PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
Sosandar Saham

Sosandar Karyawan 2025

Sosandar Karyawan

27,00

Ticker

SOS.L

ISIN

GB00BDGS8G04

WKN

A2H5P6

Pada tahun 2025, Sosandar mempekerjakan sebanyak 27,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 27,00.

Sosandar Aktienanalyse

Apa yang dilakukan Sosandar?

Sosandar PLC, founded in September 2015 and listed on the London Stock Exchange since November 2017, is an English online fashion company for women, specializing in stylish clothing and accessories. The founders, Julie Lavington and Ali Hall, recognized that many women were struggling to find appropriate clothing for special occasions that were both stylish and comfortable. They believed that there was a lack of fashionable clothing options on the market, especially for women aged 35 to 55, and decided it was time to meet this need. Sosandar designs and produces high-quality clothing for women, with a focus on a wide size range and good fit. They offer an excellent online platform for the sale of these products, aiming to provide suitable clothing for every woman, regardless of her style or age, while improving the customer experience and making online shopping more enjoyable. The brand offers a variety of products, including dresses, skirts, pants, jeans, coats, jackets, tops, and accessories such as shoes, bags, jewelry, and more. Most products are made from cotton or synthetic fibers. The clothing lines are well thought out and customer-oriented, with a focus on environmentally friendly and sustainable production. The company has its own website where customers can order and purchase items online. The website is well-structured and user-friendly, with the option to view customer opinions and reviews. The company has also implemented a live chat system to assist customers quickly and efficiently with any questions or concerns. Sosandar plc is steadily growing and has already achieved a considerable reach. They utilize social media platforms such as Instagram, Facebook, and Twitter to build awareness and increase brand recognition. The company maintains customer loyalty through an extensive email marketing program and offers special deals and discounts. This strategy has allowed the company to double its customer base. Sosandar plc has also developed its own marketing strategy to respond to customer feedback and needs. They have built a larger online platform to showcase their brand and present offers and discounts. An additional factor for success is the targeted partnership with influencers. The founders have prioritized and highlighted the importance of influencers. This business model has proven highly successful in achieving a large reach. Current stock prices demonstrate that the company is consistently reaching new highs and trending upwards. Analysts anticipate that Sosandar plc will continue to achieve further success and enter an expansive phase in the near future. Overall, Sosandar plc is an innovative brand that focuses on the needs of women, offering high-quality clothing at an affordable price. The company has successfully bridged the gap between imperfect one-size-fits-all clothing and the specific sizes and fits women require. The brand follows a sustainable and customer-centric business model and is on track to create a global selection of stylish and affordable clothing. Sosandar ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari Sosandar

Karyawan dari Sosandar adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Sosandar.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan Sosandar secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari Sosandar mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Sosandar mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham Sosandar

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Sosandar di tahun ini?

Sosandar memiliki 27,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki Sosandar dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Sosandar memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan Sosandar?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Sosandar. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari Sosandar?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Sosandar, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari Sosandar terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar Sosandar dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar Sosandar terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar Sosandar dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari Sosandar?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Sosandar antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari Sosandar sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari Sosandar adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari Sosandar mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari Sosandar dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari Sosandar dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Sosandar telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di Sosandar?

Sosandar saat ini memiliki 27,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari Sosandar?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Sosandar karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh Sosandar untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, Sosandar dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh Sosandar?

Dalam 12 bulan terakhir, Sosandar membayar dividen sebesar . Ini setara dengan yield dividen sekitar . Untuk 12 bulan mendatang, Sosandar diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 GBP.

Berapa tingkat dividen dari Sosandar?

Imbal hasil dividen dari Sosandar saat ini adalah .

Kapan Sosandar membayar dividen?

Sosandar membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan .

Seberapa aman dividen dari Sosandar?

Sosandar membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari Sosandar?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 GBP. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.

Di sektor manakah Sosandar berada?

Sosandar dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.

Wann musste ich die Aktien von Sosandar kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari Sosandar tanggal 14/8/2025 sejumlah 0 GBP, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 14/8/2025.

Kapan Sosandar membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 14/8/2025.

Berapa besarnya dividen dari Sosandar pada tahun 2024?

Pada tahun 2024, Sosandar 0 GBP telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa Sosandar membayar dividen?

Dividen dari Sosandar dibayarkan dalam GBP.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Andere Kennzahlen von Sosandar

Analisis saham kami untuk saham Sosandar Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Sosandar Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.