Apa itu rasio harga-ke-pendapatan dari ManpowerGroup Greater China?
Rasio harga-ke-laba dari ManpowerGroup Greater China saat ini adalah 6,45.
Saat ini pada 17 Jun 2025 P/E ratio dari ManpowerGroup Greater China 6,45 telah mengalami perubahan sebesar -26,29% dibandingkan dengan P/E ratio 8,75 pada tahun sebelumnya.
Rasio Harga-Laba (KGV) dari ManpowerGroup Greater China merupakan indikator kunci yang digunakan oleh investor dan analis untuk menentukan nilai pasar perusahaan dibandingkan dengan labanya. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan laba per saham (EPS). Sebuah KGV yang lebih tinggi bisa menunjukkan bahwa investor mengharapkan pertumbuhan masa depan yang lebih besar, sedangkan KGV yang lebih rendah bisa mengindikasikan perusahaan yang mungkin undervalued atau ekspektasi pertumbuhan yang lebih rendah.
Penilaian KGV dari ManpowerGroup Greater China secara tahunan memberikan wawasan tentang tren penilaian dan sentimen investor. Sebuah KGV yang meningkat seiring waktu menandakan meningkatnya kepercayaan investor dan ekspektasi terhadap pertumbuhan laba di masa depan, sementara KGV yang menurun dapat mencerminkan kekhawatiran tentang profitabilitas atau prospek pertumbuhan perusahaan.
KGV dari ManpowerGroup Greater China merupakan pertimbangan kunci bagi investor yang ingin menimbang risiko dan pengembalian. Analisis mendalam tentang rasio ini, bersamaan dengan indikator finansial lainnya, membantu investor dalam membuat keputusan yang berdasar tentang membeli, menahan, atau menjual saham perusahaan.
Fluktuasi dalam KGV dari ManpowerGroup Greater China dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk perubahan dalam laba, pergerakan harga saham, dan perubahan dalam ekspektasi investor. Memahami alasan yang mendasari fluktuasi tersebut sangat penting untuk memprediksi performa saham di masa depan dan menilai nilai intrinsik perusahaan.
Rasio harga-ke-laba dari ManpowerGroup Greater China saat ini adalah 6,45.
Rasio harga-keuntungan dari ManpowerGroup Greater China telah berubah sebesar -26,29% turun dibandingkan tahun lalu.
Rasio harga-keuntungan yang tinggi menunjukkan bahwa saham perusahaan relatif mahal dan investor mungkin mendapatkan imbal hasil yang lebih rendah.
Rasio harga-ke-laba yang rendah menandakan bahwa saham perusahaan tersebut relatif murah dan investor mungkin bisa memperoleh imbal hasil yang lebih tinggi.
Ya, rasio harga-keuntungan dari ManpowerGroup Greater China memang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.
Peningkatan rasio harga-ke-pendapatan dari ManpowerGroup Greater China akan mengakibatkan peningkatan kapitalisasi pasar perusahaan, yang pada gilirannya akan mengakibatkan penilaian yang lebih tinggi terhadap perusahaan.
Penurunan rasio harga terhadap laba sebesar ManpowerGroup Greater China akan mengakibatkan kapitalisasi pasar perusahaan yang lebih rendah, yang pada gilirannya akan menyebabkan penilaian yang lebih rendah terhadap perusahaan.
Beberapa faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari ManpowerGroup Greater China adalah pertumbuhan perusahaan, kondisi keuangan perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi ekonomi secara umum.
Dalam 12 bulan terakhir, ManpowerGroup Greater China membayar dividen sebesar 0,31 CNY . Ini setara dengan yield dividen sekitar 7,88 %. Untuk 12 bulan mendatang, ManpowerGroup Greater China diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,31 CNY.
Imbal hasil dividen dari ManpowerGroup Greater China saat ini adalah 7,88 %.
ManpowerGroup Greater China membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Oktober, Agustus, Juli, Juli.
ManpowerGroup Greater China membayar dividen setiap tahun dalam 5 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,31 CNY. Ini setara dengan yield dividen sebesar 7,88 %.
ManpowerGroup Greater China dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Untuk menerima dividen terakhir dari ManpowerGroup Greater China tanggal 17/7/2025 sejumlah 0,31 CNY, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 30/6/2025.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 17/7/2025.
Pada tahun 2024, ManpowerGroup Greater China 0,12 CNY telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari ManpowerGroup Greater China dibayarkan dalam CNY.
Analisis saham kami untuk saham ManpowerGroup Greater China Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari ManpowerGroup Greater China Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.