Berdasarkan data terkini dari November 2024, New Work telah membayar dividen sejumlah total 3,16 EUR per saham dalam 12 bulan terakhir. Dengan kurs New Work saat ini sebesar 66,20 EUR, ini setara dengan yield dividen sebesar 4,77 %. Dividen dibayarkan sebanyak 1 kali per tahun.
| 4,77 % Dividen Yield | = |
|
Setiap tahunnya, dividen dibayarkan sebanyak 1 kali. Bulan pembagian dividen pada tahun lalu adalah dan Juni.
| Hari Pembayaran | Dividen |
|---|---|
| 5/7/2024 | 1,00 |
| 25/6/2023 | 3,16 |
| 2/7/2022 | 3,56 |
| 20/6/2021 | 2,59 |
| 1/7/2020 | 2,59 |
| 7/7/2019 | 3,56 |
| 17/6/2018 | 1,68 |
| 17/6/2017 | 1,60 |
| 3/7/2016 | 1,50 |
| 4/7/2015 | 0,92 |
| 26/6/2014 | 0,62 |
| 27/6/2013 | 0,56 |
| 15/7/2012 | 0,56 |
| 2/9/2011 | 3,76 |
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
25 tahun
Max
Grafik dividen tahunan untuk New Work memberikan gambaran komprehensif tentang dividen yang dibagikan kepada para pemegang saham setiap tahun. Analisis tren ini untuk memahami konsistensi dan pertumbuhan pembagian dividen dari tahun ke tahun.
Tren yang konstan atau meningkat pada dividen bisa mengindikasikan rentabilitas dan kesehatan keuangan perusahaan. Investor dapat menggunakan data ini untuk mengidentifikasi potensi New Work untuk investasi jangka panjang dan penghasilan pendapatan melalui dividen.
Pertimbangkan data dividen dalam menilai kinerja keseluruhan dari New Work. Analisis mendalam dengan mempertimbangkan aspek keuangan lainnya dapat membantu dalam pengambilan keputusan yang tepat untuk pertumbuhan kapital optimal dan penciptaan pendapatan.
| Tanggal | New Work Dividen |
|---|---|
| 2026e | 3,68 undefined |
| 2025e | 3,67 undefined |
| 2024e | 3,69 undefined |
| 2023 | 3,16 undefined |
| 2022 | 3,56 undefined |
| 2021 | 2,59 undefined |
| 2020 | 2,59 undefined |
| 2019 | 3,56 undefined |
| 2018 | 1,68 undefined |
| 2017 | 1,60 undefined |
| 2016 | 1,50 undefined |
| 2015 | 0,92 undefined |
| 2014 | 0,62 undefined |
| 2013 | 0,56 undefined |
| 2012 | 0,56 undefined |
| 2011 | 3,76 undefined |
| Dividen | Dividen (Estimasi) | |
|---|---|---|
| 2004 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2005 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2006 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2007 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2008 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2009 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2010 | 0 EUR | 0 EUR |
| 2011 | 3,76 EUR | 0 EUR |
| 2012 | 0,56 EUR | 0 EUR |
| 2013 | 0,56 EUR | 0 EUR |
| 2014 | 0,62 EUR | 0 EUR |
| 2015 | 0,92 EUR | 0 EUR |
| 2016 | 1,50 EUR | 0 EUR |
| 2017 | 1,60 EUR | 0 EUR |
| 2018 | 1,68 EUR | 0 EUR |
| 2019 | 3,56 EUR | 0 EUR |
| 2020 | 2,59 EUR | 0 EUR |
| 2021 | 2,59 EUR | 0 EUR |
| 2022 | 3,56 EUR | 0 EUR |
| 2023 | 3,16 EUR | 0 EUR |
| 2024e | 0 EUR | 3,69 EUR |
| 2025e | 0 EUR | 3,67 EUR |
| 2026e | 0 EUR | 3,68 EUR |
New Work meningkatkan dividen sejak 2 tahun.
Dalam kurun waktu 10 tahun terakhir, New Work telah meningkatkan sebesar 18,891 % setiap tahunnya.
Dalam kurun waktu 5 tahun, naik pembagian dividen meningkat sebesar 13,469 %.
Analis memperkirakan untuk tahun fiskal yang sedang berjalan akan terjadi pertumbuhan sebesar Kenaikan Dividen%.
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
25 tahun
Max
Rasio pembagian dividen tahunan untuk New Work menunjukkan persentase keuntungan yang dibagikan kepada pemegang saham sebagai dividen. Ini adalah indikator untuk kesehatan finansial dan stabilitas perusahaan serta menunjukkan berapa banyak keuntungan yang dikembalikan kepada investor dibandingkan dengan jumlah yang diinvestasikan kembali ke dalam perusahaan.
Rasio pembagian dividen yang lebih rendah untuk New Work mungkin berarti bahwa perusahaan lebih banyak reinvestasi dalam pertumbuhannya, sementara rasio yang lebih tinggi menunjukkan bahwa lebih banyak keuntungan yang dibagikan sebagai dividen. Investor yang mencari pendapatan berkala mungkin lebih memilih perusahaan dengan rasio pembagian dividen yang lebih tinggi, sementara mereka yang mencari pertumbuhan mungkin lebih memilih perusahaan dengan rasio yang lebih rendah.
Evaluasi rasio pembagian dividen New Work bersama dengan metrik finansial dan indikator kinerja lainnya. Rasio pembagian dividen yang berkelanjutan, dikombinasikan dengan kesehatan finansial yang kuat, dapat menunjukkan dividen yang dapat diandalkan. Namun, rasio yang sangat tinggi dapat menunjukkan bahwa perusahaan tidak cukup reinvestasi dalam pertumbuhan masa depannya.
| Tanggal | New Work Rasio Pembayaran Dividen |
|---|---|
| 2026e | 44,88 % |
| 2025e | 45,23 % |
| 2024e | 43,12 % |
| 2023 | 46,28 % |
| 2022 | 46,29 % |
| 2021 | 36,79 % |
| 2020 | 55,74 % |
| 2019 | 57,14 % |
| 2018 | 30,48 % |
| 2017 | 35,06 % |
| 2016 | 35,77 % |
| 2015 | 29,23 % |
| 2014 | 56,18 % |
| 2013 | 34,57 % |
| 2012 | 39,16 % |
| 2011 | -432,18 % |
| 2010 | 46,28 % |
| 2009 | 46,28 % |
| 2008 | 46,28 % |
| 2007 | 46,28 % |
| 2006 | 46,28 % |
| 2005 | 46,28 % |
| 2004 | 46,28 % |
| Rasio Pembayaran Dividen | |
|---|---|
| 2004 | 46,28 % |
| 2005 | 46,28 % |
| 2006 | 46,28 % |
| 2007 | 46,28 % |
| 2008 | 46,28 % |
| 2009 | 46,28 % |
| 2010 | 46,28 % |
| 2011 | -432,18 % |
| 2012 | 39,16 % |
| 2013 | 34,57 % |
| 2014 | 56,18 % |
| 2015 | 29,23 % |
| 2016 | 35,77 % |
| 2017 | 35,06 % |
| 2018 | 30,48 % |
| 2019 | 57,14 % |
| 2020 | 55,74 % |
| 2021 | 36,79 % |
| 2022 | 46,29 % |
| 2023 | 46,28 % |
| 2024e | 43,12 % |
| 2025e | 45,23 % |
| 2026e | 44,88 % |
Dividen dari New Work merupakan bagian dari keuntungan perusahaan yang dibagikan kepada para pemegang saham. Dividen adalah indikator penting untuk kesehatan keuangan perusahaan dan daya tarik bagi investor. Dividen memberikan aliran pendapatan yang konstan bagi investor, selain keuntungan yang mungkin didapat dari penjualan saham dengan harga yang lebih tinggi dari harga beli.
Analisis pembagian dividen dari New Work sepanjang tahun dapat menyoroti profitabilitas dan stabilitas perusahaan. Pembagian dividen yang konstan atau meningkat dapat menunjukkan bahwa perusahaan tersebut sehat secara finansial dengan keuntungan yang dapat diprediksi, sementara fluktuasi atau pengurangan dividen dapat menunjukkan adanya tantangan finansial atau operasional yang mendasarinya.
Pembayaran dividen dari New Work adalah faktor penting bagi investor yang fokus pada pendapatan. Pembagian dividen yang kuat dapat meningkatkan daya tarik saham dan memberikan pendapatan rutin selain potensi keuntungan modal. Hal ini juga dapat menunjukkan kepercayaan perusahaan terhadap keuntungan masa depannya dan oleh karena itu merupakan faktor penting bagi keputusan investasi.
Perubahan dividen dari New Work dapat terjadi karena perubahan dalam keuntungan perusahaan, kebijakan keuangan, atau strategi reinvestasi. Peningkatan dividen sering kali menandakan stabilitas finansial, sementara penurunan dividen mungkin menunjukkan kebutuhan untuk menghemat kas atau reinvestasi keuntungan untuk mendukung pertumbuhan, di mana setiap skenario memiliki dampak yang berbeda pada investor.
Saham New Work dapat dijadikan rencana tabungan di penyedia layanan berikut: Trade Republic
Dalam 12 bulan terakhir, New Work membayar dividen sebesar 3,16 EUR . Ini setara dengan yield dividen sekitar 4,77 %. Untuk 12 bulan mendatang, New Work diperkirakan akan membayar dividen sebesar 3,67 EUR.
Imbal hasil dividen dari New Work saat ini adalah 4,77 %.
New Work membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juni, Juli, Juni, Juli.
New Work membayar dividen setiap tahun dalam 16 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 3,67 EUR. Ini setara dengan yield dividen sebesar 5,55 %.
New Work dikelompokkan dalam sektor 'Komunikasi'.
Untuk menerima dividen terakhir dari New Work tanggal 7/6/2024 sejumlah 1 EUR, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 5/6/2024.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 7/6/2024.
Pada tahun 2023, New Work 3,56 EUR telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari New Work dibayarkan dalam EUR.
Analisis saham kami untuk saham New Work Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari New Work Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.
