Teknologi yang Berubah: Infosys Mencoba Model Bakat Baru

Dalam kerangka Forum Ekonomi Dunia di Davos, Chief Technology Officer Infosys, Rafee Tarafdar, memberikan wawasan tentang perkembangan dan tantangan industri TI, terutama dalam hal manajemen talenta masa depan. Strategi 'Piramida' tradisional, yang sangat bergantung pada basis luas pendatang baru, mulai goyah. Struktur model yang mapan ini, yang memungkinkan banyak perusahaan TI tumbuh menjadi raksasa industri, mungkin akan segera digantikan oleh pendekatan baru. Namun, rincian pasti dari transformasi ini masih belum jelas, seperti yang ditekankan oleh Tarafdar dalam Forum Pasar Global Reuters. Dengan satu kaki di masa kini dan satu lompatan ke masa depan, Infosys sudah menguji pendekatan awal secara internal. Pengaruh AI generatif terhadap pasar tenaga kerja tidak dapat disangkal, namun teknologi ini juga membuka bidang pekerjaan baru, misalnya dalam penanganan AI yang bertanggung jawab. Tarafdar menegaskan bahwa Infosys berupaya untuk melatih karyawannya dan sekaligus membentuk spesialis untuk posisi yang baru muncul. Dalam jangka menengah, Tarafdar melihat kebutuhan talenta yang meningkat di bidang AI yang bertanggung jawab dan teknik pemodelan. Perusahaan bergerak di antara melatih kembali karyawan yang ada dan akuisisi talenta baru yang hadir dengan perspektif dan kompetensi segar.