Lakukan investasi terbaik dalam hidupmu

Mulai dari 2 €
Analyse
Profil
🇺🇸

Amerika Serikat Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

Harga saham

62,7 %
Perubanan +/-
+0 %
Perubahan %
+0 %

Nilai saat ini dari Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Amerika Serikat adalah 62,7 %. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Amerika Serikat turun menjadi 62,7 % pada 1/9/2024, setelah sebelumnya 62,7 % pada 1/8/2024. Dari 1/1/1948 hingga 1/10/2024, rata-rata PDB di Amerika Serikat adalah 62,84 %. Nilai tertinggi sepanjang masa dicapai pada 1/1/2000 dengan 67,30 %, sementara nilai terendah tercatat pada 1/12/1954 dengan 58,10 %.

Sumber: U.S. Bureau of Labor Statistics

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

  • 3 Tahun

  • 5 Tahun

  • 10 Tahun

  • 25 tahun

  • Max

Tingkat partisipasi tenaga kerja

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Sejarah

TanggalNilai
1/9/202462,7 %
1/8/202462,7 %
1/7/202462,7 %
1/6/202462,6 %
1/5/202462,5 %
1/4/202462,7 %
1/3/202462,7 %
1/2/202462,5 %
1/1/202462,5 %
1/12/202362,5 %
1
2
3
4
5
...
93

Serupa dengan Makrokennzahlen untuk Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

NamaSaat iniSebelumnyaFrekuensi
🇺🇸
Biaya Pekerja Per Unit QoQ
1,9 %2,4 %Kuartal
🇺🇸
Biaya tenaga kerja
121,983 points121,397 pointsKuartal
🇺🇸
Daftar Gaji Non-Pertanian
272 165 Bulanan
🇺🇸
Gaji
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourBulanan
🇺🇸
Indeks Biaya Ketenagakerjaan Jasa
1,1 %0,7 %Kuartal
🇺🇸
Indeks Biaya Tenaga Kerja
1,2 %0,9 %Kuartal
🇺🇸
Indeks Biaya Tenaga Kerja Upah
1,1 %1,1 %Kuartal
🇺🇸
Ketenagakerjaan Swasta di Luar Sektor Pertanian.
229 158 Bulanan
🇺🇸
Klaim awal untuk tunjangan pengangguran
217 221 frequency_weekly
🇺🇸
Klaim Pengangguran yang Berkelanjutan
1,875 Juta. 1,869 Juta. frequency_weekly
🇺🇸
Laporan Pembayaran Gaji Negara
43 7 Bulanan
🇺🇸
Lowongan Kerja
8,14 Juta. 7,919 Juta. Bulanan
🇺🇸
Lowongan Kerja
7,418 Juta. 7,939 Juta. Bulanan
🇺🇸
Orang yang menganggur
6,984 Juta. 6,834 Juta. Bulanan
🇺🇸
Pekerja
161,496 Juta. 161,864 Juta. Bulanan
🇺🇸
Pekerjaan paruh waktu
28,004 Juta. 27,718 Juta. Bulanan
🇺🇸
Pekerjaan penuh waktu
133,496 Juta. 133,66 Juta. Bulanan
🇺🇸
Pemutusan hubungan kerja dan pemecatan
1,498 Juta. 1,678 Juta. Bulanan
🇺🇸
Pengumuman Rencana Perekrutan
4.236 Persons9.802 PersonsBulanan
🇺🇸
Pengunduran diri dari pekerjaan
3,459 Juta. 3,452 Juta. Bulanan
🇺🇸
Pengurangan Pekerjaan oleh Challenger
55.597 Persons72.821 PersonsBulanan
🇺🇸
pertumbuhan upah
6,4 %6,5 %Bulanan
🇺🇸
Perubahan Ketenagakerjaan ADP
152 188 Bulanan
🇺🇸
Populasi
335,89 Juta. 334,13 Juta. Tahunan
🇺🇸
Produktivitas
111,909 points111,827 pointsKuartal
🇺🇸
Produktivitas di Luar Sektor Pertanian QoQ
2,2 %2,1 %Kuartal
🇺🇸
Rasio Pemutusan Kontrak
2,2 %2,2 %Bulanan
🇺🇸
Rata-rata Jam Kerja per Minggu
34,3 Hours34,3 HoursBulanan
🇺🇸
Rata-rata Klaim Pengangguran 4-Minggu
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Rata-Rata Pendapatan Per Jam YoY
4,1 %4 %Bulanan
🇺🇸
Rata-rata Penghasilan per Jam
0,4 %0,2 %Bulanan
🇺🇸
Tingkat Keterlibatan Kerja
60,1 %60,2 %Bulanan
🇺🇸
Tingkat Pengangguran
4,1 %4,1 %Bulanan
🇺🇸
Tingkat Pengangguran Jangka Panjang
0,8 %0,74 %Bulanan
🇺🇸
Tingkat Pengangguran Pemuda
9,5 %9,2 %Bulanan
🇺🇸
Tingkat Pengangguran U6
7,4 %7,4 %Bulanan
🇺🇸
Upah dalam Manufaktur
28,19 USD/Hour28,12 USD/HourBulanan
🇺🇸
Upah manufaktur
-46 -6 Bulanan
🇺🇸
Upah minimum
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourTahunan
🇺🇸
Usia Pensiun Pria
66,67 Years66,5 YearsTahunan
🇺🇸
Usia Pensiun Wanita
66,67 Years66,5 YearsTahunan

Tingkat partisipasi angkatan kerja sipil adalah persentase dari jumlah orang yang bekerja dan yang menganggur tetapi sedang mencari pekerjaan terhadap populasi yang berusia 16 tahun ke atas.

Apa itu Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja

Eulerpool adalah platform profesional yang menyediakan data makroekonomi, termasuk berbagai indikator penting yang sering digunakan dalam analisis ekonomi dan pengambilan keputusan. Salah satu kategori utama yang kami bahas adalah "Labor Force Participation Rate" atau dalam bahasa Indonesia dikenal sebagai "Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja". Artikel ini akan membahas secara profesional dan mendalam tentang pentingnya tingkat partisipasi angkatan kerja, faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta implikasinya terhadap perekonomian Indonesia dan bagaimana menginterpretasikan data ini untuk analisis makroekonomi yang lebih baik. Tingkat partisipasi angkatan kerja merujuk pada persentase populasi usia kerja yang aktif secara ekonomi, baik bekerja maupun mencari pekerjaan. Ukuran ini mencerminkan seberapa besar potensi tenaga kerja yang sebenarnya terlibat dalam aktivitas ekonomi. Indikator ini sangat penting karena memberikan wawasan tentang potensi penyediaan tenaga kerja di suatu negara dan bagaimana dinamika pasar tenaga kerja berkembang dari waktu ke waktu. Dalam konteks makroekonomi, memahami tingkat partisipasi angkatan kerja memiliki beberapa manfaat. Pertama, indikator ini membantu dalam mengukur kapasitas produksi suatu negara. Semakin tinggi tingkat partisipasi, semakin besar populasi yang terlibat dalam kegiatan produksi barang dan jasa, yang pada gilirannya dapat meningkatkan Produk Domestik Bruto (PDB). Kedua, tingkat partisipasi angkatan kerja berpengaruh terhadap kebijakan fiskal dan moneter pemerintah. Tingkat partisipasi yang rendah dapat menjadi sinyal bagi pemerintah untuk menerapkan kebijakan stimulus guna meningkatkan lapangan pekerjaan. Banyak faktor yang mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja. Salah satu faktor utama adalah demografi. Sebagai contoh, populasi yang lebih tua cenderung memiliki tingkat partisipasi yang lebih rendah, karena lebih banyak individu yang memasuki masa pensiun. Selain itu, tingkat pendidikan juga berpengaruh. Pendidikan yang lebih tinggi biasanya dikaitkan dengan tingkat partisipasi angkatan kerja yang lebih tinggi, karena individu yang berpendidikan biasanya memiliki peluang kerja yang lebih baik. Faktor lain termasuk kebijakan pemerintah terkait perlindungan pekerja, upah minimum, dan kondisi ekonomi umum seperti tingkat pengangguran dan kesempatan kerja. Berbagai tren jangka panjang, seperti perubahan dalam struktur industri dari manufaktur ke sektor layanan, juga mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja. Di Indonesia, terdapat sejumlah tantangan khusus yang dapat mempengaruhi tingkat partisipasi ini. Misalnya, tenaga kerja di sektor informal yang besar, gender gap dalam partisipasi tenaga kerja, serta kualitas pendidikan dan pelatihan yang tidak merata di seluruh daerah. Implikasi dari perubahan tingkat partisipasi angkatan kerja dapat sangat luas. Pada satu sisi, peningkatan tingkat partisipasi dapat mendorong pertumbuhan ekonomi, menambah basis pajak, dan memperkuat sistem jaminan sosial. Namun di sisi lain, peningkatan yang tidak seimbang antara penawaran dan permintaan tenaga kerja dapat menyebabkan peningkatan pengangguran, tekanan terhadap upah, dan ketidakstabilan ekonomi. Ketika menganalisis data tingkat partisipasi angkatan kerja melalui platform seperti Eulerpool, penting untuk mempertimbangkan beberapa aspek tambahan. Pertama, perhatikan segmentasi data berdasarkan gender, umur, dan tingkat pendidikan. Segmentasi ini dapat mengungkapkan dinamika yang lebih mendalam dari pasar tenaga kerja dan membantu dalam mengidentifikasi kelompok-kelompok yang mungkin memerlukan intervensi kebijakan khusus. Kedua, analisis tren historis dapat memberikan wawasan tentang bagaimana berbagai kebijakan dan kondisi ekonomi mempengaruhi tingkat partisipasi dari waktu ke waktu. Dalam menghadapi tantangan ini, peran kebijakan publik sangat vital. Kebijakan yang dapat mendorong pendidikan dan pelatihan, memberikan insentif bagi wanita untuk berpartisipasi dalam angkatan kerja, serta mendukung sektor-sektor yang dapat menyerap banyak tenaga kerja adalah beberapa contoh strategi yang dapat digunakan. Selain itu, upaya untuk mengurangi ketidakpastian ekonomi melalui stabilitas makroekonomi juga dapat membantu meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja. Sebagai penutup, tingkat partisipasi angkatan kerja adalah indikator kunci dalam analisis makroekonomi yang menyediakan wawasan penting tentang dinamika pasar tenaga kerja dan potensi ekonomi suatu negara. Menganalisis data ini melalui platform seperti Eulerpool dapat membantu ekonom, pembuat kebijakan, dan pelaku bisnis dalam membuat keputusan yang lebih informasional dan berbasis data. Kami berkomitmen untuk memberikan data yang akurat dan terbaru agar Anda dapat menganalisis dengan lebih mendalam dan membuat keputusan yang lebih baik untuk masa depan ekonomi Indonesia. Dengan pemahaman mendalam tentang tingkat partisipasi angkatan kerja, bersama-sama kita dapat menghadapi tantangan dan peluang yang ada dalam upaya meningkatkan kesejahteraan ekonomi dan sosial di Indonesia. Eulerpool hadir untuk mendukung Anda dalam setiap langkah analisis ekonomi Anda.