Gi Group Poland darbuotojų skaičiuje rodo pasikeitimus įmonės strategijoje, operaciniuose reikalavimuose ir rinkos dinamikoje. Investuotojai ir analitikai tirti šias tendencijas, siekdami įvertinti įmonės strateginę poziciją, prisitaikymo galimybes ir tvarią augimo potencialą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie Gi Group Poland akciją

Kiek darbuotojų Gi Group Poland turi šiais metais?

Gi Group Poland šiais metais turi 172,00 undefined darbuotojų.

Kiek darbuotojų turėjo Gi Group Poland lyginant su praėjusiais metais?

Palyginti su praėjusiais metais, Gi Group Poland turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Kokios įtakos darbuotojų skaičius turėjo įmonei Gi Group Poland?

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Gi Group Poland efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Kokie darbuotojų skaičiaus poveikiai Gi Group Poland investuotojams?

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Gi Group Poland investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Kaip padidėjęs Gi Group Poland nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Didinimas savo kapitalo Gi Group Poland gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Kaip sumažėjęs Gi Group Poland nuosavas kapitalas veikia įmonę?

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Gi Group Poland gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kokie veiksniai įtakoja Gi Group Poland savininko kapitalą?

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Gi Group Poland nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Kodėl Gi Group Poland nuosavo kapitalo dydis yra toks svarbus investuotojams?

Gi Group Poland akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Kaip Gi Group Poland darbuotojų skaičius veikia įmonę?

Gi Group Poland darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Kaip pastaraisiais metais kito Gi Group Poland darbuotojų skaičius?

Per pastaruosius metus Gi Group Poland darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Kiek šiuo metu Gi Group Poland turi darbuotojų?

Gi Group Poland šiuo metu turi 172,00 undefined darbuotojų.

Kodėl Gi Group Poland investuotojams svarbus darbuotojų skaičius?

Personalų skaičius yra svarbus Gi Group Poland investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Kokias strategines priemones gali Gi Group Poland įgyvendinti, kad pakeistų darbuotojų skaičių?

Norint keisti darbuotojų skaičių, Gi Group Poland gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Kiek dividendų moka Gi Group Poland?

Per paskutinius 12 mėnesių Gi Group Poland išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 0,16 PLN . Tai atitinka maždaug 11,23 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Gi Group Poland tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 PLN.

Kokia yra Gi Group Poland dividendų grąža?

Gi Group Poland šiuo metu yra 11,23 % dydžio dividendų grąža.

Kada Gi Group Poland moka dividendus?

Gi Group Poland moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.

Kokia saugi yra Gi Group Poland dividendų išmokėjimas?

Gi Group Poland per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra Gi Group Poland dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 PLN. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra Gi Group Poland?

Gi Group Poland priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Wann musste ich die Aktien von Gi Group Poland kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį Gi Group Poland dividendą nuo 2015-11-26, kurio dydis yra 0,16 PLN, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2015-06-24.

Kada Gi Group Poland paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2015-11-26.

Kokia buvo Gi Group Poland dividendų suma 2023 metais?

2023 metais Gi Group Poland išmokėjo 0 PLN dividendų.

Kokia valiuta Gi Group Poland moka dividendus?

Gi Group Poland dividendai yra mokami PLN.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

Andere Kennzahlen von Gi Group Poland

Mūsų akcijų analizė Gi Group Poland Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai Gi Group Poland Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: