Apa itu rasio harga-ke-pendapatan dari Sectra?
Rasio harga-ke-laba dari Sectra saat ini adalah 26,06.
Aktuell pada tanggal 20 Nov 2024 nilai KUV dari Sectra 26,06 mengalami perubahan sebesar 0,50% dibandingkan dengan 25,93 KUV dari tahun sebelumnya.
Rasio Harga-penjualan (KUV) dari Sectra adalah ukuran finansial penting yang mengukur valuasi pasar perusahaan terhadap total penjualannya. Ini dihitung dengan membagi kapitalisasi pasar perusahaan dengan total penjualannya dalam periode waktu tertentu. KUV yang lebih rendah dapat menunjukkan bahwa perusahaan tersebut undervalued, sementara rasio yang tinggi dapat menunjukkan overvalued.
Perbandingan KUV dari Sectra setiap tahun memberikan wawasan tentang bagaimana pasar memandang nilai perusahaan relatif terhadap penjualannya. Rasio yang meningkat seiring waktu dapat menunjukkan tumbuhnya kepercayaan investor, sementara tren menurun mungkin mencerminkan kekhawatiran terkait kemampuan perusahaan dalam menghasilkan penjualan atau kondisi pasar.
KUV sangat penting bagi investor yang mengevaluasi saham dari Sectra. Ini memberikan wawasan tentang efisiensi perusahaan dalam menghasilkan penjualan dan valuasi pasarnya. Investor menggunakan rasio ini untuk membandingkan perusahaan serupa dalam industri yang sama dan membantu dalam memilih saham yang menawarkan nilai terbaik bagi investasi.
Fluktuasi dalam KUV dari Sectra dapat terjadi akibat perubahan harga saham, penjualan, atau keduanya. Memahami fluktuasi ini penting bagi investor untuk mengevaluasi valuasi saat ini dan potensi pertumbuhan masa depan perusahaan, serta menyesuaikan strategi investasi mereka secara sesuai.
Rasio harga-ke-laba dari Sectra saat ini adalah 26,06.
Rasio harga-keuntungan dari Sectra telah berubah sebesar 0,50% naik dibandingkan tahun lalu.
Rasio harga-keuntungan yang tinggi menunjukkan bahwa saham perusahaan relatif mahal dan investor mungkin mendapatkan imbal hasil yang lebih rendah.
Rasio harga-ke-laba yang rendah menandakan bahwa saham perusahaan tersebut relatif murah dan investor mungkin bisa memperoleh imbal hasil yang lebih tinggi.
Ya, rasio harga-keuntungan dari Sectra memang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.
Peningkatan rasio harga-ke-pendapatan dari Sectra akan mengakibatkan peningkatan kapitalisasi pasar perusahaan, yang pada gilirannya akan mengakibatkan penilaian yang lebih tinggi terhadap perusahaan.
Penurunan rasio harga terhadap laba sebesar Sectra akan mengakibatkan kapitalisasi pasar perusahaan yang lebih rendah, yang pada gilirannya akan menyebabkan penilaian yang lebih rendah terhadap perusahaan.
Beberapa faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari Sectra adalah pertumbuhan perusahaan, kondisi keuangan perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi ekonomi secara umum.
Dalam 12 bulan terakhir, Sectra membayar dividen sebesar . Ini setara dengan yield dividen sekitar . Untuk 12 bulan mendatang, Sectra diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0 SEK.
Imbal hasil dividen dari Sectra saat ini adalah .
Sectra membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juli, Juli, Juli, Juli.
Sectra membayar dividen setiap tahun dalam 0 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0 SEK. Ini setara dengan yield dividen sebesar 0 %.
Sectra dikelompokkan dalam sektor 'Kesehatan'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Sectra tanggal 3/7/2008 sejumlah 0,5 SEK, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 26/6/2008.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 3/7/2008.
Pada tahun 2023, Sectra 0 SEK telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Sectra dibayarkan dalam SEK.
Analisis saham kami untuk saham Sectra Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Sectra Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.