PendapatanKeuntunganPERKUVEBITDividenSahamKapitalisasi PasarUtangUtangModal sendiriAAQSKaryawanROEROAROCE
PayPoint plc Saham

PayPoint plc Karyawan 2024

PayPoint plc Karyawan

694,00

Ticker

PAY.L

ISIN

GB00B02QND93

WKN

A0DK8C

Pada tahun 2024, PayPoint plc mempekerjakan sebanyak 694,00 karyawan, perubahan sebesar 0% dibandingkan dengan jumlah karyawan pada tahun sebelumnya 694,00.

PayPoint plc Aktienanalyse

Apa yang dilakukan PayPoint plc?

PayPoint PLC is a British company based in Welwyn Garden City, originally founded in 1996 as part of the British Post and now operates as an independent company. The company is listed on the London Stock Exchange and has experienced strong growth in recent years. PayPoint offers a wide range of services targeting various sectors of the retail and financial industries. The company operates in three main areas: retail services, mobile services, and energy and media payments. PayPoint's retail services include processing payments for utilities such as water, electricity, and gas, as well as accepting payments for various companies, including taxes, parking fees, and fines. Payments can be made in cash or via debit or credit card. In the mobile services sector, PayPoint offers mobile phone top-ups and affordable international calls. Additionally, customers can send money to other individuals or bank accounts domestically and internationally, particularly useful for those without access to a regular bank. The energy and media payments division includes services related to media and video on demand subscriptions, credit lending, e-wallets, and loyalty programs. In this area, PayPoint assists consumers in signing up for or switching energy supply contracts and provides additional services such as gas and electricity meter reading. PayPoint has established itself as a reliable partner for businesses operating in various industries. By providing access to a wide range of payment options and utilizing technologies such as apps and online platforms, companies can expand their customer base in an effective and profitable manner. These services are offered by a wide range of businesses, including discount retailers, gas stations, convenience stores, and supermarkets. Additionally, PayPoint has partnerships with major companies such as Royal Mail and Barclaycard to expand its products and services and strengthen customer relationships. In recent years, PayPoint has also focused on other industries such as the healthcare sector and online payment processing. In the healthcare sector, PayPoint has expanded its offering to support nursing homes and pharmacies, while in the online payment processing area, the company provides an all-in-one solution to enable online sellers to process payments easily and quickly. In summary, PayPoint is a versatile company offering a wide range of services focusing on retail and financial sectors. The company has established itself as a reliable partner for businesses looking to provide their customers with a wide range of payment options. The use of technologies such as apps and online platforms has not only provided convenience to customers but also allowed them to make the most of their finances. PayPoint plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Karyawan secara detail

Pemeriksaan Basis Karyawan dari PayPoint plc

Karyawan dari PayPoint plc adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari PayPoint plc.

Perbandingan Tahun-ke-Tahun

Evaluasi jumlah karyawan PayPoint plc secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.

Dampak terhadap Investasi

Data karyawan dari PayPoint plc mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.

Interpretasi Data Karyawan

Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari PayPoint plc mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Pertanyaan Umum tentang Saham PayPoint plc

Berapa banyak karyawan yang dimiliki PayPoint plc di tahun ini?

PayPoint plc memiliki 694,00 undefined karyawan tahun ini.

Berapa banyak karyawan yang dimiliki PayPoint plc dibandingkan dengan tahun sebelumnya?

Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, PayPoint plc memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.

Apa dampak jumlah karyawan terhadap perusahaan PayPoint plc?

Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari PayPoint plc. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.

Apa pengaruh jumlah karyawan terhadap investor dari PayPoint plc?

Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari PayPoint plc, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.

Bagaimana pengaruh peningkatan modal sendiri dari PayPoint plc terhadap perusahaan?

Peningkatan modal sendiri sebesar PayPoint plc dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.

Bagaimana pengaruh penurunan modal sendiri sebesar PayPoint plc terhadap perusahaan?

Penurunan ekuitas sebesar PayPoint plc dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.

Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi ekuitas dari PayPoint plc?

Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari PayPoint plc antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.

Mengapa ekuitas dari PayPoint plc sangat penting bagi investor?

Modal sendiri dari PayPoint plc adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.

Bagaimana jumlah karyawan dari PayPoint plc mempengaruhi perusahaan?

Jumlah karyawan dari PayPoint plc dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.

Bagaimana perkembangan jumlah karyawan dari PayPoint plc dalam beberapa tahun terakhir?

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari PayPoint plc telah berubah sebesar 0.

Berapa jumlah karyawan yang saat ini bekerja di PayPoint plc?

PayPoint plc saat ini memiliki 694,00 undefined karyawan.

Mengapa jumlah karyawan penting bagi investor dari PayPoint plc?

Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari PayPoint plc karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.

Strategi apa yang dapat diambil oleh PayPoint plc untuk mengubah jumlah karyawan?

Untuk mengubah jumlah karyawan, PayPoint plc dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.

Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh PayPoint plc?

Dalam 12 bulan terakhir, PayPoint plc membayar dividen sebesar 0,29 GBP . Ini setara dengan yield dividen sekitar 3,52 %. Untuk 12 bulan mendatang, PayPoint plc diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,38 GBP.

Berapa tingkat dividen dari PayPoint plc?

Imbal hasil dividen dari PayPoint plc saat ini adalah 3,52 %.

Kapan PayPoint plc membayar dividen?

PayPoint plc membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Desember, Maret, Agustus, September.

Seberapa aman dividen dari PayPoint plc?

PayPoint plc membayar dividen setiap tahun dalam 24 tahun terakhir.

Berapa besar dividen dari PayPoint plc?

Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,38 GBP. Ini setara dengan yield dividen sebesar 4,63 %.

Di sektor manakah PayPoint plc berada?

PayPoint plc dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von PayPoint plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Untuk menerima dividen terakhir dari PayPoint plc tanggal 27/9/2024 sejumlah 0,096 GBP, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 29/8/2024.

Kapan PayPoint plc membayar dividen terakhir?

Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 27/9/2024.

Berapa besarnya dividen dari PayPoint plc pada tahun 2023?

Pada tahun 2023, PayPoint plc 0,468 GBP telah dibayarkan sebagai dividen.

Dalam mata uang apa PayPoint plc membayar dividen?

Dividen dari PayPoint plc dibayarkan dalam GBP.

Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.

Saham PayPoint plc dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic

Andere Kennzahlen von PayPoint plc

Analisis saham kami untuk saham PayPoint plc Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari PayPoint plc Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.