Apa itu rasio harga-ke-pendapatan dari HRnetGroup?
Rasio harga-ke-laba dari HRnetGroup saat ini adalah 13,69.
HRnetGroup PER 2025
HRnetGroup PER
13,69
Ticker
CHZ.SI
ISIN
SG1DH2000003
Saat ini pada 1 Agu 2025 P/E ratio dari HRnetGroup 13,69 telah mengalami perubahan sebesar -8,73% dibandingkan dengan P/E ratio 15,00 pada tahun sebelumnya.
Sejarah HRnetGroup PER
HRnetGroup Aktienanalyse
Apa yang dilakukan HRnetGroup?
HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.PER secara detail
Penguraian KGV dari HRnetGroup
Rasio Harga-Laba (KGV) dari HRnetGroup merupakan indikator kunci yang digunakan oleh investor dan analis untuk menentukan nilai pasar perusahaan dibandingkan dengan labanya. Ini dihitung dengan membagi harga saham saat ini dengan laba per saham (EPS). Sebuah KGV yang lebih tinggi bisa menunjukkan bahwa investor mengharapkan pertumbuhan masa depan yang lebih besar, sedangkan KGV yang lebih rendah bisa mengindikasikan perusahaan yang mungkin undervalued atau ekspektasi pertumbuhan yang lebih rendah.
Perbandingan Tahun-ke-Tahun
Penilaian KGV dari HRnetGroup secara tahunan memberikan wawasan tentang tren penilaian dan sentimen investor. Sebuah KGV yang meningkat seiring waktu menandakan meningkatnya kepercayaan investor dan ekspektasi terhadap pertumbuhan laba di masa depan, sementara KGV yang menurun dapat mencerminkan kekhawatiran tentang profitabilitas atau prospek pertumbuhan perusahaan.
Dampak pada Investasi
KGV dari HRnetGroup merupakan pertimbangan kunci bagi investor yang ingin menimbang risiko dan pengembalian. Analisis mendalam tentang rasio ini, bersamaan dengan indikator finansial lainnya, membantu investor dalam membuat keputusan yang berdasar tentang membeli, menahan, atau menjual saham perusahaan.
Interpretasi Fluktuasi KGV
Fluktuasi dalam KGV dari HRnetGroup dapat disebabkan oleh berbagai faktor, termasuk perubahan dalam laba, pergerakan harga saham, dan perubahan dalam ekspektasi investor. Memahami alasan yang mendasari fluktuasi tersebut sangat penting untuk memprediksi performa saham di masa depan dan menilai nilai intrinsik perusahaan.
Pertanyaan Umum tentang Saham HRnetGroup
Bagaimana perubahan rasio harga-ke-laba dari HRnetGroup dibandingkan dengan tahun lalu?
Rasio harga-keuntungan dari HRnetGroup telah berubah sebesar -8,73% turun dibandingkan tahun lalu.
Apa konsekuensi dari rasio harga-keuntungan yang tinggi bagi investor?
Rasio harga-keuntungan yang tinggi menunjukkan bahwa saham perusahaan relatif mahal dan investor mungkin mendapatkan imbal hasil yang lebih rendah.
Apa arti rasio harga-terhadap-laba yang rendah?
Rasio harga-ke-laba yang rendah menandakan bahwa saham perusahaan tersebut relatif murah dan investor mungkin bisa memperoleh imbal hasil yang lebih tinggi.
Apakah rasio harga-keuntungan dari HRnetGroup tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain?
Ya, rasio harga-keuntungan dari HRnetGroup memang tinggi jika dibandingkan dengan perusahaan lain.
Bagaimana pengaruh peningkatan rasio harga terhadap laba dari HRnetGroup terhadap perusahaan?
Peningkatan rasio harga-ke-pendapatan dari HRnetGroup akan mengakibatkan peningkatan kapitalisasi pasar perusahaan, yang pada gilirannya akan mengakibatkan penilaian yang lebih tinggi terhadap perusahaan.
Bagaimana pengaruh penurunan rasio harga terhadap laba sebesar HRnetGroup terhadap perusahaan?
Penurunan rasio harga terhadap laba sebesar HRnetGroup akan mengakibatkan kapitalisasi pasar perusahaan yang lebih rendah, yang pada gilirannya akan menyebabkan penilaian yang lebih rendah terhadap perusahaan.
Apa saja faktor-faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari HRnetGroup?
Beberapa faktor yang mempengaruhi rasio harga-keuntungan dari HRnetGroup adalah pertumbuhan perusahaan, kondisi keuangan perusahaan, perkembangan industri, dan kondisi ekonomi secara umum.
Berapa banyak Dividen yang dibayarkan oleh HRnetGroup?
Dalam 12 bulan terakhir, HRnetGroup membayar dividen sebesar 0,04 SGD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 5,67 %. Untuk 12 bulan mendatang, HRnetGroup diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,04 SGD.
Berapa tingkat dividen dari HRnetGroup?
Imbal hasil dividen dari HRnetGroup saat ini adalah 5,67 %.
Kapan HRnetGroup membayar dividen?
HRnetGroup membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan September, Juni, Oktober, Juni.
Seberapa aman dividen dari HRnetGroup?
HRnetGroup membayar dividen setiap tahun dalam 9 tahun terakhir.
Berapa besar dividen dari HRnetGroup?
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,04 SGD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 6,03 %.
Di sektor manakah HRnetGroup berada?
HRnetGroup dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Untuk menerima dividen terakhir dari HRnetGroup tanggal 15/5/2025 sejumlah 0,021 SGD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 6/5/2025.
Kapan HRnetGroup membayar dividen terakhir?
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 15/5/2025.
Berapa besarnya dividen dari HRnetGroup pada tahun 2024?
Pada tahun 2024, HRnetGroup 0,037 SGD telah dibayarkan sebagai dividen.
Dalam mata uang apa HRnetGroup membayar dividen?
Dividen dari HRnetGroup dibayarkan dalam SGD.
Rencana tabungan saham menawarkan kesempatan menarik bagi investor untuk membangun kekayaan jangka panjang. Salah satu keuntungan utamanya adalah efek rata-rata biaya: Dengan berinvestasi dalam jumlah tetap secara reguler ke dalam saham atau dana saham, otomatis anda akan membeli lebih banyak saham ketika harga rendah, dan lebih sedikit ketika harga tinggi. Hal ini dapat menghasilkan harga rata-rata per saham yang lebih menguntungkan seiring waktu. Selain itu, rencana tabungan saham juga memungkinkan investor kecil untuk mengakses saham-saham mahal, karena mereka dapat berpartisipasi dengan jumlah yang kecil. Investasi rutin juga mendukung strategi investasi yang disiplin dan membantu menghindari keputusan emosional, seperti membeli atau menjual secara impulsif. Di samping itu, investor juga mendapat manfaat dari potensi peningkatan nilai saham serta dari pembagian dividen, yang bisa direinvestasikan, meningkatkan efek bunga majemuk dan dengan demikian pertumbuhan dari modal yang diinvestasikan.
Andere Kennzahlen von HRnetGroup
Analisis saham kami untuk saham HRnetGroup Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari HRnetGroup Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.
