Berapa banyak keuntungan yang telah dihasilkan eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt di tahun ini?
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt telah membuat 83,86 Juta. HUF di tahun ini.
Pada tahun 2025 keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 83,86 Juta. HUF, meningkat sebesar -66,34% dibandingkan dengan keuntungan 249,17 Juta. HUF tahun sebelumnya.
TAHUN | LABA (undefined HUF) |
---|---|
2022 | 83,86 |
2021 | 249,17 |
2020 | 359,05 |
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
25 tahun
Max
Dapatkan wawasan mengenai eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt, gambaran komprehensif mengenai kinerja keuangan bisa diperoleh melalui analisis diagram pendapatan, EBIT, dan penghasilan. Pendapatan mewakili total penghasilan yang eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt peroleh dari bisnis utama dan menunjukkan kemampuan perusahaan untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) memberikan informasi mengenai keuntungan operasional perusahaan, bebas dari beban pajak dan bunga. Bagian penghasilan mencerminkan laba bersih dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt, ukuran utama untuk kesehatan finansial dan rentabilitasnya.
Lihat grafik batang tahunan untuk memahami kinerja tahunan dan pertumbuhan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Bandingkan pendapatan, EBIT, dan penghasilan untuk menilai efisiensi dan rentabilitas perusahaan. EBIT yang lebih tinggi dibanding tahun sebelumnya menunjukkan peningkatan efisiensi operasional. Demikian juga, peningkatan penghasilan menunjukkan peningkatan rentabilitas keseluruhan. Analisis perbandingan dari tahun ke tahun membantu investor memahami lintasan pertumbuhan dan efisiensi operasional perusahaan.
Nilai yang diharapkan untuk tahun-tahun mendatang memberikan wawasan kepada investor mengenai kinerja finansial yang diharapkan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Analisis proyeksi ini bersama dengan data historis membantu dalam membuat keputusan investasi yang berdasar. Investor dapat mengestimasi potensi risiko dan hasil dan menyusun strategi investasi mereka sesuai untuk mengoptimalkan rentabilitas dan meminimalisir risiko.
Perbandingan antara pendapatan dan EBIT membantu dalam menilai efisiensi operasional dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt, sementara perbandingan antara pendapatan dan penghasilan mengungkapkan rentabilitas bersih setelah mempertimbangkan semua pengeluaran. Investor dapat memperoleh wawasan berharga dengan menganalisis parameter keuangan ini dengan cermat dan menetapkan dasar untuk keputusan investasi strategis untuk memanfaatkan potensi pertumbuhan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt.
Tanggal | eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Pendapatan | eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt EBIT | eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Laba |
---|---|---|---|
2022 | 3,13 miliar HUF | 179,49 Juta. HUF | 83,86 Juta. HUF |
2021 | 2,54 miliar HUF | 232,98 Juta. HUF | 249,17 Juta. HUF |
2020 | 2,79 miliar HUF | 392,52 Juta. HUF | 359,05 Juta. HUF |
Pendapatan | EBIT | Laba | |
---|---|---|---|
2020 | 2,79 miliar HUF | 392,52 Juta. HUF | 359,05 Juta. HUF |
2021 | 2,54 miliar HUF | 232,98 Juta. HUF | 249,17 Juta. HUF |
2022 | 3,13 miliar HUF | 179,49 Juta. HUF | 83,86 Juta. HUF |
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
25 tahun
Max
Margin kotor, yang dinyatakan dalam persentase, menunjukkan laba kotor dari pendapatan eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Persentase margin kotor yang lebih tinggi berarti bahwa eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt mempertahankan lebih banyak pendapatan setelah memperhitungkan biaya barang yang terjual. Investor menggunakan ukuran ini untuk menilai kesehatan finansial dan efisiensi operasional serta membandingkannya dengan pesaing dan rata-rata industri.
Margin EBIT mewakili laba dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt sebelum bunga dan pajak. Analisis margin EBIT selama berbagai tahun memberikan wawasan tentang profitabilitas operasional dan efisiensi, tanpa efek dari leverage keuangan dan struktur pajak. Margin EBIT yang tumbuh dari tahun ke tahun menandakan peningkatan kinerja operasional.
Margin penjualan menunjukkan total penjualan yang dihasilkan oleh eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Dengan membandingkan margin penjualan dari tahun ke tahun, investor dapat menilai pertumbuhan dan ekspansi pasar dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Penting untuk membandingkan margin penjualan dengan margin kotor dan EBIT untuk memahami lebih baik struktur biaya dan keuntungan.
Nilai yang diharapkan untuk margin kotor, EBIT, dan penjualan memberikan pandangan finansial ke depan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Investor harus membandingkan harapan ini dengan data historis untuk memahami potensi pertumbuhan dan faktor risiko. Sangat penting untuk mempertimbangkan asumsi dan metode yang digunakan dalam meramalkan nilai-nilai yang diharapkan ini untuk membuat keputusan investasi yang terinformasi.
Membandingkan margin kotor, EBIT, dan penjualan, baik secara tahunan maupun selama beberapa tahun, memungkinkan investor untuk melakukan analisis komprehensif terhadap kesehatan finansial dan prospek pertumbuhan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Menilai tren dan pola dalam margin-marginal ini membantu mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, dan potensi peluang investasi.
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Margin Kotor | eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Margin Laba | eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Margin EBIT | eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Margin Laba |
---|---|---|---|
2022 | 87,78 % | 5,73 % | 2,68 % |
2021 | 86,74 % | 9,16 % | 9,80 % |
2020 | 87,70 % | 14,07 % | 12,87 % |
Margin Kotor | Margin EBIT | Margin Laba | |
---|---|---|---|
2020 | 87,70 % | 14,07 % | 12,87 % |
2021 | 86,74 % | 9,16 % | 9,80 % |
2022 | 87,78 % | 5,73 % | 2,68 % |
Keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt merepresentasikan keuntungan bersih yang tersisa setelah dikurangi semua pengeluaran operasional, biaya dan pajak dari pendapatan. Angka ini adalah indikator yang jelas untuk kesehatan finansial, efisiensi operasional, dan profitabilitas dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. Margin keuntungan yang lebih tinggi menunjukkan pengelolaan biaya yang lebih baik dan penciptaan pendapatan.
Penilaian terhadap keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt pada basis tahunan dapat memberikan wawasan yang signifikan mengenai pertumbuhan finansial, stabilitas, dan tren. Peningkatan keuntungan yang konsisten menandakan peningkatan efisiensi operasional, pengelolaan biaya, atau peningkatan pendapatan, sedangkan penurunan dapat menunjukkan biaya yang meningkat, penurunan penjualan, atau tantangan operasional.
Angka keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt sangat penting bagi investor yang ingin memahami kondisi finansial dan prospek pertumbuhan masa depan perusahaan. Keuntungan yang meningkat sering kali mengarah pada penilaian saham yang lebih tinggi, meningkatkan kepercayaan investor, dan menarik lebih banyak investasi.
Ketika keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt meningkat, ini sering kali menunjukkan peningkatan efisiensi operasional atau penjualan yang meningkat. Sebaliknya, penurunan keuntungan dapat menunjukkan pada inefisiensi operasional, biaya yang meningkat, atau tekanan kompetitif, yang memerlukan intervensi strategis untuk meningkatkan profitabilitas.
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt telah membuat 83,86 Juta. HUF di tahun ini.
Laba telah meningkat sebesar -66,34% dibandingkan tahun lalu turun
Peningkatan laba umumnya dianggap sebagai indikator positif bagi pemegang saham, karena itu berarti perusahaan menghasilkan keuntungan.
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt mempublikasikan keuntungannya dalam bentuk laporan kuartalan atau tahunan.
Laporan kuartalan atau tahunan berisi informasi tentang pendapatan dan keuntungan, arus kas, neraca, dan metrik penting lainnya.
Keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt adalah indikator penting untuk kesehatan finansial perusahaan dan dapat membantu investor untuk memutuskan apakah mereka ingin menginvestasikan dana mereka ke dalam perusahaan tersebut atau tidak.
Anda dapat mengetahui lebih banyak tentang keuntungan dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dengan memeriksa laporan keuangan kuartalan atau tahunan atau dengan mengikuti presentasi perusahaan.
Dalam 12 bulan terakhir, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen sebesar . Ini setara dengan yield dividen sekitar . Untuk 12 bulan mendatang, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 HUF.
Imbal hasil dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt saat ini adalah .
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan .
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 HUF. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Untuk menerima dividen terakhir dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt tanggal 6/1/2025 sejumlah 0 HUF, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 6/1/2025.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 6/1/2025.
Pada tahun 2024, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 0 HUF telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt dibayarkan dalam HUF.
Analisis saham kami untuk saham eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.