Berapa banyak karyawan yang dimiliki Levi Strauss & di tahun ini?
Levi Strauss & memiliki 15.800,00 undefined karyawan tahun ini.
Karyawan dari Levi Strauss & adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Levi Strauss &.
Evaluasi jumlah karyawan Levi Strauss & secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Data karyawan dari Levi Strauss & mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Levi Strauss & mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Levi Strauss & memiliki 15.800,00 undefined karyawan tahun ini.
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Levi Strauss & memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Levi Strauss &. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Levi Strauss &, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Peningkatan modal sendiri sebesar Levi Strauss & dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Penurunan ekuitas sebesar Levi Strauss & dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Levi Strauss & antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Modal sendiri dari Levi Strauss & adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Jumlah karyawan dari Levi Strauss & dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Levi Strauss & telah berubah sebesar 0.
Levi Strauss & saat ini memiliki 15.800,00 undefined karyawan.
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Levi Strauss & karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Untuk mengubah jumlah karyawan, Levi Strauss & dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Dalam 12 bulan terakhir, Levi Strauss & membayar dividen sebesar 0,48 USD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 2,90 %. Untuk 12 bulan mendatang, Levi Strauss & diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,59 USD.
Imbal hasil dividen dari Levi Strauss & saat ini adalah 2,90 %.
Levi Strauss & membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Maret, Juni, September, November.
Levi Strauss & membayar dividen setiap tahun dalam 9 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,59 USD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 3,54 %.
Levi Strauss & dikelompokkan dalam sektor 'Konsumsi Siklis'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Levi Strauss & tanggal 14/11/2024 sejumlah 0,13 USD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 29/10/2024.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 14/11/2024.
Pada tahun 2023, Levi Strauss & 0,44 USD telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Levi Strauss & dibayarkan dalam USD.
Analisis saham kami untuk saham Levi Strauss & Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Levi Strauss & Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.