Lakukan investasi terbaik dalam hidupmu
Mulai dari 2 € Amerika Serikat Pengumuman Rencana Perekrutan
Harga saham
Nilai saat ini dari Pengumuman Rencana Perekrutan di Amerika Serikat adalah 9.802 Persons. Pengumuman Rencana Perekrutan di Amerika Serikat menurun menjadi 9.802 Persons pada 1/4/2024, setelah sebelumnya 21.102 Persons pada 1/3/2024. Dari 1/1/2011 hingga 1/5/2024, rata-rata GDP di Amerika Serikat adalah 92.531,96 Persons. Tertinggi sepanjang masa dicapai pada 1/9/2021 dengan 939.790,00 Persons, sedangkan nilai terendah tercatat pada 1/12/2023 dengan 3.022,00 Persons.
Pengumuman Rencana Perekrutan ·
3 Tahun
5 Tahun
10 Tahun
25 tahun
Max
Pengumuman Rencana Perekrutan | |
---|---|
1/1/2011 | 29.492,00 Persons |
1/2/2011 | 72.581,00 Persons |
1/3/2011 | 10.869,00 Persons |
1/4/2011 | 59.648,00 Persons |
1/5/2011 | 10.248,00 Persons |
1/6/2011 | 15.498,00 Persons |
1/7/2011 | 10.706,00 Persons |
1/8/2011 | 15.201,00 Persons |
1/9/2011 | 76.551,00 Persons |
1/10/2011 | 159.177,00 Persons |
1/11/2011 | 63.527,00 Persons |
1/12/2011 | 14.074,00 Persons |
1/1/2012 | 7.568,00 Persons |
1/2/2012 | 10.720,00 Persons |
1/3/2012 | 12.390,00 Persons |
1/4/2012 | 11.794,00 Persons |
1/5/2012 | 7.722,00 Persons |
1/6/2012 | 12.314,00 Persons |
1/7/2012 | 10.350,00 Persons |
1/8/2012 | 12.079,00 Persons |
1/9/2012 | 425.683,00 Persons |
1/10/2012 | 75.065,00 Persons |
1/11/2012 | 28.526,00 Persons |
1/12/2012 | 16.266,00 Persons |
1/1/2013 | 60.585,00 Persons |
1/2/2013 | 92.372,00 Persons |
1/3/2013 | 8.115,00 Persons |
1/4/2013 | 9.322,00 Persons |
1/5/2013 | 9.618,00 Persons |
1/6/2013 | 8.774,00 Persons |
1/7/2013 | 9.728,00 Persons |
1/8/2013 | 7.662,00 Persons |
1/9/2013 | 445.617,00 Persons |
1/10/2013 | 87.874,00 Persons |
1/11/2013 | 14.177,00 Persons |
1/12/2013 | 11.362,00 Persons |
1/1/2014 | 6.312,00 Persons |
1/2/2014 | 11.054,00 Persons |
1/3/2014 | 6.860,00 Persons |
1/4/2014 | 11.145,00 Persons |
1/5/2014 | 10.141,00 Persons |
1/6/2014 | 15.530,00 Persons |
1/7/2014 | 16.544,00 Persons |
1/8/2014 | 9.657,00 Persons |
1/9/2014 | 567.705,00 Persons |
1/10/2014 | 147.935,00 Persons |
1/11/2014 | 11.291,00 Persons |
1/12/2014 | 7.332,00 Persons |
1/1/2015 | 8.774,00 Persons |
1/2/2015 | 14.574,00 Persons |
1/3/2015 | 6.412,00 Persons |
1/4/2015 | 13.898,00 Persons |
1/5/2015 | 12.598,00 Persons |
1/6/2015 | 11.176,00 Persons |
1/7/2015 | 11.637,00 Persons |
1/8/2015 | 11.778,00 Persons |
1/9/2015 | 492.306,00 Persons |
1/10/2015 | 86.107,00 Persons |
1/11/2015 | 10.026,00 Persons |
1/12/2015 | 11.465,00 Persons |
1/1/2016 | 8.362,00 Persons |
1/2/2016 | 7.539,00 Persons |
1/3/2016 | 10.997,00 Persons |
1/4/2016 | 11.557,00 Persons |
1/5/2016 | 24.732,00 Persons |
1/6/2016 | 13.564,00 Persons |
1/7/2016 | 16.051,00 Persons |
1/8/2016 | 9.101,00 Persons |
1/9/2016 | 487.075,00 Persons |
1/10/2016 | 135.532,00 Persons |
1/11/2016 | 108.994,00 Persons |
1/12/2016 | 35.198,00 Persons |
1/1/2017 | 136.501,00 Persons |
1/2/2017 | 25.765,00 Persons |
1/3/2017 | 127.006,00 Persons |
1/4/2017 | 61.537,00 Persons |
1/5/2017 | 77.447,00 Persons |
1/6/2017 | 40.095,00 Persons |
1/7/2017 | 88.142,00 Persons |
1/8/2017 | 14.530,00 Persons |
1/9/2017 | 422.726,00 Persons |
1/10/2017 | 37.387,00 Persons |
1/11/2017 | 61.300,00 Persons |
1/12/2017 | 8.218,00 Persons |
1/1/2018 | 41.890,00 Persons |
1/2/2018 | 139.925,00 Persons |
1/3/2018 | 14.525,00 Persons |
1/4/2018 | 13.842,00 Persons |
1/5/2018 | 9.889,00 Persons |
1/6/2018 | 13.504,00 Persons |
1/7/2018 | 9.823,00 Persons |
1/8/2018 | 17.274,00 Persons |
1/9/2018 | 595.997,00 Persons |
1/10/2018 | 130.338,00 Persons |
1/11/2018 | 15.422,00 Persons |
1/12/2018 | 15.999,00 Persons |
1/1/2019 | 74.040,00 Persons |
1/2/2019 | 15.279,00 Persons |
1/3/2019 | 96.368,00 Persons |
1/4/2019 | 258.302,00 Persons |
1/5/2019 | 8.663,00 Persons |
1/6/2019 | 11.946,00 Persons |
1/7/2019 | 22.316,00 Persons |
1/8/2019 | 24.937,00 Persons |
1/9/2019 | 459.689,00 Persons |
1/10/2019 | 190.835,00 Persons |
1/11/2019 | 19.063,00 Persons |
1/12/2019 | 26.313,00 Persons |
1/1/2020 | 23.229,00 Persons |
1/2/2020 | 88.202,00 Persons |
1/3/2020 | 824.610,00 Persons |
1/4/2020 | 285.639,00 Persons |
1/5/2020 | 38.981,00 Persons |
1/6/2020 | 75.454,00 Persons |
1/7/2020 | 246.507,00 Persons |
1/8/2020 | 160.411,00 Persons |
1/9/2020 | 929.860,00 Persons |
1/10/2020 | 255.198,00 Persons |
1/11/2020 | 185.504,00 Persons |
1/12/2020 | 77.267,00 Persons |
1/1/2021 | 72.063,00 Persons |
1/2/2021 | 146.403,00 Persons |
1/3/2021 | 97.767,00 Persons |
1/4/2021 | 76.345,00 Persons |
1/5/2021 | 49.118,00 Persons |
1/6/2021 | 110.093,00 Persons |
1/7/2021 | 18.281,00 Persons |
1/8/2021 | 94.004,00 Persons |
1/9/2021 | 939.790,00 Persons |
1/10/2021 | 52.042,00 Persons |
1/11/2021 | 6.527,00 Persons |
1/12/2021 | 89.984,00 Persons |
1/1/2022 | 77.630,00 Persons |
1/2/2022 | 215.127,00 Persons |
1/3/2022 | 105.224,00 Persons |
1/4/2022 | 88.622,00 Persons |
1/5/2022 | 126.083,00 Persons |
1/6/2022 | 102.897,00 Persons |
1/7/2022 | 25.506,00 Persons |
1/8/2022 | 41.985,00 Persons |
1/9/2022 | 380.014,00 Persons |
1/10/2022 | 237.380,00 Persons |
1/11/2022 | 30.203,00 Persons |
1/12/2022 | 51.693,00 Persons |
1/1/2023 | 32.764,00 Persons |
1/2/2023 | 28.830,00 Persons |
1/3/2023 | 9.044,00 Persons |
1/4/2023 | 23.310,00 Persons |
1/5/2023 | 7.885,00 Persons |
1/6/2023 | 13.629,00 Persons |
1/7/2023 | 12.774,00 Persons |
1/8/2023 | 7.744,00 Persons |
1/9/2023 | 590.353,00 Persons |
1/10/2023 | 35.202,00 Persons |
1/11/2023 | 15.566,00 Persons |
1/12/2023 | 3.022,00 Persons |
1/1/2024 | 5.376,00 Persons |
1/2/2024 | 10.317,00 Persons |
1/3/2024 | 21.102,00 Persons |
1/4/2024 | 9.802,00 Persons |
Pengumuman Rencana Perekrutan Sejarah
Tanggal | Nilai |
---|---|
1/4/2024 | 9.802 Persons |
1/3/2024 | 21.102 Persons |
1/2/2024 | 10.317 Persons |
1/1/2024 | 5.376 Persons |
1/12/2023 | 3.022 Persons |
1/11/2023 | 15.566 Persons |
1/10/2023 | 35.202 Persons |
1/9/2023 | 590.353 Persons |
1/8/2023 | 7.744 Persons |
1/7/2023 | 12.774 Persons |
Serupa dengan Makrokennzahlen untuk Pengumuman Rencana Perekrutan
Laporan Pemangkasan Pekerjaan Challenger memberikan informasi tentang jumlah total PHK yang diumumkan oleh perusahaan. Diproduksi oleh Challenger, Gray & Christmas Inc., laporan bulanan ini mengumpulkan dan mengkategorisasi pengumuman PHK perusahaan menggunakan data PHK massal dari departemen tenaga kerja negara bagian.
Makroseiten untuk negara lain di Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brasil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kepulauan Cayman
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolombia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Republik Dominika
- 🇪🇨Ekuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad dan Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua dan Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Apa itu Pengumuman Rencana Perekrutan
Kategori 'Pengumuman Rencana Perekrutan' di situs web Eulerpool adalah salah satu bagian yang sangat penting bagi para pelaku ekonomi, pengamat, dan analis makroekonomi di Indonesia. Eulerpool sendiri merupakan situs web profesional yang menyediakan data makroekonomi komprehensif dan akurat untuk membantu dalam pengambilan keputusan yang berbasis data. Pengumuman rencana perekrutan adalah indikator penting dalam analisis makroekonomi karena mencerminkan kondisi ekonomi secara keseluruhan, terutama dalam aspek pasar tenaga kerja. Informasi mengenai rencana perusahaan dalam merekrut tenaga kerja baru, baik itu dalam skala besar maupun kecil, dapat memberi gambaran tentang pertumbuhan bisnis, kesehatan ekonomi, dan prospek ekonomi ke depan. Pengumuman ini juga dapat memberikan wawasan yang berharga tentang tren industri, tingkat pengangguran, dan ekspektasi pertumbuhan ekonomi. Sebagai negara dengan ekonomi terbesar di Asia Tenggara, Indonesia memiliki dinamika pasar tenaga kerja yang sangat menarik untuk dianalisis. Di Eulerpool, kami memastikan bahwa informasi seputar pengumuman rencana perekrutan disajikan dengan akurat dan tepat waktu. Kami menyajikan data-data yang berasal dari berbagai sumber terpercaya, termasuk laporan keuangan perusahaan, siaran pers, dan publikasi resmi lainnya. Ada beberapa alasan mengapa pengumuman rencana perekrutan dijadikan sebagai salah satu indikator makroekonomi yang penting. Pertama, pengumuman ini mencerminkan keyakinan perusahaan terhadap prospek bisnis dan ekonomi. Ketika perusahaan mengumumkan rencana untuk merekrut tenaga kerja baru, hal itu biasanya menunjukkan bahwa mereka optimis tentang permintaan produk atau jasa mereka di masa mendatang. Optimisme ini didorong oleh berbagai faktor, seperti peningkatan penjualan, perluasan bisnis, atau masuknya investasi baru. Informasi semacam ini sangat berharga bagi para investor, pembuat kebijakan, dan analis ekonomi karena dapat digunakan untuk memperkirakan pertumbuhan dan stabilitas ekonomi ke depan. Kedua, pengumuman rencana perekrutan juga berdampak langsung pada kondisi pasar tenaga kerja. Dengan lebih banyak lowongan kerja yang tersedia, tingkat pengangguran dapat berkurang, yang pada gilirannya meningkatkan pendapatan rumah tangga dan konsumsi. Konsumsi rumah tangga sendiri adalah salah satu komponen utama dari Produk Domestik Bruto (PDB), sehingga peningkatan dalam konsumsi dapat mendorong pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan. Ketiga, pengumuman rencana perekrutan juga dapat memberi wawasan tentang tren dan dinamika industri. Oleh karena itu, di Eulerpool, kami tidak hanya menyajikan jumlah lowongan kerja yang diumumkan tetapi juga informasi mengenai sektor industri yang melakukan perekrutan. Misalnya, peningkatan dalam rencana perekrutan di sektor teknologi mungkin menunjukkan pertumbuhan dalam industri teknologi informasi dan komunikasi (TIK) di Indonesia. Analisis semacam ini memungkinkan para pelaku ekonomi untuk mengidentifikasi sektor-sektor yang tengah berkembang dan memanfaatkan peluang investasi yang ada. Di era digital ini, informasi mengenai pengumuman rencana perekrutan juga berperan penting dalam pengambilan keputusan strategis. Banyak perusahaan menggunakan data ini untuk analisis kompetitif, menentukan strategi perekrutan, dan memahami tren pasar tenaga kerja. Informasi ini juga berguna bagi lembaga pendidikan dan pelatihan, yang dapat menyesuaikan kurikulum mereka dengan kebutuhan pasar tenaga kerja yang terus berkembang. Selain itu, Eulerpool juga menyajikan analisis mendalam dan komentar dari para pakar ekonomi mengenai pengumuman rencana perekrutan ini. Pendekatan ini memungkinkan para pengguna kami untuk mendapatkan wawasan yang lebih kaya dan mendalam tentang implikasi ekonomi dari pengumuman tersebut. Para pakar kami melakukan analisis berdasarkan data empiris dan menggunakan metode yang terbukti untuk memastikan bahwa interpretasi yang dihasilkan sesuai dengan kenyataan ekonomi. Kami di Eulerpool sangat memahami bahwa data yang akurat dan relevan adalah kunci dalam pengambilan keputusan yang efektif. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk selalu memperbarui database kami dengan informasi terbaru dan melakukan verifikasi terhadap sumber-sumber data yang kami gunakan. Hal ini untuk memastikan bahwa para pengunjung situs kami mendapatkan informasi terkini dan dapat diandalkan. Secara keseluruhan, kategori 'Pengumuman Rencana Perekrutan' di Eulerpool mencakup berbagai aspek yang relevan untuk analisis makroekonomi. Dari penilaian kondisi ekonomi dan pasar tenaga kerja, hingga identifikasi tren industri dan pembuatan keputusan strategis, data yang kami sajikan mampu memenuhi kebutuhan berbagai kalangan. Baik Anda adalah investor, pembuat kebijakan, analis ekonomi, atau pengamat ekonomi, Eulerpool adalah sumber yang dapat Anda andalkan untuk mendapatkan wawasan yang komprehensif dan tepat waktu tentang kondisi ekonomi terkini di Indonesia. Dengan demikian, kami mengundang Anda untuk menjelajahi kategori 'Pengumuman Rencana Perekrutan' di situs web kami dan memanfaatkan data serta analisis yang kami sediakan untuk mendukung aktivitas dan keputusan ekonomi Anda. Eulerpool berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam perjalanan Anda untuk memahami dan mengoptimalkan peluang ekonomi di Indonesia.