Mennyi az önálló tőke International Workplace Group Plc-nál ebben az évben?
A(z) International Workplace Group Plc az idén 44,00 Mió. GBP összegű saját tőkével rendelkezik.
A 2024 évben a International Workplace Group Plc saját tőkéje 44,00 Mió. GBP volt, ez egy -87,19%-os növekedést jelent a 343,51 Mió. GBP évi saját tőkéhez képest.
A(z) International Workplace Group Plc vállalat saját tőkéje a tulajdonosok részesedését jelenti a társaságban, és a teljes eszközök és a teljes kötelezettségek közötti különbözetként számítják ki. Tükrözi a részvényesek vagyoni értékek iránti maradvány igényét a kötelezettségek teljesítése után. A(z) International Workplace Group Plc saját tőkéjének megértése létfontosságú az anyagi helyzet, stabilitás és az akcionáriusok számára képviselt érték megítéléséhez.
A(z) International Workplace Group Plc saját tőkéjének értékelése egymást követő éveken át betekintést nyújt a vállalat növekedésébe, rentabilitásába és tőkeszerkezetébe. A növekvő saját tőke a nettó vagyontartalom és anyagi egészség javulását mutatja, míg a csökkenő saját tőke a növekvő adósságokra vagy a működési kihívásokra utalhat.
A(z) International Workplace Group Plc saját tőkéje egy döntő elem a befektetők számára, ami befolyásolja a vállalat tőkeáttételét, kockázati profilját és a saját tőkére jutó hozamot (ROE). A magasabb saját tőke általában kisebb kockázatot és növekedett anyagi stabilitást jelez, és vonzóbb befektetési lehetőséget teremthet a vállalat számára.
A(z) International Workplace Group Plc saját tőkéjének változásai különböző tényezőknek tulajdoníthatók, többek között a nettó nyereség változásainak, osztalékfizetéseknek, részvények kibocsátásának vagy visszavásárlásának. A befektetők e változásokat elemzik, hogy értékeljék a vállalat pénzügyi teljesítményét, operatív hatékonyságát és stratégiai pénzgazdálkodását.
A(z) International Workplace Group Plc az idén 44,00 Mió. GBP összegű saját tőkével rendelkezik.
A(z) International Workplace Group Plc saját tőkéje az előző évhez képest -87,19% csökkent.
Egy magas saját tőke előnyös a International Workplace Group Plc befektetők számára, mert az egy indikátor a vállalat pénzügyi stabilitására és képességére, hogy kezelje a kockázatokat és kihívásokat.
Az alacsony saját tőke kockázatot jelenthet az International Workplace Group Plc befektetői számára, mivel ez a vállalatot gyengébb pénzügyi helyzetbe hozhatja és képességét csökkentheti a kockázatok és kihívások kezelésében.
Egy International Workplace Group Plc értékű saját tőke növelése erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét és javíthatja annak képességét, hogy a jövőben beruházásokat hajtson végre.
International Workplace Group Plc összegű saját tőke csökkenése negatívan befolyásolhatja a cég pénzügyi helyzetét és növelheti az idegen tőkétől való függőséget.
Néhány tényező, amely befolyásolhatja a International Workplace Group Plc saját tőkéjét, többek között a nyereségek, osztalékfizetések, tőkeemelések és felvásárlások.
A(z) International Workplace Group Plc saját tőkéje fontos a befektetők számára, mivel az a vállalat pénzügyi erejének mutatója és jelzése lehet annak, hogy a cég mennyire képes teljesíteni pénzügyi kötelezettségeit.
A saját tőke megváltoztatásához a International Workplace Group Plc többek között olyan intézkedéseket hozhat, mint a nyereség növelése, tőkeemelések lebonyolítása, kiadások csökkentése és vállalatok felvásárlása. Fontos, hogy a vállalat alaposan felülvizsgálja pénzügyi helyzetét annak érdekében, hogy meghatározhassa a legjobb stratégiai lépéseket a saját tőkéjének megváltoztatásához.
Az elmúlt 12 hónapban a(z) International Workplace Group Plc osztalékot fizetett 0,07 GBP összegben. Ez körülbelül 3,71 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) International Workplace Group Plc várhatóan 0 GBP összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) International Workplace Group Plc jelenlegi osztalékhozama 3,71 %.
A(z) International Workplace Group Plc negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: május, október, június, október.
A International Workplace Group Plc az elmúlt 3 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 0 GBP összegű osztalékra számítanak. Ez 0 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) International Workplace Group Plc a(z) 'Ingatlanok' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, International Workplace Group Plc által 2024. 10. 04.-án/én fizetett 0,003 GBP összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2024. 09. 05.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2024. 10. 04. időpontban történt.
2023 évben a International Workplace Group Plc 0 GBP összegű osztalékot fizetett ki.
Az International Workplace Group Plc osztalékait GBP fizeti ki.
Az International Workplace Group Plc Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a International Workplace Group Plc Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk: