ÁrbevételNyereségP/E arányKUVEBITOsztalékRészvényekPiaci kapitalizációAdósságKötelezettségekSaját tőkeAAQSAlkalmazottakROEROAROCE
People & Technology Részvény

People & Technology ROE 2024

People & Technology ROE

0,15

Ticker

137400.KQ

ISIN

KR7137400008

2024-ben a(z) People & Technology saját tőkén belüli megtérülése (ROE) 0,15 volt, ami -38,48%-kal magasabb a(z) 0,25 előző évi ROE-hoz képest.

People & Technology Aktienanalyse

Mit csinál People & Technology?

People & Technology ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE részleteiben

A People & Technology saját tőkére vetített megtérülésének (ROE) dekódolása

A People & Technology saját tőkére vetített megtérülése (ROE) egy alapvető mutatószám, amely a vállalat rentabilitását értékeli a saját tőkéhez viszonyítva. Az ROE, amelyet a nettó nyereség osztásával számítanak ki a részvényesek saját tőkéjére, szemlélteti, milyen hatékonyan képes a vállalat nyereséget generálni a részvényesek befektetéseiből. Egy magasabb ROE fokozott hatékonyságot és rentabilitást jelent.

Évről évre történő összehasonlítás

A People & Technology ROE-jének éves összehasonlítása segít követni a rentabilitási trendeket és a pénzügyi teljesítményt. Egy növekvő ROE növekedő rentabilitásra és értékteremtésre utal a részvényesek számára, míg egy csökkenő ROE a nyereségtermelési vagy a saját tőkemenedzsment problémáira hívhatja fel a figyelmet.

Hatások a befektetésekre

A People & Technology ROE-je létfontosságú a befektetők számára, akik a vállalat rentabilitását, hatékonyságát és befektetési vonzerejét értékelik. Egy erős ROE jelzi a vállalat képességét arra, hogy a tőkebefektetéseket nyereséggé konvertálja, ezáltal növelve vonzerejét a lehetséges és jelenlegi befektetők számára.

Az ROE-ingadozások értelmezése

A People & Technology ROE-jében bekövetkező változások a nettó nyereség, a saját tőke vagy mindkettő ingadozásából eredhetnek. Ezeket az ingadozásokat azért vizsgálják, hogy értékeljék a menedzsment hatékonyságát, a pénzügyi stratégiákat, valamint a kapcsolódó kockázatokat és lehetőségeket, továbbá hogy segítsék a befektetőket a megalapozott döntéshozatalban.

Gyakran Ismételt Kérdések a People & Technology részvényről

Milyen magas a People & Technology ROE-ja (saját tőkére vetített megtérülés) ebben az évben?

Az idei évben a People & Technology ROE-je 0,15 undefined.

Hogyan alakult az People & Technology ROE-ja (Saját Tőkére vonatkozó Mezszám) az előző évhez képest?

A People & Technology ROE-ja az előző évhez képest -38,48%-csökkent változott.

Milyen hatással van a magas ROE (saját tőkére vonatkozó megtérülés) a People & Technology befektetőire?

Egy magas ROE azt mutatja, hogy People & Technology jó tőkearányos megtérülést ér el, és sikeresen monetizálja beruházásait. Ez a befektetők számára pozitív jelző.

Milyen hatással van az alacsony ROE (Return on Equity) a People & Technology befektetőire?

Egy alacsony ROE arra utalhat, hogy People & Technology nehézségekbe ütközik befektetéseinek sikeres monetizálásában, ami a befektetők számára negatív jelzés lehet.

Milyen hatással van egy People & Technology ROE (saját tőkére vetített megtérülés) változás a vállalatra?

Az ROE (Return on Equity) People & Technology mértékű változása lehet egy indikátor a vállalat pénzügyi teljesítményére vonatkozóan, és megmutathatja, hogy a vállalat milyen sikeresen teljesít azonos ágazatbeli más vállalatokhoz képest.

Hogyan számítható ki a People & Technology ROE-ja (Saját Tőkére Jutó Mezszám)?

Az ROE (saját tőkére jutó megtérülés) úgy számítható ki, hogy a vállalat nyereségét elosztjuk a teljes saját tőkével. A képlet a következő: ROE = Nyereség / Teljes saját tőke.

Milyen tényezők befolyásolják a People & Technology ROE-ját (Saját tőkére vonatkozó megtérülés)?

Néhány olyan tényező, amely befolyásolhatja a People & Technology ROE-ját (Return on Equity), többek között az sajáttőke-használat hatékonysága, a vállalat nyereségessége és a finanszírozási szerkezet.

Milyen stratégiai lépéseket tehet a , hogy javítsa a ROE-t (Saját tőkére vetített megtérülés)?

A ROE (Return on Equity) javítása érdekében a többek között olyan intézkedéseket hajthat végre, mint a költségcsökkentés, az értékesítés növelése, a saját tőke felhasználásának hatékonyságának javítása, és a finanszírozási struktúra módosítása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározza a legjobb stratégiai lépéseket a ROE (Return on Equity) javítására.

Mennyi osztalékot fizet a People & Technology?

Az elmúlt 12 hónapban a(z) People & Technology osztalékot fizetett 100,00 KRW összegben. Ez körülbelül 0,22 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) People & Technology várhatóan 325,08 KRW összegű osztalékot fog fizetni.

Mekkora a People & Technology osztalékhozama?

A(z) People & Technology jelenlegi osztalékhozama 0,22 %.

Mikor fizet People & Technology osztalékot?

A(z) People & Technology negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: január, január, január, január.

Milyen biztos a(z) People & Technology osztaléka?

A People & Technology az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.

Mekkora a People & Technology osztaléka?

A következő 12 hónapban 325,08 KRW összegű osztalékra számítanak. Ez 0,72 % osztalékhozamnak felel meg.

Melyik szektorban található a People & Technology?

A(z) People & Technology a(z) 'Iparág' szektorhoz van besorolva.

Wann musste ich die Aktien von People & Technology kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Az utolsó, People & Technology által 2023. 04. 13.-án/én fizetett 100 KRW összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2022. 12. 28.-nál kellett lennie a portfóliódban.

Mikor fizetett utoljára osztalékot a People & Technology?

Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 04. 13. időpontban történt.

Mekkora volt a(z) People & Technology osztaléka 2023-ben?

2023 évben a People & Technology 100 KRW összegű osztalékot fizetett ki.

Milyen pénznemben fizeti ki a People & Technology a részvényesi osztalékot?

Az People & Technology osztalékait KRW fizeti ki.

Részvénytakarékprogramok vonzó lehetőséget kínálnak a befektetők számára a hosszú távú vagyon felépítésére. Az egyik fő előny a úgynevezett átlagárfolyam-hatás: Rendszeres befektetés esetén egy meghatározott összeg kerül részvényekbe vagy részvényalapokba, így automatikusan több részvényt vásárolunk, amikor az árak alacsonyak, és kevesebbet, amikor magasak. Ez idővel kedvezőbb átlagárfolyamhoz vezethet részvényenként. Továbbá a részvénytakarékprogramok lehetővé teszik a kisebb befektetők számára is a drágább részvényekhez való hozzáférést, hiszen már kis összegekkel is részt vehetnek benne. A rendszeres befektetés ráadásul elősegíti a fegyelmezett befektetési stratégiát, valamint segít elkerülni az érzelmi döntések, mint az impulzív vásárlás vagy eladás. Ezenkívül a befektetők a részvények potenciális értéknövekedéséből, valamint az újrainvesztítható osztalékfizetésekből is profitálhatnak, ami fokozza a kamatos kamat hatását és így az befektetett tőke növekedését.

Andere Kennzahlen von People & Technology

Az People & Technology Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a People & Technology Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: