PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Workday Saham

Workday Karyawan 2024

Workday Karyawan

12.400,00

Ticker

WDAY

ISIN

US98138H1014

WKN

A1J39P

Pada tahun 2024, Workday mempekerjakan sebanyak 12.400,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 12.400,00.

Workday Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Workday?

Workday Inc is a US company based in Pleasanton, California, founded in 2005 by Dave Duffield and Aneel Bhusri. The focus of the company is on developing software solutions for businesses that focus on human resources, finance, and operational processes. Workday specializes in providing cloud-based enterprise applications that enable companies to streamline and optimize their business processes. Workday utilizes advanced technologies such as artificial intelligence, machine learning, and analytics to assist companies in effectively managing their data and maximizing performance. Workday's business model is based on providing software as a service (SaaS). Workday employs a subscription-based model where companies pay a monthly or annual fee to access various features and applications. Workday offers a variety of products that help businesses optimize and automate their operational processes. These include HR and payroll solutions, financial management tools, supply chain management solutions, and student data management systems. Workday has designed its products to seamlessly collaborate to cover the entire business area. Workday's human resources management solutions are a key strength of the company. These include features such as applicant management, personnel administration, talent management, and performance management. Workday emphasizes an intuitive and user-friendly interface as well as the ability to customize solutions to meet the requirements of each company. Workday's financial management solutions include features such as accounting, procurement, invoicing, and inventory management. These solutions automate manual processes and improve transparency and efficiency in finance departments. Workday's supply chain management solutions include features such as procurement, warehouse management, and supplier management. With these features, companies can optimize their supply chains and improve control over their inventory. Workday's student data management systems are specifically tailored to the needs of colleges and universities and include features such as student and faculty management, space planning, and exam management. Workday aims to provide its customers with seamless integration across different business areas. Workday operates under a "Single Source of Truth" philosophy, where all data is stored in a central database. This ensures that all departments of a company have access to the same data and can make better and faster decisions. Workday has become one of the leading providers of cloud-based enterprise applications. The company serves customers in a variety of industries, including banking, insurance, healthcare, technology, and education. Workday's success is based on its ability to provide innovative and user-friendly solutions that improve operational efficiency and performance. Workday ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Workday Pendapatan per Segmen

Dalam laporan tahunan saham Workday (US98138H1014, A1J39P, WDAY), ia membagi pendapatannya dalam 2 segmen: 1. Subscription Services, 2. Professional Services. Saham Workday (WKN: A1J39P, ISIN: US98138H1014, Ticker-Symbol: WDAY) adalah investasi terkemuka untuk investor yang tertarik dalam partisipasi di sektor Information Technology.

  • 85 % Subscription Services

  • 15 % Professional Services

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Workday

Karyawan dari Workday adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Workday.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Workday secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Workday mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Workday mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Workday

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Workday di tahun ini?

Workday memiliki 12.400,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Workday dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Workday memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Workday?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Workday. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Workday?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Workday, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Workday terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Workday dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Workday terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Workday dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Workday?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Workday antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Workday sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Workday adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Workday mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Workday dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Workday dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Workday telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Workday?

Workday saat ini memiliki 12.400,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Workday?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Workday karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Workday untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Workday dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Workday?

Dalam 12 bulan terakhir, Workday membayar dividen sebesar . Ini setara dengan yield dividen sekitar . Untuk 12 bulan mendatang, Workday diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 USD.

Berapa tingkat dividen dari Workday?

Imbal hasil dividen dari Workday saat ini adalah .

Kapan Workday membayar dividen?

Workday membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan .

Seberapa aman dividen dari Workday?

Workday membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Workday?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Workday berada?

Workday dikelompokkan dalam sektor 'Teknologi Informasi'.

Wann musste ich die Aktien von Workday kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Workday tanggal 11/7/2024 sejumlah 0 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 11/7/2024.

Kapan Workday membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 11/7/2024.

Berapa besarnya dividen dari Workday pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, Workday 0 USD telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Workday membayar dividen?

Dividen dari Workday dibayarkan dalam USD.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham Workday dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic dan Consorsbank

Andere Kennzahlen von Workday

Analisis saham kami untuk saham Workday Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Workday Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.