Kiek pelno šiais metais uždirbo 51job?
51job šiais metais uždirbo 1,30 mlrd. CNY.
51job Pelnas 2025
51job Pelnas
1,30 mlrd. CNY
Akcijų kodas
JOBS
ISIN
US3168271043
VVP
A0DJ5H
2025 metais 51job pelnas sudarė 1,30 mlrd. CNY, tai yra 5,13% didesnis nei 1,24 mlrd. CNY užpernai gautas pelnas.
51job Pelnas istorija
| METAIS | PELNAS (undefined CNY) |
|---|---|
| 2026e | 1,40 |
| 2025e | 1,30 |
| 2024e | 1,24 |
| 2023e | 1,29 |
| 2022e | 1,09 |
| 2021 | 0,64 |
| 2020 | 1,10 |
| 2019 | 0,53 |
| 2018 | 1,25 |
| 2017 | 0,37 |
| 2016 | 0,57 |
| 2015 | 0,62 |
| 2014 | 0,44 |
| 2013 | 0,50 |
| 2012 | 0,47 |
| 2011 | 0,39 |
| 2010 | 0,23 |
| 2009 | 0,11 |
| 2008 | 0,08 |
| 2007 | 0,10 |
| 2006 | 0,10 |
| 2005 | 0,06 |
| 2004 | 0,06 |
| 2003 | 0,03 |
| 2002 | 0,00 |
51job akcijų apyvarta, EBIT, pelnas US3168271043 · A0DJ5H
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Pajamos
EBIT
Pelnas
Išsamiai
Pajamos, pelnas & EBIT
ⓘSupratimas apie pajamas, EBIT ir pelną
Gaukite įžvalgų apie 51job, išsamų finansinio našumo apžvalgą galima gauti analizuojant pajamų, EBIT ir pelno diagramas. Pajamos reprezentuoja bendras pajamas, kurias 51job gauna iš savo pagrindinės veiklos ir parodo įmonės gebėjimus pritraukti ir išlaikyti klientus. EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) teikia informaciją apie įmonės operacinį pelningumą, nepaisant mokesčių ir palūkanų išlaidų. Pajamų dalis atspindi 51job grynąjį pelną, galutinį jos finansinės sveikatos ir pelningumo matą.
Metinė analizė ir palyginimai
Peržiūrėkite metinius stulpelius, kad suprastumėte 51job metinį našumą ir augimą. Palyginkite pajamas, EBIT ir pelną įvertindami įmonės efektyvumą ir pelningumą. Didėjantis EBIT, palyginti su ankstesniais metais, rodo operacinio efektyvumo pagerėjimą. Taip pat pelno didėjimas rodo didesnį bendrą pelningumą. Metai po metų palyginimų analizė padeda investuotojams suprasti įmonės augimo kryptį ir operacinį efektyvumą.
Išnaudoti lūkesčius investuojant
Laukiamos vertės ateinantiems metams suteikia investuotojams įžvalgų apie 51job tikėtiną finansinį našumą. Šių prognozių ir istorinių duomenų analizė padeda priimti pagrįstus investicinius sprendimus. Investuotojai gali įvertinti potencialias rizikas ir grąžą bei atitinkamai orientuoti savo investicinius planus, siekiant optimizuoti pelningumą ir mažinti rizikas.
Investicijų įžvalgos
Pajamų ir EBIT palyginimas padeda įvertinti 51job operacinę efektyvumą, o pajamų ir pelno palyginimas atskleidžia grynąjį pelningumą, įskaitant visas išlaidas. Investuotojai gali gauti vertingų įžvalgų atidžiai analizuodami šiuos finansinius parametrus ir taip pagrindžiant strateginius investicinius sprendimus, siekiant išnaudoti 51job augimo potencialą.
51job Pajamų, pelno ir EBIT istorija.
| Data | 51job Pajamos | 51job EBIT | 51job Pelnas |
|---|---|---|---|
| 2026e | 6,73 mlrd. undefined | 2,12 mlrd. undefined | 1,40 mlrd. undefined |
| 2025e | 6,26 mlrd. undefined | 1,67 mlrd. undefined | 1,30 mlrd. undefined |
| 2024e | 5,94 mlrd. undefined | 1,34 mlrd. undefined | 1,24 mlrd. undefined |
| 2023e | 5,58 mlrd. undefined | 1,23 mlrd. undefined | 1,29 mlrd. undefined |
| 2022e | 5,14 mlrd. undefined | 846,40 mln. undefined | 1,09 mlrd. undefined |
| 2021 | 4,42 mlrd. undefined | 551,34 mln. undefined | 640,68 mln. undefined |
| 2020 | 3,69 mlrd. undefined | 867,10 mln. undefined | 1,10 mlrd. undefined |
| 2019 | 4,00 mlrd. undefined | 1,21 mlrd. undefined | 532,30 mln. undefined |
| 2018 | 3,74 mlrd. undefined | 1,15 mlrd. undefined | 1,25 mlrd. undefined |
| 2017 | 2,85 mlrd. undefined | 870,80 mln. undefined | 371,90 mln. undefined |
| 2016 | 2,34 mlrd. undefined | 611,80 mln. undefined | 566,00 mln. undefined |
| 2015 | 2,06 mlrd. undefined | 567,70 mln. undefined | 618,10 mln. undefined |
| 2014 | 1,83 mlrd. undefined | 523,60 mln. undefined | 438,90 mln. undefined |
| 2013 | 1,61 mlrd. undefined | 488,60 mln. undefined | 500,60 mln. undefined |
| 2012 | 1,45 mlrd. undefined | 485,50 mln. undefined | 470,10 mln. undefined |
| 2011 | 1,30 mlrd. undefined | 441,20 mln. undefined | 386,50 mln. undefined |
| 2010 | 1,03 mlrd. undefined | 272,20 mln. undefined | 234,70 mln. undefined |
| 2009 | 773,90 mln. undefined | 120,30 mln. undefined | 112,50 mln. undefined |
| 2008 | 815,50 mln. undefined | 96,80 mln. undefined | 76,60 mln. undefined |
| 2007 | 799,30 mln. undefined | 140,70 mln. undefined | 103,60 mln. undefined |
| 2006 | 659,80 mln. undefined | 114,70 mln. undefined | 99,30 mln. undefined |
| 2005 | 562,00 mln. undefined | 77,00 mln. undefined | 61,40 mln. undefined |
| 2004 | 456,10 mln. undefined | 90,40 mln. undefined | 61,10 mln. undefined |
| 2003 | 280,10 mln. undefined | 33,80 mln. undefined | 32,60 mln. undefined |
| 2002 | 158,00 mln. undefined | 2,30 mln. undefined | 3,90 mln. undefined |
| Pajamos | EBIT | Pelnas | |
|---|---|---|---|
| 2002 | 158,00 mln. CNY | 2,30 mln. CNY | 3,90 mln. CNY |
| 2003 | 280,10 mln. CNY | 33,80 mln. CNY | 32,60 mln. CNY |
| 2004 | 456,10 mln. CNY | 90,40 mln. CNY | 61,10 mln. CNY |
| 2005 | 562,00 mln. CNY | 77,00 mln. CNY | 61,40 mln. CNY |
| 2006 | 659,80 mln. CNY | 114,70 mln. CNY | 99,30 mln. CNY |
| 2007 | 799,30 mln. CNY | 140,70 mln. CNY | 103,60 mln. CNY |
| 2008 | 815,50 mln. CNY | 96,80 mln. CNY | 76,60 mln. CNY |
| 2009 | 773,90 mln. CNY | 120,30 mln. CNY | 112,50 mln. CNY |
| 2010 | 1,03 mlrd. CNY | 272,20 mln. CNY | 234,70 mln. CNY |
| 2011 | 1,30 mlrd. CNY | 441,20 mln. CNY | 386,50 mln. CNY |
| 2012 | 1,45 mlrd. CNY | 485,50 mln. CNY | 470,10 mln. CNY |
| 2013 | 1,61 mlrd. CNY | 488,60 mln. CNY | 500,60 mln. CNY |
| 2014 | 1,83 mlrd. CNY | 523,60 mln. CNY | 438,90 mln. CNY |
| 2015 | 2,06 mlrd. CNY | 567,70 mln. CNY | 618,10 mln. CNY |
| 2016 | 2,34 mlrd. CNY | 611,80 mln. CNY | 566,00 mln. CNY |
| 2017 | 2,85 mlrd. CNY | 870,80 mln. CNY | 371,90 mln. CNY |
| 2018 | 3,74 mlrd. CNY | 1,15 mlrd. CNY | 1,25 mlrd. CNY |
| 2019 | 4,00 mlrd. CNY | 1,21 mlrd. CNY | 532,30 mln. CNY |
| 2020 | 3,69 mlrd. CNY | 867,10 mln. CNY | 1,10 mlrd. CNY |
| 2021 | 4,42 mlrd. CNY | 551,34 mln. CNY | 640,68 mln. CNY |
| 2022e | 5,14 mlrd. CNY | 846,40 mln. CNY | 1,09 mlrd. CNY |
| 2023e | 5,58 mlrd. CNY | 1,23 mlrd. CNY | 1,29 mlrd. CNY |
| 2024e | 5,94 mlrd. CNY | 1,34 mlrd. CNY | 1,24 mlrd. CNY |
| 2025e | 6,26 mlrd. CNY | 1,67 mlrd. CNY | 1,30 mlrd. CNY |
| 2026e | 6,73 mlrd. CNY | 2,12 mlrd. CNY | 1,40 mlrd. CNY |
51job Akcijos Maržos US3168271043 · A0DJ5H
51job maržų analizė atskleidžia grynąją maržą, EBIT maržą bei pelno maržą iš 51job. EBIT marža (EBIT/pajamos) parodo, kiek procentų pajamų lieka kaip operacinis pelnas. Pelno marža atskleidžia, kiek procentų 51job pajamų išlieka.
3 metų
5 metai
10 metų
25 metų
Max
Bruto marža
EBIT marža
Pelnas-martža
```html
```
Detalės
Margen
ⓘSupratimas apie bruto maržą
Bruto marža, išreikšta procentais, parodo grynąjį pelną iš 51job pardavimų. Didelis bruto maržos procentas reiškia, kad 51job išlaiko daugiau pajamų po prekių, kurios buvo parduotos, sąnaudų apskaitos. Investuotojai naudoja šį rodiklį, kad įvertintų finansinę sveikatą ir operacinį efektyvumą bei palygintų ją su konkurentais ir šakos vidurkiais.
EBIT maržos analizė
EBIT marža atspindi 51job pelną prieš palūkanas ir mokesčius. EBIT maržos analizė per įvairius metus suteikia įžvalgų apie operacinį pelningumą ir efektyvumą neatsižvelgiant į finansinės sverto ir mokesčių struktūros poveikį. Auganti EBIT marža per metus signalizuoja apie gerėjančią operacinę veiklą.
Pardavimų maržos įžvalgos
Pardavimų marža atskleidžia bendrą 51job uždirbtą pajamų sumą. Lyginant pardavimų maržą iš metų į metus, investuotojai gali įvertinti 51job augimą ir rinkos plėtrą. Svarbu palyginti pardavimų maržą su bruto ir EBIT maržomis, kad geriau suprastumėte sąnaudų ir pelno struktūras.
Lūkesčių interpretavimas
Tikėtinos bruto, EBIT ir pardavimų maržų vertės suteikia ateities finansinę perspektyvą 51job. Investuotojai turėtų šiuos lūkesčius lyginti su istoriniais duomenimis, kad suprastų potencialų augimą ir rizikos veiksnius. Būtina įvertinti pagrindines prielaidas ir metodus, kurie buvo naudojami šių tikėtinų verčių prognozei, kad galėtumėte priimti apgalvotus investavimo sprendimus.
Lyginamoji analizė
Lyginant bruto, EBIT ir pardavimų maržas tiek kasmet, tiek per kelis metus, investuotojai gali atlikti išsamų 51job finansinės sveikatos ir augimo perspektyvų tyrimą. Tendencijų ir modelių šiose maržose įvertinimas padeda nustatyti stiprybes, silpnybes ir potencialias investicijų galimybes.
51job Maržų istorija
| 51job Bruto marža | 51job Pelnas-martža | 51job EBIT marža | 51job Pelnas-martža |
|---|---|---|---|
| 2026e | 62,07 % | 31,53 % | 20,73 % |
| 2025e | 62,07 % | 26,66 % | 20,78 % |
| 2024e | 62,07 % | 22,55 % | 20,83 % |
| 2023e | 62,07 % | 22,05 % | 23,11 % |
| 2022e | 62,07 % | 16,46 % | 21,17 % |
| 2021 | 62,07 % | 12,47 % | 14,49 % |
| 2020 | 65,80 % | 23,51 % | 29,75 % |
| 2019 | 69,45 % | 30,15 % | 13,31 % |
| 2018 | 72,22 % | 30,76 % | 33,49 % |
| 2017 | 73,20 % | 30,57 % | 13,06 % |
| 2016 | 71,65 % | 26,16 % | 24,21 % |
| 2015 | 72,27 % | 27,62 % | 30,07 % |
| 2014 | 72,93 % | 28,57 % | 23,95 % |
| 2013 | 72,49 % | 30,37 % | 31,12 % |
| 2012 | 72,00 % | 33,55 % | 32,48 % |
| 2011 | 71,48 % | 33,95 % | 29,74 % |
| 2010 | 66,50 % | 26,37 % | 22,74 % |
| 2009 | 60,50 % | 15,54 % | 14,54 % |
| 2008 | 53,71 % | 11,87 % | 9,39 % |
| 2007 | 56,34 % | 17,60 % | 12,96 % |
| 2006 | 55,44 % | 17,38 % | 15,05 % |
| 2005 | 52,08 % | 13,70 % | 10,93 % |
| 2004 | 50,76 % | 19,82 % | 13,40 % |
| 2003 | 45,91 % | 12,07 % | 11,64 % |
| 2002 | 41,65 % | 1,46 % | 2,47 % |
| Bruto marža | EBIT marža | Pelnas-martža | |
|---|---|---|---|
| 2002 | 41,65 % | 1,46 % | 2,47 % |
| 2003 | 45,91 % | 12,07 % | 11,64 % |
| 2004 | 50,76 % | 19,82 % | 13,40 % |
| 2005 | 52,08 % | 13,70 % | 10,93 % |
| 2006 | 55,44 % | 17,38 % | 15,05 % |
| 2007 | 56,34 % | 17,60 % | 12,96 % |
| 2008 | 53,71 % | 11,87 % | 9,39 % |
| 2009 | 60,50 % | 15,54 % | 14,54 % |
| 2010 | 66,50 % | 26,37 % | 22,74 % |
| 2011 | 71,48 % | 33,95 % | 29,74 % |
| 2012 | 72,00 % | 33,55 % | 32,48 % |
| 2013 | 72,49 % | 30,37 % | 31,12 % |
| 2014 | 72,93 % | 28,57 % | 23,95 % |
| 2015 | 72,27 % | 27,62 % | 30,07 % |
| 2016 | 71,65 % | 26,16 % | 24,21 % |
| 2017 | 73,20 % | 30,57 % | 13,06 % |
| 2018 | 72,22 % | 30,76 % | 33,49 % |
| 2019 | 69,45 % | 30,15 % | 13,31 % |
| 2020 | 65,80 % | 23,51 % | 29,75 % |
| 2021 | 62,07 % | 12,47 % | 14,49 % |
| 2022e | 62,07 % | 16,46 % | 21,17 % |
| 2023e | 62,07 % | 22,05 % | 23,11 % |
| 2024e | 62,07 % | 22,55 % | 20,83 % |
| 2025e | 62,07 % | 26,66 % | 20,78 % |
| 2026e | 62,07 % | 31,53 % | 20,73 % |
51job Aktienanalyse
Ką veikia 51job?
51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Pelnas išsamiai
51job pelno supratimas
51job pelnas atspindi grynąjį pelną, kuris lieka atėmus visas veiklos išlaidas, išlaidas ir mokesčius iš pajamų. Šis skaičius yra aiškus rodiklis, atspindintis finansinę sveikatą, veiklos efektyvumą ir 51job pelningumą. Aukštesnis pelno maržas reiškia geresnį išlaidų valdymą ir pajamų gavimą.
Metų-ių lyginimas
51job pelno vertinimas kasmetiniu pagrindu gali suteikti reikšmingų įžvalgų apie jo finansinį augimą, stabilumą ir tendencijas. Nuolatinis pelno augimas rodo pagerėjusią operacinę efektyvumą, išlaidų valdymą ar padidėjusias pardavimų apimtis, tuo tarpu sumažėjimas gali signalizuoti apie didėjančias išlaidas, mažėjančius pardavimus ar operacines iššūkius.
Poveikis investicijoms
51job pelno skaičiai yra būtini investuotojams, norintiems suprasti įmonės finansinę padėtį ir būsimas augimo perspektyvas. Didėjantys pelnai dažnai lemia didesnius akcijų įvertinimus, didina investuotojų pasitikėjimą ir pritraukia daugiau investicijų.
Pelnų svyravimų interpretavimas
Kai 51job pelnas didėja, tai dažnai signalizuoja apie pagerėjusį operacinį efektyvumą ar padidėjusius pardavimus. Priešingai, pelno sumažėjimas gali rodyti operacinių neefektyvumų, didėjančių išlaidų ar konkurencinio spaudimo, kas reikalauja strateginių intervencijų siekiant padidinti pelningumą.
Dažniausiai užduodami klausimai apie 51job akciją
Kaip pasikeitė pelnas palyginti su praėjusiais metais?
Pelnas, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 5,13% pakilęs
Kokie yra pelno poveikiai akcininkams?
Pelnas padidėjimas paprastai laikomas teigiamu rodikliu akcininkams, nes tai reiškia, kad įmonė generuoja pelną.
Kaip 51job skelbia savo pelnus?
51job paskelbia savo pelnus ketvirtinių arba metinių ataskaitų forma.
Kokios finansinės rodikliai yra įtraukti į ketvirtinius ar metinius ataskaitas?
Ketvirtinėse arba metinėse ataskaitose yra informacijos apie pajamas ir pelną, pinigų srautus, balansą bei kitus svarbius rodiklius.
Kodėl investuotojams svarbu žinoti 51job pelnus?
51job pelnai yra svarbus rodiklis, atspindintis įmonės finansinę sveikatą, ir gali padėti investuotojams nuspręsti, ar nori investuoti į šią įmonę, ar ne.
Kaip sužinoti daugiau apie 51job pelnus?
Sužinoti daugiau apie 51job pelnus galima peržiūrėdami ketvirtinės ar metinės ataskaitas arba analizuojant įmonės pristatymus.
Kiek dividendų moka 51job?
Per paskutinius 12 mėnesių 51job išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė . Tai atitinka maždaug dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams 51job tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 0 CNY.
Kokia yra 51job dividendų grąža?
51job šiuo metu yra dydžio dividendų grąža.
Kada 51job moka dividendus?
51job moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami mėnesiais.
Kokia saugi yra 51job dividendų išmokėjimas?
51job per paskutiniuosius 0 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.
Kokia yra 51job dividendų suma?
Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 0 CNY. Tai atitinka 0 % dividendų grąžos procentą.
Kokiame sektoriuje yra 51job?
51job priskiriamas sektoriui "Pramonė".
Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Norėdamas gauti paskutinį 51job dividendą nuo 2025-04-23, kurio dydis yra 0 CNY, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2025-04-23.
Kada 51job paskutinį kartą mokėjo dividendą?
Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2025-04-23.
Kokia buvo 51job dividendų suma 2024 metais?
2024 metais 51job išmokėjo 0 CNY dividendų.
Kokia valiuta 51job moka dividendus?
51job dividendai yra mokami CNY.
Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.
51job akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Trade Republic
Andere Kennzahlen von 51job
Mūsų akcijų analizė 51job Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai 51job Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes:
