Exsitec Holding Darbuotojai 2024

Exsitec Holding šiais metais turi 475,00 undefined darbuotojų.

Palyginti su praėjusiais metais, Exsitec Holding turėjo 0% daugiau darbuotojų.

Darbuotojų skaičius tiesiogiai veikia Exsitec Holding efektyvumą ir produktyvumą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė auga ir turi daugiau išteklių savo tikslams pasiekti, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali reikšti, kad įmonė taupo išlaidas arba susiduria su sunkumais bandydama pritraukti naujus darbuotojus.

Darbuotojų skaičius taip pat gali turėti įtakos Exsitec Holding investuotojams, nes jis gali būti rodiklis, atspindintis įmonės augimą ir finansinę sveikatą. Didėjantis darbuotojų skaičius gali teikti investuotojams vilčių, tuo tarpu mažėjantis darbuotojų skaičius gali sukelti nerimą.

Didinimas savo kapitalo Exsitec Holding gali pagerinti įmonės finansinę padėtį ir jos galimybes atlikti būsimas investicijas bei įvykdyti įsipareigojimus.

Eigenkapitalo sumažėjimas iki Exsitec Holding gali pakenkti jo finansinei stabilumui ir sumažinti jo gebėjimą atlikti būsimas investicijas ir įsipareigojimus.

Kai kurie veiksniai, galintys įtakoti Exsitec Holding nuosavą kapitalą, yra pavyzdžiui, pajamų kaita, pelno ir nuostolių ataskaita, dividendų mokėjimai ir investicijos.

Exsitec Holding akcininkų kapitalas yra svarbus investuotojams, nes jis yra finansinio stabilumo rodiklis ir suteikia informaciją apie tai, kiek finansinės paramos turi įmonė, atsižvelgiant į įsipareigojimus ir būsimas investicijas.

Exsitec Holding darbuotojų skaičius gali tiesiogiai paveikti įmonės augimą ir veiklos rezultatus. Didelis darbuotojų skaičius gali lemti didesnį pajėgumą ir produktyvumą, tuo tarpu mažas darbuotojų skaičius gali sukelti mažesnį efektyvumą ir tam tikrus apribojimus.

Per pastaruosius metus Exsitec Holding darbuotojų skaičius pasikeitė 0.

Exsitec Holding šiuo metu turi 475,00 undefined darbuotojų.

Personalų skaičius yra svarbus Exsitec Holding investuotojams, nes tai yra rodiklis, atspindintis įmonės augimo potencialą ir veiklos efektyvumą. Taip pat pateikiama informacija apie tai, kaip įmonė sugeba valdyti ir pritraukti darbo jėgą.

Norint keisti darbuotojų skaičių, Exsitec Holding gali imtis įvairių priemonių, pavyzdžiui, keisti atlyginimų paketus, gerinti darbo sąlygas, vykdyti rekrutavimo kampanijas ir skatinti teigiamą įmonės kultūrą. Svarbu, kad įmonė atliktų išsamų savo padėties įvertinimą, kad galėtų nustatyti geriausias strategines priemones, kaip keisti darbuotojų skaičių.

Per paskutinius 12 mėnesių Exsitec Holding išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 1,75 SEK . Tai atitinka maždaug 1,16 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams Exsitec Holding tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 1,92 SEK.

Exsitec Holding šiuo metu yra 1,16 % dydžio dividendų grąža.

Exsitec Holding moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami birželis, birželis, birželis, birželis mėnesiais.

Exsitec Holding per paskutiniuosius 6 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 1,92 SEK. Tai atitinka 1,27 % dividendų grąžos procentą.

Exsitec Holding priskiriamas sektoriui "Informacinės technologijos".

Norėdamas gauti paskutinį Exsitec Holding dividendą nuo 2024-05-15, kurio dydis yra 1,75 SEK, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-05-08.

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-05-15.

2023 metais Exsitec Holding išmokėjo 1,5 SEK dividendų.

Exsitec Holding dividendai yra mokami SEK.