PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Saham

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt PER 2025

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt PER

12,62

Ticker

ESENSE.BD

ISIN

HU0000199351

Saat ini pada 1 Sep 2025 P/E ratio dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 12,62 telah mengalami perubahan sebesar -41,17% dibandingkan dengan P/E ratio 21,45 pada tahun sebelumnya.

Sejarah eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt PER

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Aktienanalyse

Apa yang dilakukan eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

PER secara detail

Penguraian KGV dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt

Rasio Harga-Laba (KGV) dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt merupakan indikator kunci yang digunakan oleh investor dan analis untuk menentukan nilai pasar perusahaan dibandingkan dengan labanya. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan laba per saham (EPS). Sebuah KGV yang lebih tinggi bisa menunjukkan bahwa investor mengharapkan pertumbuhan masa depan yang lebih besar, sedangkan KGV yang lebih rendah bisa mengindikasikan perusahaan yang mungkin undervalued atau ekspektasi pertumbuhan yang lebih rendah.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Penilaian KGV dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt secara tahunan memberikan wawasan tentang tren penilaian dan sentimen investor. Sebuah KGV yang meningkat seiring waktu menandakan meningkatnya kepercayaan investor dan ekspektasi terhadap pertumbuhan laba di masa depan, sementara KGV yang menurun dapat mencerminkan kekhawatiran tentang profitabilitas atau prospek pertumbuhan perusahaan.

Dampak pada Investasi

KGV dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt merupakan pertimbangan kunci bagi investor yang ingin menimbang risiko dan pengembalian. Analisis mendalam tentang rasio ini, bersamaan dengan indikator finansial lainnya, membantu investor dalam membuat keputusan yang berdasar tentang membeli, menahan, atau menjual saham perusahaan.

Interpretasi Fluktuasi KGV

Fluktuasi dalam KGV dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk perubahan dalam laba, pergerakan harga saham, dan perubahan dalam ekspektasi investor. Memahami alasan yang mendasari fluktuasi tersebut sangat penting untuk memprediksi performa saham di masa depan dan menilai nilai intrinsik perusahaan.

Pertanyaan Umum tentang Saham eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt

Apa itu rasio harga-ke-pendapatan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Rasio harga-ke-laba dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saat ini adalah 12,62.

Bagaimana perubahan rasio harga-ke-laba dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dibandingkan dengan tahun lalu?

Rasio harga-keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt telah berubah sebesar -41,17% turun dibandingkan tahun lalu.

Apa konsekuensi dari rasio harga-keuntungan yang tinggi bagi investor?

Rasio harga-keuntungan yang tinggi menunjukkan bahwa saham perusahaan relatif mahal dan investor mungkin mendapatkan imbal hasil yang lebih rendah.

Apa arti rasio harga-terhadap-laba yang rendah?

Rasio harga-ke-laba yang rendah menandakan bahwa saham perusahaan tersebut relatif murah dan investor mungkin bisa memperoleh imbal hasil yang lebih tinggi.

Apakah rasio harga-keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain?

Ya, rasio harga-keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt memang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.

Bagaimana pengaruh peningkatan rasio harga terhadap laba dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt terhadap perusahaan?

Peningkatan rasio harga-ke-pendapatan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt akan mengakibatkan peningkatan kapitalisasi pasar perusahaan, yang pada gilirannya akan mengakibatkan penilaian yang lebih tinggi terhadap perusahaan.

Bagaimana pengaruh penurunan rasio harga terhadap laba sebesar eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt terhadap perusahaan?

Penurunan rasio harga terhadap laba sebesar eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt akan mengakibatkan kapitalisasi pasar perusahaan yang lebih rendah, yang pada gilirannya akan menyebabkan penilaian yang lebih rendah terhadap perusahaan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Beberapa faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt adalah pertumbuhan perusahaan, kondisi keuangan perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi ekonomi secara umum.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Dalam 12 bulan terakhir, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen sebesar . Ini setara dengan yield dividen sekitar . Untuk 12 bulan mendatang, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 HUF.

Berapa tingkat dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Imbal hasil dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saat ini adalah .

Kapan eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan .

Seberapa aman dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 HUF. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt berada?

eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt tanggal 1/6/2025 sejumlah 50 HUF, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 7/5/2025.

Kapan eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 1/6/2025.

Berapa besarnya dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt pada tahun 2024?

Pada tahun 2024, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 0 HUF telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen?

Dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dibayarkan dalam HUF.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt

Analisis saham kami untuk saham eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.