Berapa banyak karyawan yang dimiliki mBank di tahun ini?
mBank memiliki 6.688,00 undefined karyawan tahun ini.
mBank Karyawan 2024
mBank Karyawan
6.688,00
Ticker
MBK.WA
ISIN
PLBRE0000012
WKN
884537
Pada tahun 2024, mBank mempekerjakan sebanyak 6.688,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 6.688,00.
mBank Aktienanalyse
Apa yang dilakukan mBank?
mBank SA is a Polish bank that was founded in 2000. It is a subsidiary of Commerzbank and belongs to the Polish BRE Bank Group. The goal of mBank is to serve its customers individually on the online platform. The bank has specially tailored its business model to digital services and offers its customers innovative products and services. In recent years, mBank has established itself as a leading digital bank in Poland and has more than 6 million customers. The history of mBank began in 2000 with the founding of the bank with the aim of creating a new concept for banks in Poland. In 2007, the bank was acquired by BRE Bank. In 2013, BRE Bank sold its properties and real estate and decided to focus further on digital service. The bank has already won several awards, such as the Banking & Technology Award 2019 or the Gold Stevie Award in 2018 "Customer Service Department of the Year". mBank specializes in five business areas: retail customers, small and medium-sized enterprises, corporate customers, private banking, and corporate & investment banking. All business areas offer a wide range of innovative products and services. The retail customer department is the largest business area of the bank. Here, mBank offers an account that can be opened online, a credit card, and online banking services for financial management. In addition, customers can also use loans, mortgages, savings, and investment products. A special feature is the so-called financial coaching. The customer can manage their finances based on one of the four profiles that are based on automated analysis. Each customer is advised based on an individual profile and optimizes their finances. The small and medium-sized enterprise department offers a variety of services that are specifically tailored to the needs of this target group. Small businesses can use loans, factoring, leasing, or the mPOS device for accepting online payments. Medium-sized businesses can access comprehensive financial and advisory services, investment banking, or foreign currency hedging. Each relationship begins with a brief consultation in the branch or on a special onboarding portal. Here, the customer's needs are analyzed and an individual package is tailored to meet those needs. The corporate customer department is intended for larger companies that want to use comprehensive financial and advisory services, as well as access to global capital markets and complete solutions for cash management tailored to the customer. The private banking department offers comprehensive services for wealthy clients. A dedicated advisor makes it easy to get started with investments and offers individual retirement plans for the future. The account opening can be done online or by phone. Based on an in-depth conversation, a risk profile is created based on the customer's desires and needs. Then, an individual investment package is put together, consisting of various investment products. Last but not least, mBank also offers services in the field of corporate & investment banking. When it comes to larger transactions, the customer can access the network and global capital market. There is a special area, the trading desk, that trades a wide range of assets such as foreign exchange, securities, and commodities. Corporate customers can also access a broad portfolio of structured products. Overall, mBank is an innovative bank that focuses on digital services. Over the years, it has successfully developed its strategy and various products and has established itself as a leading bank in Poland. mBank ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Karyawan secara detail
Pemeriksaan Basis Karyawan dari mBank
Karyawan dari mBank adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari mBank.
Perbandingan Tahun-ke-Tahun
Evaluasi jumlah karyawan mBank secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Dampak terhadap Investasi
Data karyawan dari mBank mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Interpretasi Data Karyawan
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari mBank mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Pertanyaan Umum tentang Saham mBank
Berapa banyak karyawan yang dimiliki mBank dibandingkan dengan tahun sebelumnya?
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, mBank memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan mBank?
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari mBank. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari mBank?
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari mBank, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari mBank terhadap perusahaan?
Peningkatan modal sendiri sebesar mBank dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar mBank terhadap perusahaan?
Penurunan ekuitas sebesar mBank dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari mBank?
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari mBank antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Mengapa ekuitas dari mBank sangat penting bagi investor?
Modal sendiri dari mBank adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Bagaimana jumlah karyawan dari mBank mempengaruhi perusahaan?
Jumlah karyawan dari mBank dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari mBank dalam beberapa tahun terakhir?
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari mBank telah berubah sebesar 0.
Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di mBank?
mBank saat ini memiliki 6.688,00 undefined karyawan.
Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari mBank?
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari mBank karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Strategi apa yang dapat diambil oleh mBank untuk mengubah jumlah karyawan?
Untuk mengubah jumlah karyawan, mBank dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh mBank?
Dalam 12 bulan terakhir, mBank membayar dividen sebesar 5,15 PLN . Ini setara dengan yield dividen sekitar 0,91 %. Untuk 12 bulan mendatang, mBank diperkirakan akan membayar dividen sebesar 28,95 PLN.
Berapa tingkat dividen dari mBank?
Imbal hasil dividen dari mBank saat ini adalah 0,91 %.
Kapan mBank membayar dividen?
mBank membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Agustus, Juni, Mei, Juni.
Seberapa aman dividen dari mBank?
mBank membayar dividen setiap tahun dalam 4 tahun terakhir.
Berapa besar dividen dari mBank?
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 28,95 PLN. Ini setara dengan yield dividen sebesar 5,09 %.
Di sektor manakah mBank berada?
mBank dikelompokkan dalam sektor 'Keuangan'.
Wann musste ich die Aktien von mBank kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Untuk menerima dividen terakhir dari mBank tanggal 7/6/2018 sejumlah 5,15 PLN, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 23/5/2018.
Kapan mBank membayar dividen terakhir?
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 7/6/2018.
Berapa besarnya dividen dari mBank pada tahun 2023?
Pada tahun 2023, mBank 0 PLN telah dibayarkan sebagai dividen.
Dalam mata uang apa mBank membayar dividen?
Dividen dari mBank dibayarkan dalam PLN.
Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.
Andere Kennzahlen von mBank
Analisis saham kami untuk saham mBank Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari mBank Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.
