PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Teleperformance Saham

Teleperformance Karyawan 2025

Teleperformance Karyawan

383.233,00

Ticker

TEP.PA

ISIN

FR0000051807

WKN

889287

Pada tahun 2025, Teleperformance mempekerjakan sebanyak 383.233,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 383.233,00.

Teleperformance Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Teleperformance?

Teleperformance SE is a globally operating company in the customer service and technology sector. Founded in 1978 in France, it has steadily grown and is now one of the leading companies in the field of customer interaction and digital transformation. The business model of Teleperformance SE is based on providing solutions for customer interactions through various channels such as telephone, email, chat, social media, and video. The company offers both outbound and inbound services, ranging from customer acquisition to customer service and retention. It is known for its innovative technologies that optimize communication with end customers, including artificial intelligence and automation solutions. Teleperformance SE operates in various sectors, including sales and marketing, finance, healthcare, telecommunications, e-commerce, public sector and government, travel, hospitality, and retail. Some of the world's largest companies benefit from Teleperformance SE's services. The company offers a wide range of products, including multi-channel customer service, customer relationship management solutions, specialized customer service solutions, social media management solutions, and AI and automation solutions. Overall, Teleperformance SE is a leading provider of customer interaction and digital transformation solutions, providing customized products and services to meet the specific needs of its customers. It has a strong global presence and an innovative technological platform, positioning it well for continued success and growth. Teleperformance ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Teleperformance

Karyawan dari Teleperformance adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Teleperformance.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Teleperformance secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Teleperformance mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Teleperformance mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Teleperformance

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Teleperformance di tahun ini?

Teleperformance memiliki 383.233,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Teleperformance dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Teleperformance memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Teleperformance?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Teleperformance. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Teleperformance?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Teleperformance, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Teleperformance terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Teleperformance dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Teleperformance terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Teleperformance dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Teleperformance?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Teleperformance antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Teleperformance sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Teleperformance adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Teleperformance mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Teleperformance dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Teleperformance dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Teleperformance telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Teleperformance?

Teleperformance saat ini memiliki 383.233,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Teleperformance?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Teleperformance karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Teleperformance untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Teleperformance dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Teleperformance?

Dalam 12 bulan terakhir, Teleperformance membayar dividen sebesar 3,85 EUR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 4,09 %. Untuk 12 bulan mendatang, Teleperformance diperkirakan akan membayar dividen sebesar 4,31 EUR.

Berapa tingkat dividen dari Teleperformance?

Imbal hasil dividen dari Teleperformance saat ini adalah 4,09 %.

Kapan Teleperformance membayar dividen?

Teleperformance membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Mei, Mei, Juni, Juni.

Seberapa aman dividen dari Teleperformance?

Teleperformance membayar dividen setiap tahun dalam 23 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Teleperformance?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 4,31 EUR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 4,58 %.

Di sektor manakah Teleperformance berada?

Teleperformance dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Teleperformance kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Teleperformance tanggal 28/5/2025 sejumlah 4,2 EUR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 26/5/2025.

Kapan Teleperformance membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 28/5/2025.

Berapa besarnya dividen dari Teleperformance pada tahun 2024?

Pada tahun 2024, Teleperformance 3,85 EUR telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Teleperformance membayar dividen?

Dividen dari Teleperformance dibayarkan dalam EUR.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham Teleperformance dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Teleperformance

Analisis saham kami untuk saham Teleperformance Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Teleperformance Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.